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桂林七星區(qū)it主管招聘

共找到 119條 桂林 七星區(qū) it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

生產主管

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 醫(yī)療器械 制造業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-13
鄧女士
人事
1.負責生產計劃的制訂、實施,組織、協(xié)調各生產班組,配合銷售計劃按時完成生產任務;
2. 對原材料、設備、人員的有效管理與合理配置;
3.有豐富的電子制造業(yè)經驗,有醫(yī)療器械生產管理經驗優(yōu)先;
4.大專及以上,電子類專業(yè)畢業(yè)。

裝配工

2500-3500元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 5人 18-40歲 初中以上 醫(yī)療器械 制造業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-13
鄧女士
人事
招聘裝配女工,有電子廠、醫(yī)療器械裝配經驗優(yōu)先:
1、負責醫(yī)療器械產品的組裝、測試、包裝等;
2、遵從工作紀律,服從主管安排;
3、手腳麻利,做事仔細;
4、工作環(huán)境舒適,工作氛圍良好,無夜班。

smt生產主管

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 1人 1年以上 高中以上 電子 大學
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-13
呂剛杰
崗位職責
1、日常運營管理:
負責SMT車間的日常運營管理工作,包括生產線管理、設備維護等,確保工廠日常運作有序進行。
2、監(jiān)督生產計劃的執(zhí)行,確保按時完成生產任務,并跟蹤生產狀況、產品需求、生產過程及產值任務等。
3、生產效率與成本控制:
致力于提高生產效率和產品質量,同時降低生產成本和物料損耗。
分析生產過程中的問題,提出并實施改進措施,優(yōu)化生產流程。
4、人員管理與培訓:
負責SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調配和任用,確保人員配置合理。
組織員工培訓和技能提升活動,提高員工操作技能和工作效率。
負責員工考勤管理、績效考核管理等相關工作。
5、質量控制與異常處理:
監(jiān)督生產過程中的質量控制,確保產品符合質量標準。
對生產異樣進行處理,分析不良數(shù)據,提出并實施改善措施。
6、制度建設與優(yōu)化:
參與制定和完善SMT車間的相關管理制度及流程,確保其科學性和有效性。
定期組織會議,協(xié)調各部門之間的工作,加強溝通與協(xié)作。
7、安全管理:
負責SMT車間的安全生產工作,制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保員工和設備的安全。
其他任務:
8、協(xié)助上級完成安排的其他工作任務,如參與技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案的審定等。

smt品質主管

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 1人 3年以上 22-38歲 電子 大學
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-13
呂剛杰
職責: 1、負責SMT/MPT的品質管理,對質量數(shù)據進行跟蹤與分析,確保生產過程中的品質穩(wěn)定。 2、制定SMT/MPT的質量控制標準并監(jiān)督執(zhí)行,確保產品符合預定的質量標準。 處理不良品問題,及時上報并追蹤解決,防止類似問題再次發(fā)生。 3、負責現(xiàn)場質量管理文件的編制及實施工作,確保生產現(xiàn)場的質量管理有序進行。 4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關操作要求,掌握相關設備的性能參數(shù)和使用原理,以便更好地進行品質管理。 5、對生產過程中各階段的質量狀況進行分析評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改善措施,以優(yōu)化生產流程和提高產品質量。 6、建立并完善內部產品質量管理制度,確保產品質量的一致性和穩(wěn)定性。 組...

機加品質主管

5000-7000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 電子 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-13
吳小姐
招聘
崗位職責: 1、負責質量管理的全面工作,處理職權范圍內的相關質量事務; 2、負責安排相關質量人員(下屬)日常工作,并對其工作進行檢查和監(jiān)督; 3、負責制定全面質量管理手冊,制定質量檢驗標準,并組織質量人員實施; 4、負責組織制定質量計劃,負責與其他相關部門成員進行研討,制定改善和提高質量的方案; 5、負責與研發(fā)生產部門進行先期策劃,對產品的設計和工藝進行審核,避免出現(xiàn)產品質量問題; 6、負責對質量事故進行調查分析,提出處理意見并報領導審批。 崗位要求: 1、熟悉機加工工作和制造質量管理 2、熟悉加工零件的工藝流程 3、有良好的管理能力; 4、工作作風嚴謹踏實、工作質量精益...

財務主管

4000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 日化 零售
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-13
李女士
行政
新地址:桂林市七星區(qū)東二環(huán)黃鶯巖工業(yè)園區(qū)45號 隨著公司日趨發(fā)展擴大,現(xiàn)誠聘財務主管/一名。待遇:4000-10000元, 你有多大能力就有多高待遇。 工作要求: 1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核,帶領協(xié)助財務人員解決財務工作; 2、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來賬務,合并報表并進行財務分析; 3、根據公司要求,提供相應財務月報、季報和年報及相關財務報表; 4、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練; 5、依據公司費用管理規(guī)定,合理控制費用支出;
2024-11-13
李主任
綜合部主任
1、具有5年以上安全咨詢服務顧問工作經驗; 2、熟悉國家信息安全方面的政策思想,了解等級保護測評內容和要求,能獨立分析客戶需求; 3、有信息安全類項目實施與質量把控經驗,能獨立編寫項目方案; 4、熟悉安全協(xié)議、網絡安全體系架構、安全技術和應用,熟練各類安全產品原理,使用和配置,包括不限于防火墻、堡壘機、準入控制系統(tǒng)、WAF、防違規(guī)外聯(lián)系統(tǒng)、UTM、 IDS、IPS、網閘、SOC安全管理平臺等; 5、責任心強,工作認真負責,嚴謹耐心、積極主動,具備較強的文字表達能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通表達能力、協(xié)調能力、邏輯思維能力、抗壓能力和良好的團隊合作精神; 6、具備一定的管理經驗和能力; ...

銷售主管

4000-15000元
桂林-七星區(qū)-明珠花園 2人 大專以上 培訓 教育
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-12
趙老師
崗位職責: 1、有教育行業(yè)經驗優(yōu)先; 2、有業(yè)務團隊管理經驗; 3、有銷售管理經驗,能夠獨立完成銷售計劃以及掌握市場營銷策略 4、具備良好的溝通協(xié)調能力、語言表達能力和人際交往能力。

招商專員

2500-3000元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 18-35歲 大專以上 農業(yè) 商場 物流 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-11-12
魏先生
人事專員
3.負責客戶接待,認真講解招商政策,拜訪重點意向客戶并做好回訪工作,認真回答客戶提出的問題,做好記錄并向主管進行信息反饋。 …… 4.負責市場資料的搜集,整理客戶資料并歸檔,跟進招商進程,對客戶數(shù)據進行統(tǒng)計和分析,及時向主管匯報市場招商情況,提出合理性的建議和改進措施,確保業(yè)務順暢進行。

前臺接待

3300-3500元
桂林-七星區(qū) 1人 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-12
易小姐
招聘主管
崗位職責: 1、服從主管的工作安排,接受主管對工作程序及質量檢查指導。 2、負責為賓客辦理入職、登記、續(xù)住、退房等手續(xù),為客人提供熱情、禮貌、準確的服務。

計劃運營經理

10000-17000元
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 旅游 投資
  • 五險
2024-11-12
唐麗萍
招培專員
一、崗位要求: 1、協(xié)助組織公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃修訂; 2、協(xié)助擬定戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的各項措施,并分解落實。 3、根據戰(zhàn)略目標制定年度經營管理計劃,組織職能部門簽訂目標責任書和年度重點工作計劃; 4、協(xié)助戰(zhàn)略目標落實情況,提出戰(zhàn)略修訂方向; 5、各項目全周期關鍵節(jié)點計劃,督辦項目編制專項計劃,編制計劃執(zhí)行狀況階段性分析報告,分析計劃差異原因,提出改進措施和建議; 6、收集計劃關鍵信息,對關鍵節(jié)點計劃進行分析和風險預控,編制書面警告書,組織相關職能部門鋪排解決措施; 7、落實各職能部門對全周期計劃完成情況進行績效考核,定期形成書面文件報集團審核。 二、任職要求: 1、熟悉工程開發(fā)計劃或...
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 30人 初中以上 電子商務 網絡
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-12
盧經理
人事經理
工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨!

售后客服

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 15人 18-32歲 電子商務 網絡
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-12
盧經理
人事經理
工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨!
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 3人 18-35歲 初中以上 電子商務 網絡
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  • 培訓提升
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2024-11-12
盧經理
人事經理
工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨!

網絡客服

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 15人 18-32歲 電子商務 網絡
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-12
盧經理
人事經理
工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨!
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 15人 18-35歲 電子商務 網絡
  • 加班補貼
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-12
盧經理
人事經理
工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨!
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 20人 18-32歲 電子商務 網絡
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-12
盧經理
人事經理
工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨!
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 5人 35歲以下 電子商務 網絡
  • 期權
  • 崗位晉升
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2024-11-12
盧經理
人事經理
工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨!

淘寶客服

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 15人 電子商務 網絡
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-11-12
盧經理
人事經理
工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨!

宣傳主管

2400-8000元
桂林-七星區(qū)-財富名城 10人 25-45歲 大專以上 保險
2024-11-12
張部長
人事部
1. 宣傳公司新政策,評價五星好評,宣傳廣告。
約 119 個崗位

桂林七星區(qū)it主管招聘最新投遞

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桂林 IT技術支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    36.8%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    36.8%
  • 本科
    21.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    47.4%
  • 1-3年
    52.6%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占47.4%,1-3年占52.6%。

桂林 IT技術支持百科

...崗位職責
1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務
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