1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
按地區(qū):
按商圈:
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smt生產(chǎn)主管
6000-8000元7小時前呂剛杰崗位職責
1、日常運營管理:
負責SMT車間的日常運營管理工作,包括生產(chǎn)線管理、設備維護等,確保工廠日常運作有序進行。
2、監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行,確保按時完成生產(chǎn)任務,并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程及產(chǎn)值任務等。
3、生產(chǎn)效率與成本控制:
致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,同時降低生產(chǎn)成本和物料損耗。
分析生產(chǎn)過程中的問題,提出并實施改進措施,優(yōu)化生產(chǎn)流程。
4、人員管理與培訓:
負責SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用,確保人員配置合理。
組織員工培訓和技能提升活動,提高員工操作技能和工作效率。
負責員工考勤管理、績效考核管理等相關工作。
5、質(zhì)量控制與異常處理:
監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。
對生產(chǎn)異樣進行處理,分析不良數(shù)據(jù),提出并實施改善措施。
6、制度建設與優(yōu)化:
參與制定和完善SMT車間的相關管理制度及流程,確保其科學性和有效性。
定期組織會議,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,加強溝通與協(xié)作。
7、安全管理:
負責SMT車間的安全生產(chǎn)工作,制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保員工和設備的安全。
其他任務:
8、協(xié)助上級完成安排的其他工作任務,如參與技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案的審定等。 -
餐廳主管
4000-5000元6小時前麥姐人事專員任職資格:兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗,3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。
工作時間:
A班10:30-14:30 17:00-21:30
B班12:00-21:00
工作地點:
穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路
(工作地點可以根據(jù)店內(nèi)需求及家庭住址就近分配)
愛崗敬業(yè),責任心強,熱愛餐飲事業(yè)......! -
店長
5000-7000元6小時前麥姐人事專員1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,預測門店年度銷售業(yè)績、費用預算指標,確保費用支出與年度預算相符;
2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設施設備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質(zhì)、分貨儲存等),確保開餐的運作順暢;
3、組織每日晚餐前例會(例會內(nèi)容包括下達工作任務、通報訂餐情況等),以周月為單位召開周度、月度門店總結(jié)會議(會議內(nèi)容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結(jié)等),確保門店信息的傳遞及指令的及時下達;
4、餐中巡視全場,協(xié)調(diào)廚房與餐廳關系,監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì),確保開餐的正常運作;
5、關注門店就餐客人,征詢客人對產(chǎn)品和服務的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營信息,拓展?jié)撛诳蛻?,提供公司合理化?jīng)營戰(zhàn)略,確保門店人次增長;
6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務,督促收銀員結(jié)賬,及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全;
7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進度,確保年度業(yè)績和人次的增長;
8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊,培養(yǎng)儲備干部,提高員工忠誠度,為公司的人才儲備規(guī)劃;
9、每周參與分支機構管理例會、門店店長管理培訓,書寫門店重大事件書面報告,制作月度門店工作計劃和部門述職報告,保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋
崗位要求:從事餐飲或服務行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上; -
車間主管
6000-8000元7小時前麥苗人事負責車間生產(chǎn)管理、人員管理、質(zhì)量控制、計劃目標管理、培訓。兼公司安全生產(chǎn)資料管理員。 -
工廠普工
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
7小時前胡女士人事招聘主管300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300元/月崗位補貼,月綜合工資5000以上,多勞多得 享受工齡獎,高可有300元每月 流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責: 1、按照車間主管要求 -
工廠直招普工
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 歡迎殘疾人
7小時前胡女士人事招聘主管享受工齡獎,最高可有300元每月,流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責: 1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務; 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務 -
薇諾娜護膚品客服
3000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前盧經(jīng)理人事經(jīng)理工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨! -
淘寶客服
3000-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
6小時前盧經(jīng)理人事經(jīng)理工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨! -
車間作業(yè)員
4800-6000元7小時前張先生招聘主管崗位職責:1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務; 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務 -
成本主管
6000-10000元7小時前駱曉燕行政人事1、3年以上裝飾裝修企業(yè)預結(jié)算或地產(chǎn)企業(yè)或造價咨詢單位同類職位工作經(jīng)驗,掌握預算成本、實際成本,會使用廣聯(lián)達、博奧、廣龍等軟件,熟悉信息價,熟練使用CAD及辦公軟件。 2、熟悉材料市場價格信息及經(jīng)濟指標,能熟練把握工程量及材料價格,具有預算員、注冊造價工程師等相關從業(yè)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 3、熟練掌握裝飾工程造價管理和成本控制流程,掌握工程預算定額,熟悉國家法律法規(guī)及工程造價相關政策、規(guī)定及標準,精通本專業(yè)理論知識。 4、熟悉圖紙、參加圖紙會審,提出問題,對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負責。 5、參與投標文件、標書編制和合同評審,收集各工程項目的造價資料,為投標提供依據(jù)。 任職資格: 1、建筑工... -
物業(yè)公司--秩序員(東西巷)
4000-4200元- 五險
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
8小時前胡昕HR晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址:桂林市秀峰區(qū)東西巷商業(yè)街區(qū) -
餐廳主管
3500-3800元8小時前黃小姐1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準; 2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導服務員認真落實酒店與部門規(guī)章制度; 7、做好班組員工考勤、培訓工作。 -
操作工包住宿260/天
6000-8500元8小時前楊主管招聘主管體檢費由個人支付,隨個月工資入賬; 2、休假: 全體員工享有國家法定假(每年11天); 3、培訓晉升: A、技術通道:員工-技術員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師; B、管理通道:員工-線長-主管 -
模具鉗工
5000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
8小時前吳小姐招聘組模時要按圖紙要求配模,注意各種細節(jié); 8、試好的產(chǎn)品要自檢尺寸完好后交給下一工序; 9、定期給所負責的設備做好保養(yǎng),下班前做好6S工作; 10、對現(xiàn)有模具進行思考看看是否有改善空間,提出經(jīng)主管同意后進行改善 -
財務負責人
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
8小時前伍女士人事專員工作地點:桂林鴻程寶山工業(yè)園區(qū)。無法接受的請勿擾~ 一、崗位職責: 1、負責分公司全面會計工作,以及日常管理工作; 2、組織制定財務方面的管理制度及流程; 3、審核分公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務。 4、負責分公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作。 5、完成上級交給的其他日常事務性工作。 二、崗位要求: 1、大專學歷以上,從事財務工作5年以上; 2、有從事過制造業(yè)財務工作,管理工作經(jīng)驗2年以上優(yōu)先考慮; 2、了解國家相關財稅法律法規(guī)和成本核算工作流程; 3、熟練運用財務軟件、分析工具等。 三、福利待遇: 1、入職即購買社保; 2、周末單、雙休,法定節(jié)... -
財務主管
5000-7000元8小時前周女士招聘專員工作職責: 1.審核公司各項經(jīng)濟業(yè)務,對費用進行合理控制并做好預算; 2.審核會計憑證; 3.根據(jù)財務報表進行分析,提出公司經(jīng)營過程中存在的問題,為公司領導做出決策提供依據(jù); 4.負責與銀行、稅務等部門對接,協(xié)調(diào)處理相關工作; 5.完成上級安排的其他工作。 要求: 1.大專以上學歷,財務管理、會計或者審計專業(yè); 2.熟練掌握常用辦公軟件、財務軟件、ERP軟件等; 3.擁有3年以上制造業(yè)財務主管工作經(jīng)驗; 4.熟悉國家財政、金融、稅務相關政策、法規(guī)。 -
模具鉗工師傅
6000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
8小時前吳小姐招聘1、根據(jù)設計圖紙進行塑膠模具制造及組裝; 2、參與試模打樣工作及現(xiàn)場問題的分析解決,提出改善建議; 3、解決模具制造過程中的異常并上報主管,服從主管工作安排,按質(zhì)按量完成個人工作任務; 1、塑膠模制作維修 -
模具CNC編程
6000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
9小時前吳小姐招聘1.熟悉塑膠模具; 2.服從主管安排,具有較強的工作責任心。 -
品質(zhì)主管
7000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
10小時前吳小姐招聘1.熟悉機械加工工藝,對處理品質(zhì)異常具備較強的分析及溝通能力; 2.確保產(chǎn)品品質(zhì),異常及時與相關部門召開會議進行檢討,降低客訴率; 3.建立和完善物料檢驗方法和抽樣方案; 4.部門工作的日常安排,檢驗報告的審核及批準; 5.部門人員的培訓,能力提升,資質(zhì)考核; 6.上級安排的其它工作任務。 任職要求: 1.大?;蛞陨蠈W歷;機械類專業(yè)優(yōu)先; 2.有品質(zhì)管理工作經(jīng)驗至少2年以上。 -
財務出納
3000-4000元9小時前陳先生經(jīng)理工作內(nèi)容 1、根據(jù)銷售單回款情況查銀行賬款審核銷賬 2、跟外勤人員對賬,收款,匯總每日應收應付款 3、登記銀行日記帳和現(xiàn)金記帳與財務系統(tǒng)核對,做到日清月結(jié)、逐筆記錄及時準確無誤 4、定期打電話或微信聯(lián)系客戶對帳、催款;5、、具有良好的學習能力、工作溝通協(xié)調(diào)能力、獨立工作能力、財務分析能力、責任心強、細心,執(zhí)行力強 6、、掌握會計基礎知識,了解會計崗位職責;熟悉財務和稅務等法律法規(guī); 7、工作時間 8:30到6:30包中餐月休息4天(自由安排)家住象山區(qū)內(nèi)優(yōu)先
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桂林 IT技術支持招聘工資
¥
3628
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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37.5%3K
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18.8%4K
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25%5K
學歷要求分析
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不限學歷47.1%
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中專5.9%
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大專23.5%
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本科23.5%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占47.1%,中專占5.9%,大專占23.5%,本科占23.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.8%
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1-3年41.2%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.8%,1-3年占41.2%。