桂林it主管招聘

共找到 378條桂林 it主管招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(1867) 柳州(448) 桂林(378) 北海(272) 貴港(260) 玉林(244) 梧州(199) 欽州(166) 百色(150) 防城港(145) 崇左(119) 賀州(94) 河池(83) 來(lái)賓(77)

按地區(qū)：

不限(377) 七星區(qū)(144) 臨桂區(qū)(51) 秀峰區(qū)(47) 疊彩區(qū)(42) 靈川縣(34) 象山區(qū)(31) 永福縣(9) 陽(yáng)朔縣(6) 全州縣(4) 雁山區(qū)(3) 興安縣(2) 荔浦市(2) 灌陽(yáng)縣(2)

按福利：

不限(1581) 五險(xiǎn)(247) 崗位晉升(219) 節(jié)日禮物(179) 工作餐(142) 年終獎(jiǎng)(142) 加班補(bǔ)貼(136) 培訓(xùn)提升(134) 項(xiàng)目提成(88) 周末雙休(86) 提供住房(76) 公積金(60) 接受畢業(yè)生(53) 期權(quán)(12) 歡迎殘疾人(7)

系統(tǒng)運(yùn)維主管

5000-6000元

桂林市宏騰智能科技工程有限公司

桂林-七星區(qū)-匯景東城 1人安防電子環(huán)保

2024-09-17

工作內(nèi)容：1、了解服務(wù)器的基本知識(shí)、例如；ISO、TCP、IP、VLAN、NAT等等。
2、熟悉服務(wù)器的產(chǎn)品線，會(huì)配置主要型號(hào)的交換機(jī)和路由器，不熟悉的設(shè)備能構(gòu)獨(dú)立查資料配置。
3、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)的基本概念，體系結(jié)構(gòu)，各個(gè)版本在各個(gè)平臺(tái)的安裝配置以及使用維護(hù)、了解網(wǎng)絡(luò)安全的重要性、各種安全設(shè)備的重要性。
4、Sun、IBM、EMC的存儲(chǔ)，光纖交換機(jī)的作用，深刻理解備份的重要性，了解主流備份軟件的安裝配置和使用，熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)的備份方法和策略。
5、能夠正確安裝，配置和使用各種服務(wù)器，了解綜合布線，監(jiān)控智能建筑基本概念，熟練制作網(wǎng)絡(luò)線纜。
6、能夠用Sniffer等軟件對(duì)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行監(jiān)控和排查，深刻理解項(xiàng)目管理中心的基本概念，能運(yùn)用項(xiàng)目管理中的知識(shí)指導(dǎo)自己的項(xiàng)目。
職位要求：工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)精神，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

5000-12000元

桂林匯眾國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-安置小區(qū) 1人旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-17

陳小姐

人事

1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng) 計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。
2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度。
5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度，完善財(cái)務(wù)治理、公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。
6、會(huì)同經(jīng)營(yíng)管理部門開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
7、監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會(huì)決議。
8、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門聯(lián)系，落實(shí)財(cái)稅政策。
9、完成董事會(huì)和總經(jīng)理交辦的其它工作。
1.堅(jiān)持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德；
2.有會(huì)計(jì)證，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱證書，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；
3.熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)；
4.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，善于管理；
5.熟悉增值稅核算；
6.有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

電商專員

3200-6500元

桂林市悅馨貿(mào)易有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 3人民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-17

王女士

人事

崗位描述
1、負(fù)責(zé)本部門人員工作的安排與調(diào)動(dòng)
2帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的營(yíng)銷、推廣服務(wù)及渠道開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)拓展
3、整合內(nèi)外資源，了解且搜集網(wǎng)絡(luò)各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息，根據(jù)企業(yè)目標(biāo)現(xiàn)實(shí)效益最大化
4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺(tái)產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護(hù)
5、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求，并協(xié)調(diào)處理客戶反饋，按照企業(yè)計(jì)劃與程序開(kāi)展產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)
6、發(fā)展方向：營(yíng)銷專員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理——總監(jiān)。

視覺(jué)設(shè)計(jì)主管

3000-6000元

桂林山易設(shè)計(jì)有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人包裝電子家具

2024-09-17

木生

負(fù)責(zé)客戶所要求的設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：廣告/公關(guān)/會(huì)展·裝修裝飾·文化/體育/娛樂(lè)

業(yè)務(wù)主管

3000-6000元

桂林喜雅國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 1人旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

2024-09-17

廖總

負(fù)責(zé)旅游線路的門店老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶最大潛力。

客房主管

3000-4000元

陽(yáng)朔玖壤酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人餐飲酒店

2024-09-17

何佳曉

經(jīng)理

客房主管崗位職責(zé)： 1. 維護(hù)酒店形象，提高服務(wù)意識(shí)。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經(jīng)理匯報(bào)工作。 3. 根據(jù)部門工作計(jì)劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)或建議，并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整，最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù)，并指導(dǎo)其工作。 8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保工作的順利進(jìn)行。 9. 接受并處理賓客投訴，提...

網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理

8000-12000元

廣西君健信息技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-七星花園 1人安防電子建筑

2024-09-17

李主任

綜合部主任

1、具有5年以上安全咨詢服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國(guó)家信息安全方面的政策思想，了解等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)內(nèi)容和要求，能獨(dú)立分析客戶需求； 3、有信息安全類項(xiàng)目實(shí)施與質(zhì)量把控經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立編寫項(xiàng)目方案； 4、熟悉安全協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)安全體系架構(gòu)、安全技術(shù)和應(yīng)用，熟練各類安全產(chǎn)品原理，使用和配置，包括不限于防火墻、堡壘機(jī)、準(zhǔn)入控制系統(tǒng)、WAF、防違規(guī)外聯(lián)系統(tǒng)、UTM、 IDS、IPS、網(wǎng)閘、SOC安全管理平臺(tái)等； 5、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)耐心、積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、抗壓能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)和能力； ...

前廳接待員

3000-4000元

南寧維也納酒店管理有限公司陽(yáng)朔店

桂林-陽(yáng)朔縣 1人酒店租賃

2024-09-17

陳女士

人事經(jīng)理

綜合待遇：底薪+提成+夜班補(bǔ)貼+（入職5個(gè)月以上優(yōu)秀者可參加專業(yè)化培訓(xùn)晉升為主管）任職資格： 1、形象氣質(zhì)佳,年齡18-30歲、高中學(xué)歷、身高160以上、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；綜合薪資3.5k-4k，

生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)

3000-4000元

桂林市清波日化有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 1人日化

2024-09-17

劉女士

經(jīng)理

招聘桂林市清波日化有限責(zé)任公司工作地點(diǎn)：臨桂［3］工廠投料師傅要求；，50歲以下任職要求：有1至2年工作經(jīng)歷崗位職責(zé)： 1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)

前臺(tái)接待

2000-3000元

桂林市自居酒店管理有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺(tái) 1人餐飲酒店

2024-09-17

張煒

經(jīng)理

，接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員； 2、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)； 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）； 4、完成上級(jí)主管交辦的其它工作

民宿運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

4000-8000元

廣西途犇智能酒店管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人包裝酒店煙草

2024-09-17

胡洋洋

人事

崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)：該職位為運(yùn)營(yíng)主管，從事過(guò)酒店、民宿運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先考慮 1.負(fù)責(zé)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)，發(fā)布文章小視頻； 2.負(fù)責(zé)小程序商城圖片修改上架、詳情頁(yè)設(shè)計(jì)； 3.負(fù)責(zé)視頻號(hào)維護(hù)更新； 4.負(fù)責(zé)酒店、民宿網(wǎng)上宣傳 1.學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷；中文、新聞、廣告等傳媒專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經(jīng)歷：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.職業(yè)素養(yǎng)：性格堅(jiān)韌，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4.工作技能：會(huì)視頻的拍攝與剪輯及PS，以及腳本的書寫和廣告文案的制作。

宴會(huì)廳主管

3000-4000元

桂林市臨桂區(qū)萬(wàn)福君安酒店有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人包裝餐飲酒店知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

2024-09-17

吳小姐

招聘主管

有權(quán)在特定的場(chǎng)合對(duì)客人的投訴、員工放權(quán)及與其它部門的溝通做出相應(yīng)處理決定。確保所有客人消費(fèi)都正確無(wú)誤的輸入電子計(jì)算系統(tǒng)。另確保所有票據(jù)及現(xiàn)金都按照桂林福朋喜來(lái)登的正確步驟完成。同時(shí)依照餐廳經(jīng)理的指示對(duì)客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。帶領(lǐng)小組成員出色完成上級(jí)交代任務(wù)，確保員工給客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并達(dá)到部門目標(biāo)。 1.餐飲部 1.1.在當(dāng)班期間管理餐廳運(yùn)行 ?確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)與程序完成任務(wù) ?遵守飯店的規(guī)章制度及喜達(dá)屋令客人滿意計(jì)劃，推廣相關(guān)系統(tǒng)的程序知識(shí)以盡可能的超越客人期望 ?監(jiān)督付款情況和每日的結(jié)賬工作和每日的結(jié)賬工作 ?監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)工作 ?控制存貨并控制存貨安全程序 ?監(jiān)督員工行使...

Java

4000-6000元

廣西優(yōu)貢智能網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人計(jì)算機(jī) 軟件網(wǎng)絡(luò)

2024-09-17

黃涌

1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行Java的應(yīng)用設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)規(guī)劃2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)撰寫設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及實(shí)現(xiàn)文檔、流程3、協(xié)助主管處理開(kāi)發(fā)過(guò)程中技術(shù)問(wèn)題4、能夠快速融入團(tuán)隊(duì)，積極、有效地開(kāi)展工作福利待遇：1、5天7小時(shí)制，無(wú)加班2、一年至少一次出國(guó)游

前廳主管

3000-4000元

桂林馨譽(yù)酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人餐飲酒店

2024-09-17

1.做好前臺(tái)接待工作 2.協(xié)助前廳經(jīng)理管理前臺(tái)團(tuán)隊(duì) 3.處理客人投訴以及做好網(wǎng)絡(luò)邀評(píng)工作 4.處理店總，前廳經(jīng)理交代的其他事務(wù) 職位招聘1人

店員/營(yíng)業(yè)員

2000-4000元

桂林景區(qū)文化發(fā)展有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人餐飲房地產(chǎn) 廣告

2024-09-17

馬女士

行政人事

工作地點(diǎn)：蘆笛巖景區(qū)洞口工作時(shí)間：8:30-17:30（實(shí)際以最后一批游客走完為主），月休四天（主管月初統(tǒng)一排休）

倉(cāng)庫(kù)管理員/主管

3000-5000元

疊彩區(qū)廣百日用百貨店

桂林-疊彩區(qū)-花千樹 1人食品

2024-09-17

鄧琴琴

負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)對(duì)賬等工作

人事專員

3000-4000元

桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人電信服裝網(wǎng)絡(luò)

2024-09-17

廖先生

人事專員

崗位描述 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡(jiǎn)歷； 2、根據(jù)各部門的用人需求，完成招聘工作； 3、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試結(jié)果，建立和維護(hù)公司儲(chǔ)備人才庫(kù)； 4、建立、維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新招聘信息，進(jìn)行招聘評(píng)估和招聘渠道分析； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡(jiǎn)歷；相關(guān)要求 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；（有經(jīng)驗(yàn)可以放寬中專) 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件， 3、有良好的溝通能力、性格開(kāi)朗，善與人交際； 4、工作主動(dòng)，思維靈活，具有高度責(zé)任心和...

行政主管

4000-6000元

廣西桂林市家合混凝土有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人混凝土環(huán)境優(yōu)美

2024-09-17

滕主任

檔案的建立與管理，組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議及各種活動(dòng)的組織，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作

財(cái)務(wù)經(jīng)理

4000-6000元

桂林市獨(dú)秀紙品有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人進(jìn)出口五金運(yùn)輸

2024-09-17

王小姐

人力資源經(jīng)理

1、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的成本控制及分析改進(jìn) 3、企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè) 4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題 5、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn) 6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件 7、組織制定企業(yè)資金管理等制度，編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，合理安排資金運(yùn)用，保證滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求 8、誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)

人事行政主管

5000-8000元

桂林市獨(dú)秀紙品有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人進(jìn)出口五金運(yùn)輸

2024-09-17

王小姐

人力資源經(jīng)理

公司新增人事行政主管，主要為新項(xiàng)目服務(wù)。1、負(fù)責(zé)招聘/留人；2、招聘渠道打通校招；3、按《會(huì)議紀(jì)要》盯工作進(jìn)度（承上啟下協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)度達(dá)成）；4、其它事項(xiàng)（業(yè)務(wù)流程梳理、依據(jù)流程制定績(jī)效、培訓(xùn)、總部很小一部分工作）。 1招聘 2周工作總結(jié) 3新員工培訓(xùn) 4檔案資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動(dòng)合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人（群管理） 11后勤管理 12社保 13考勤 14員工福利發(fā)放

約 378 個(gè)崗位