1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林it專員招聘(有公積金)
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桂林 it專員 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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分期協(xié)商專員
6000-8000元1小時內(nèi)俸女士人事崗位職責
1、通過與客戶溝通、調(diào)研等方式了解客戶實際情況提供專業(yè)建議,增強客戶對信用卡分期業(yè)務(wù)的信心和認可;
2、制定還款計劃根據(jù)客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計劃;
3、根據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī),為客戶制定合法有效的分期期限;
4、監(jiān)督借款人還款,避免延期出現(xiàn);
5、對于有違約行為的客戶,根據(jù)公司政策處理相關(guān)事宜,對于反復(fù)違約的客戶,及時啟動法律程序解決問題;
任職要求:
1、20-45歲
2、良好的溝通技巧,協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力,解釋和勸服的能力
3、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
薪資待遇:
1、無責底薪2500-4000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導(dǎo)+人才引薦獎+生日福利+定期團建??!
2、綜合薪資6000-30000元/月
工作時間:9:00-12:00 12:00-18:30 -
注冊專員
7000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)張女士招聘經(jīng)理職位描述:
1、負責醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊,包括但不限于注冊資料、技術(shù)文檔撰寫;和檢測所對接溝通;和藥監(jiān)局、公告機構(gòu)對接溝通;配合協(xié)助注冊審核;
2、維護醫(yī)療器械相關(guān)證件的持續(xù)有效,進行延續(xù)/變更申報;
3、關(guān)注了解行業(yè)動態(tài)與法規(guī)標準,適當時進行學習轉(zhuǎn)化并培訓。
職位要求:
1、本科及以上學歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強的學習能力和溝通能力,思維清晰有條理;
3、有3年及以上醫(yī)療器械注冊工作經(jīng)驗,有歐盟MDR醫(yī)療器械注冊經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、了解國內(nèi)外醫(yī)療器械法律法規(guī),熟悉醫(yī)療器械法規(guī)者優(yōu)先。 -
客服專員(上汽大眾)
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)羅小姐人力1. 受理客戶投訴事宜,并協(xié)調(diào)和監(jiān)控銷售與售后部門對客戶抱怨進行處理。
2. 負責新車成交客戶和維修客戶的回訪,收集客戶的服務(wù)感受。
3. 每月5日前回訪上月流失客戶并匯總分析。
4.對抱怨客戶進行抱怨單傳遞,并24小時內(nèi)收回至總經(jīng)理封單。
5. 在規(guī)定日期內(nèi)按照提供的客戶名單進行100%邀約并記錄。
6. 完成客戶總監(jiān)委派的臨時性工作。
7. 執(zhí)行公司5S管理制度。 -
銀行電話客服專員
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時前俸女士人事崗位職責: 1、協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或不良貸款,維護銀行客戶的信用; 2、通過電話的方式提醒相關(guān)用戶按期還款,進行良好的語言溝通,引導(dǎo)客戶正確繳費方式,以及如何保持個人良好信用記錄; 3、通過卓有效的談判和溝通,推進客戶落實還款計劃,實現(xiàn)客戶賬款的及時歸還; 4、本崗位不涉及銷售(無需主動開發(fā)客戶); 受銀行委托任職要求: 1、良好的溝通,協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,流利的普通話; 2、良好的團隊合作意識,勤奮務(wù)實,工作責任感強; 3、熟悉辦公計算機操作; 4、有類似工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 1、無責底薪2500-4000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完... -
招生專員
4000-8000元·14薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前李富珍人事經(jīng)理崗位描述 1、負責市場挖掘,市場分析,收集客戶信息; 2、針對學校、學生展開宣傳拓展,負責招生; 3、對市場工作有濃厚興趣的人員優(yōu)先; 4、全日制專科及其以上學歷人員優(yōu)先; 5、具有良好的團隊精神和創(chuàng)新意識,溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; -
市場推廣專員
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前張女士人事經(jīng)理招電話銷售 1、薪資待遇:底薪3000+提成+開單獎勵+其他福利待遇+五險 2、上班時間:早九晚六+午休2小時+周末雙休+法定節(jié)假日+超長春節(jié)假期+帶薪年假 3、上班地址:桂林市七星區(qū)體育館里北2門(靠近12號門)整5層慧企企服 4、工作內(nèi)容:公司提供資源,電話聯(lián)系客戶挖掘客戶需求,后續(xù)繼續(xù)網(wǎng)上或者邀約跟進,直至最后簽單(全程會有老員工帶領(lǐng),前期有培訓),公司提供電腦,智能手機登一套設(shè)備 5、其他:上班環(huán)境舒適,時不時有下午茶,工作氛圍輕松?。。? -
環(huán)保專員
4000-6000元4小時前韋女士HR崗位職責: 1、負責環(huán)保設(shè)施設(shè)備正常運行; 2、負責落實污水站隱患排查制度及現(xiàn)場管理; 3、污水站安全相關(guān)工作、負責。 任職條件: 1.學歷:大專及以上對口專業(yè)背景; 2.有過2年相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.制造業(yè)背景優(yōu)先。 -
行政專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
4小時前韋女士HR崗位職責: (1)負責公司車輛管理,包括油卡、出車記錄等; (2)負責食堂采購管理; (4)負責相關(guān)區(qū)域安全管理工作; (5)負責員工宿舍管理; (6)辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理; (7)協(xié)助其他行政工作。 任職資格: (1)行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專學歷以上; (2)三年以上行政或后勤工作經(jīng)驗; (3)熟悉行政和后勤工作流程; (4)較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力,具備一定的抗壓能力。 -
亞馬遜運營專員(初級)
6500-7300元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
5小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責 1. 負責制定Amazon站內(nèi)及站外的優(yōu)化和推廣計劃;從營銷的角度參與公司的主推產(chǎn)品,提升銷量與品牌形象; 2. 負責Amazon廣告的關(guān)鍵詞投放和日常維護,提升廣告投放的有效性,控制性價比; 3. 負責對推廣結(jié)果數(shù)據(jù)進行追蹤,根據(jù)統(tǒng)計分析報表,及時提出改進措施,制定切實可行的改進方案并落地; 4. 負責挖掘和分析用戶的偏好,制定合理且有效的規(guī)劃,完成推廣工作。 二、任職資格 1. 具備本科及以上學歷,CET-4及以上,英語讀寫熟練; 2. 符合以下任意一項要求: ①具備半年以上亞馬遜運營經(jīng)驗,熟悉亞馬遜后臺操作; ②具備國內(nèi)電商運營經(jīng)驗,對SEO有深刻認識; ... -
亞馬遜運營專員(中級)
7000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
5小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責 1. 協(xié)助商業(yè)負責人完成業(yè)務(wù)實現(xiàn),推動部門戰(zhàn)略目標的達成,完成上級交代的事宜; 2. 負責廣告策略的規(guī)劃、落地執(zhí)行及結(jié)果復(fù)盤,定期向上級進行反饋; 3. 負責進行業(yè)務(wù)目標達成情況跟進,包括銷量、銷售額及運營占比等維度目標達成情況分析; 4. 負責大促活動(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策劃執(zhí)行工作,包括前期活動數(shù)量提報、活動計劃制定及調(diào)整、活動情況復(fù)盤并進行團隊信息共享; 5. 負責產(chǎn)品關(guān)鍵詞詞庫搭建及維護; 6. 負責競品分析,就從服務(wù)商購買及團隊內(nèi)部記錄的競品信息,定期進行分析,產(chǎn)出分析報告,并在團隊中進行信息共享; 7. 負責研究學習... -
亞馬遜運營專員(高級)
10000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
5小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責 1. 協(xié)助商業(yè)負責人完成業(yè)務(wù)實現(xiàn),推動部門戰(zhàn)略目標的達成,包含中級運營涵蓋的工作職責; 2. 負責初、中級運營培訓及考核內(nèi)容的復(fù)盤與優(yōu)化; 3. 負責運營分享會的組織與開展; 4. 根據(jù)團隊實際配置情況,負責部分初、中級運營的工作; 5. 負責制定產(chǎn)品試銷運營計劃并組織新品發(fā)布會,負責產(chǎn)品生命周期的運營工作; 6. 負責制定及更新《年度運營計劃表》,包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略,跨部門協(xié)同進行庫存管理和銷售預(yù)測; 7. 負責對SKU進行波士頓品類規(guī)劃,做商機評估。 二、任職資格 1. 具備本科或以上學歷,大學英語六級、BEC中級、筆譯三級或其他同等水平其他證書... -
供應(yīng)鏈專員(板材家具方向)
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
5小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、 崗位職責 1. 了解家具銷售和供應(yīng)鏈市場,洞悉消費者和使用客戶的心理; 2. 負責分析市場選品數(shù)據(jù),能根據(jù)數(shù)據(jù)差異化打造產(chǎn)品,獨立設(shè)計出板材家具產(chǎn)品的造型和結(jié)構(gòu); 3. 掌握或擅長開發(fā)優(yōu)質(zhì)的家具供應(yīng)鏈資源,能與工廠良好順暢的溝通產(chǎn)品需求和核心功能,統(tǒng)籌負責新品落地管理,綜合評估項目交期、品質(zhì)和價格問題,對接產(chǎn)品,技術(shù),品質(zhì)、交付等,將產(chǎn)品從設(shè)計稿落地成為合格的實物; 4. 精通所負責家具產(chǎn)品的各類屬性,包括材質(zhì)、工藝、配件、包裝、描述、說明書等,對新品做生命周期管理,在上線后收集售后問題,通過產(chǎn)品優(yōu)化迭代和把控供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程降低客訴風險。 二、任職資格 1. 具備大?;蛞陨蠈W... -
國內(nèi)售后客服專員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補貼
- 月休八天
- 意外傷害險
6小時前馬小姐招聘主管1. 國內(nèi)終端用戶售后客服; 2.官網(wǎng)國內(nèi)在線、電話、微信售后問題處理; 3.國內(nèi)終端用戶返修、報價、跟蹤、無故障處理; 4.配件售賣、補發(fā); 5.在售產(chǎn)品質(zhì)量信息收集、反饋; 6.與APP/硬件部門溝通反饋用戶問題; 7.國內(nèi)售后客服VOC表格統(tǒng)計、分析; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。 任職要求: 1.熟練基本的辦公軟件,對攝影器材有相關(guān)了解優(yōu)先; 2.較強的抗壓能力、人際溝通及應(yīng)變能力; 3.普通話標準; 4.能接受節(jié)假日值班,調(diào)休安排。 -
采購專員
3300-3500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
7小時前韋冬玲崗位描述: 1、負責生產(chǎn)物料采購計劃制作,合同簽訂,貨期跟進,確保供應(yīng)及時,保質(zhì)、保量。 2、負責對供應(yīng)商收集,篩選,管理。維護供應(yīng)商資源,配合質(zhì)量管理部門對供應(yīng)商進行資質(zhì)與現(xiàn)場審計等管理。 3、負責采購成本控制,做好詢價,比價,議價。 4、負責采購后期對賬,付款,發(fā)票追要。 5、熟悉物料、工藝流程、產(chǎn)地區(qū)域等知識。 崗位要求: 1、本科以上學歷; 2、形象佳,正直,陽光開朗; 3、對工作經(jīng)驗無硬性要求,歡迎對采購工作感興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生; 4、勤于思考和分析問題,理解溝通能力強; 5、可適應(yīng)出差。 -
臨床專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
7小時前韋冬玲崗位描述: 1、負責考察、評估、協(xié)調(diào)、落實臨床試驗參加單位; 2、負責臨床試驗監(jiān)查工作,制定監(jiān)查計劃,完成監(jiān)查報告,確保試驗嚴格按照臨床試驗方案、相關(guān)法規(guī)、公司SOP等進行; 3、跟蹤、記錄入選臨床研究的病例,對病例完整性、臨床試驗記錄等數(shù)據(jù)進行監(jiān)查; 4、負責臨床試驗備案資料的準備工作,統(tǒng)計報告和臨床報告的收集等文件相關(guān)工作; 5、協(xié)助部門完成實驗費用預(yù)算及控制,協(xié)助完成研究設(shè)計與報告階段的文獻檢索及翻譯; 6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)。 崗位要求: 1、本科及以上學歷、醫(yī)藥、臨床等相關(guān)專業(yè); 2、有1年以上臨床研究或監(jiān)查相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉臨床試驗相關(guān)法律法規(guī)政策,能... -
產(chǎn)品專員
4000-6000元7小時前韋冬玲崗位描述: 1. 負責收集并掌握相關(guān)產(chǎn)品各方面信息; 2. 組織相關(guān)產(chǎn)品的推廣活動; 3. 對市場進行調(diào)研和分析,提出有針對性的市場營銷策略; 4. 對所負責產(chǎn)品及其同類產(chǎn)品進行綜述,為產(chǎn)品線的發(fā)展戰(zhàn)略提出建議。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷,臨床醫(yī)學、藥學等醫(yī)藥相關(guān)專業(yè); 2. 1-2醫(yī)藥行業(yè)銷售/市場工作經(jīng)驗,成績優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可以考慮; 3. 具有較強的學習能力、邏輯思維能力、清晰的目標性、市場敏感度和分析能力; 4. 熟悉市場推廣的基本流程和技能; 5. 能獨立查閱、翻譯有關(guān)文獻資料,撰寫各類報告。 -
藥品注冊專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
7小時前韋冬玲崗位描述: 1、負責藥品注冊報批、產(chǎn)品研究進度跟進及中試放大協(xié)調(diào)等相關(guān)工作; 2、建立注冊工作程序以確保項目在規(guī)定時間內(nèi)及時完成; 3、及時匯總、分類、整理、歸檔國家藥品監(jiān)督管理部門出臺的各項藥事法規(guī)、文件、技術(shù)資料; 4、相關(guān)藥品及文獻的檢索翻譯工作;妥善保管藥品注冊文件; 5、協(xié)助建立和維護相關(guān)的政府事務(wù)關(guān)系。 相關(guān)要求: 1、本科及以上學歷,藥學或相關(guān)專業(yè); ?2、具有較好的英語水平,通過大學英語六級考試; 3、了解藥品相關(guān)管理的法律法規(guī),熟悉藥品注冊法規(guī)及注冊申報流程; 4、有藥品注冊或藥品研發(fā)、調(diào)研立項、藥品政府事務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗或QA、QC經(jīng)... -
財務(wù)專員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓提升
8小時前蔣先生招聘主管崗位職責: ——該崗位為BP崗 1. 根據(jù)集團要求,完成月結(jié)報表 2. 及時反饋工廠經(jīng)營業(yè)績,跟進出現(xiàn)的相關(guān)問題 3.學習生產(chǎn)業(yè)務(wù),為業(yè)務(wù)單元投資決策、運營改善和業(yè)績提升做好財務(wù)支持 4. 致力于日常工作內(nèi)容、流程的持續(xù)優(yōu)化改善 5. 完成每年的預(yù)算編制、資產(chǎn)盤點等工作 崗位要求: 1. 本科或以上,35歲以下, 2.接受應(yīng)屆生,財務(wù)會計統(tǒng)計類專業(yè),具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者更佳 3. 具備較好的英文讀寫能力,英語四級或以上 4. 具有良好的溝通、抗壓能力、表達能力及團隊合作精神,主動性和執(zhí)行力佳 5. 具備良好的辦公軟件操作技能,尤其是EXCEL -
項目申報專員
4500-5500元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前閔女士人事主管崗位職責: 1、負責持續(xù)跟進項目的各項工作,了解工作進度,確保項目的順利完成; 2、項目例會相關(guān)資料的準備及會議紀要; 3、配合項目進行調(diào)研、需求分析、方案編寫等工作,完成項目中各類文檔的收集、整理、撰寫; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與客戶進行項目的溝通,保持良好的客戶關(guān)系; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、有親和力,良好的應(yīng)變能力、抗壓力、溝通力和社交能力; 2、較強文案材料能力,擅長歸納總結(jié); 3、熟悉政府部門工作流程及項目申報流程。 -
創(chuàng)客專員(項目管理)
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前閔女士人事主管崗位職責: 1、協(xié)助組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等; 2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善; 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率; 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行; 5、負責項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升; 6、負責項目文檔的建立和管理,保證項目信息的完整性和準確性。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,理工科專業(yè)背景; 2、有較強組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能...
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¥
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薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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12.9%2K
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54.5%3K
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24.8%4K
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3%5K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷42.6%
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初中1%
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高中8.9%
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中專6.9%
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大專32.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占42.6%,初中占1%,高中占8.9%,中專占6.9%,大專占32.7%,本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年32.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占32.7%,3-5年占2%。