桂林it專員招聘（有崗位晉升）

共找到 173條桂林 it專員招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

按城市：

按地區(qū)：

不限(173) 七星區(qū)(59) 疊彩區(qū)(28) 秀峰區(qū)(27) 象山區(qū)(22) 臨桂區(qū)(21) 靈川縣(12) 荔浦市(2) 恭城縣(1) 永?？h(1)

按福利：

不限(1262) 五險(xiǎn)(181) 崗位晉升(173) 節(jié)日禮物(139) 培訓(xùn)提升(131) 年終獎(jiǎng)(122) 項(xiàng)目提成(111) 接受畢業(yè)生(85) 周末雙休(80) 加班補(bǔ)貼(73) 工作餐(68) 公積金(46) 提供住房(35) 歡迎殘疾人(10) 期權(quán)(8)

市場(chǎng)專員

5000-10000元

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 5人裝飾

崗位晉升
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

鄧女士

人事

1、協(xié)助市場(chǎng)部完成外場(chǎng)推廣點(diǎn)的聯(lián)系與布置；
2、執(zhí)行公司外場(chǎng)推廣點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)推廣工作；
3、順利完成客戶調(diào)查問(wèn)卷的回收指標(biāo)；
4、完成每月來(lái)電及來(lái)訪的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
6、公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)及明確的晉升渠道
相關(guān)要求
1、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心
2、有良好的市場(chǎng)敏銳度，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售專員

6000-8000元

廣西桂林睿美食品科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng) 20人

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

許笑江

經(jīng)理

崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售，制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)。
深入了解市場(chǎng)需求，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)策略提供建議。
開(kāi)拓新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
組織并參與產(chǎn)品演示、技術(shù)交流會(huì)等活動(dòng)，提升品牌影響力和市場(chǎng)占有率。跟進(jìn)銷售訂單，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保訂單按時(shí)交付，解決客戶在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題，
定期收集市場(chǎng)反饋，分析銷售數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)銷售報(bào)告，為公司決策提供支持。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷，從事過(guò)保險(xiǎn)、房產(chǎn)、家具、家居、裝飾相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。。
具有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉廚房設(shè)備市場(chǎng)者優(yōu)先。
具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)。
具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠迅速響應(yīng)客戶需求，解決客戶問(wèn)題。
具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定有效的銷售策略。
富有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，勇于挑戰(zhàn)自我，追求卓越。

銀行電話客服專員

3000-6000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 10人金融咨詢

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

1小時(shí)內(nèi)

俸女士

人事

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或不良貸款，維護(hù)銀行客戶的信用；
2、通過(guò)電話的方式提醒相關(guān)用戶按期還款，進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)方式，以及如何保持個(gè)人良好信用記錄；
3、通過(guò)卓有效的談判和溝通，推進(jìn)客戶落實(shí)還款計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)客戶賬款的及時(shí)歸還；
4、本崗位不涉及銷售（無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶）；
受銀行委托任職要求：
1、良好的溝通，協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，流利的普通話；
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勤奮務(wù)實(shí)，工作責(zé)任感強(qiáng)；
3、熟悉辦公計(jì)算機(jī)操作；
4、有類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
1、無(wú)責(zé)底薪2500-4000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+生日福利+定期團(tuán)建?。?br /> 2、綜合薪資6000-25000元/月上不封頂
工作時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:30

師資專員

3000-7000元

桂林將者文化傳播有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 2年以上 22-40歲大專以上文化傳播教育民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

芹姐

1.主要負(fù)責(zé)對(duì)接國(guó)內(nèi)各大高校，職業(yè)培訓(xùn)師，和老師溝通授課課酬，對(duì)接課程時(shí)間 2.整理、熟悉老師資料，做好表格記錄 3. 積極同對(duì)接銷售部的課程需求，及時(shí)做好反饋 1、能熟練操作各類辦公軟件； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，情商高、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力， 3、身體健康、有耐心、做事有責(zé)任心、具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作積極主動(dòng)。

新媒體運(yùn)營(yíng)專員

3500-5500元

廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上大專以上包裝餐飲廣告創(chuàng)業(yè)公司專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、每天AI剪輯并發(fā)布30個(gè)（抖音+視頻號(hào)），抖音號(hào)和視頻號(hào)內(nèi)容可以一致，每個(gè)號(hào)每天發(fā)布2條AI云剪，相當(dāng)于一天要制作60條云剪視頻 2、每天查看管理的30個(gè)賬號(hào)評(píng)論和留言內(nèi)容，將客資錄入飛魚(yú)系統(tǒng) 3、根據(jù)加盟商需求，剪輯和發(fā)布客戶開(kāi)業(yè)前引流活動(dòng)視頻，一個(gè)號(hào)1個(gè)視頻 4、檢查運(yùn)營(yíng)的賬號(hào)是否異常，出現(xiàn)問(wèn)題即使進(jìn)行解封或更換賬號(hào)

電商運(yùn)營(yíng)專員

3000-8000元

桂林藍(lán)晨家居用品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲大專以上家具家居家居用品

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

蔣經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)，及銷售目標(biāo)制定和達(dá)成。 2、全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作,通過(guò)數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動(dòng)關(guān)聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價(jià),客戶復(fù)購(gòu)率,店鋪DSR,售后指標(biāo)等店鋪的核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)，店鋪推廣，排名優(yōu)化，根據(jù)推廣渠道的ROI合理調(diào)整投放渠道和力度,確保店鋪營(yíng)銷費(fèi)用率達(dá)標(biāo)。 4、申報(bào)和執(zhí)行店鋪每月官方活動(dòng)，與各平臺(tái)保持聯(lián)系，從各平臺(tái)爭(zhēng)取資源。 5、協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)部跟銷售部，倉(cāng)管部等業(yè)務(wù)部門之間的工作溝通，處理工作過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題。 6、跟進(jìn)各店鋪數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并執(zhí)行相應(yīng)運(yùn)營(yíng)跟推廣方案。對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤，...

歐普專員（應(yīng)屆畢業(yè)生）

4000-6000元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人應(yīng)屆畢業(yè)生大專以上電器照明民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

張女士

人事行政專員

1、通過(guò)線下拜訪，維護(hù)現(xiàn)有老客戶的正常銷量； 2、協(xié)助老客戶開(kāi)展店鋪活動(dòng)及廠家組織的各類會(huì)議； 3、負(fù)責(zé)對(duì)空白市場(chǎng)的新客戶開(kāi)發(fā)； 4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下，完成公司的銷售目標(biāo)； 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。崗位要求 1、做過(guò)銷售等相關(guān)工作優(yōu)先，熱愛(ài)銷售工作無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可。 2、思維活躍，吃苦耐勞，有較好的上進(jìn)心； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通銷售能力強(qiáng)； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者（工資上不封頂）； 5、可適應(yīng)短期出差。（公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼）

國(guó)內(nèi)售后客服專員

3500-4500元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 4人 18-38歲大專以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假
定期體檢
餐飲補(bǔ)貼
月休八天
意外傷害險(xiǎn)

1小時(shí)內(nèi)

馬小姐

招聘主管

1. 國(guó)內(nèi)終端用戶售后客服； 2.官網(wǎng)國(guó)內(nèi)在線、電話、微信售后問(wèn)題處理； 3.國(guó)內(nèi)終端用戶返修、報(bào)價(jià)、跟蹤、無(wú)故障處理； 4.配件售賣、補(bǔ)發(fā)； 5.在售產(chǎn)品質(zhì)量信息收集、反饋； 6.與APP/硬件部門溝通反饋用戶問(wèn)題； 7.國(guó)內(nèi)售后客服VOC表格統(tǒng)計(jì)、分析； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。任職要求： 1.熟練基本的辦公軟件，對(duì)攝影器材有相關(guān)了解優(yōu)先； 2.較強(qiáng)的抗壓能力、人際溝通及應(yīng)變能力； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4.能接受節(jié)假日值班，調(diào)休安排。

綜合金融客戶專員

5000-8000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司漓江路支公司

桂林-疊彩區(qū) 7人大專以上保險(xiǎn) 健康

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

伍經(jīng)理

管理

1協(xié)助客戶做好保單的續(xù)收提醒，滿期金領(lǐng)取，保單理賠等售后服務(wù)工作； 2做好車險(xiǎn)，財(cái)險(xiǎn)團(tuán)險(xiǎn)，壽險(xiǎn)，信用卡，銀行，證券等綜合金融服務(wù) ，20~45歲之間，高中以上人員； 2，溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)； 3，五險(xiǎn)一金+底薪+傭金+各種津貼+各種獎(jiǎng)勵(lì)+10萬(wàn)以上。

客服專員（上汽大眾）

4000-6000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人電子汽車汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

羅小姐

人力

1. 受理客戶投訴事宜，并協(xié)調(diào)和監(jiān)控銷售與售后部門對(duì)客戶抱怨進(jìn)行處理。 2. 負(fù)責(zé)新車成交客戶和維修客戶的回訪，收集客戶的服務(wù)感受。 3. 每月5日前回訪上月流失客戶并匯總分析。 4.對(duì)抱怨客戶進(jìn)行抱怨單傳遞，并24小時(shí)內(nèi)收回至總經(jīng)理封單。 5. 在規(guī)定日期內(nèi)按照提供的客戶名單進(jìn)行100%邀約并記錄。 6. 完成客戶總監(jiān)委派的臨時(shí)性工作。 7. 執(zhí)行公司5S管理制度。

人事專員

2000-5000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路支公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 3人大專以上保險(xiǎn) 咨詢

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

李明峰

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)員工工資等核算作業(yè)； 2、按照公司政策進(jìn)行員工績(jī)效與獎(jiǎng)金考核； 3、員工試用期管理、人員異動(dòng)、離職面談等事項(xiàng)，并做好相關(guān)溝通工作； 4、協(xié)助上級(jí)主管完善薪酬福利體系，如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場(chǎng)薪酬調(diào)查的參與等； 5、主管交辦的其他工作事項(xiàng)； 1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉勞工政策、五險(xiǎn)一金的相關(guān)政策法規(guī)； 4、有人事系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)更佳； 5、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力，思維活躍；

教質(zhì)專員--班主任

4000-6000元

廣西網(wǎng)博物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人 25-35歲本科以上培訓(xùn) 教育

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

李富珍

人事經(jīng)理

1、全面負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生總體管理工作，定時(shí)與學(xué)員溝通并解決問(wèn)題； 2、處理學(xué)生就業(yè)前培訓(xùn)、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計(jì)等問(wèn)題； 3、處理其他學(xué)生培訓(xùn)相關(guān)事宜；

簽約專員

3200-5000元

桂林藍(lán)德再生能源有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 5人大專以上能源

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

人社

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶拓展與開(kāi)發(fā)、區(qū)域合作商家的對(duì)接與問(wèn)題的處理； 2、對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)研，對(duì)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)情況了解； 3、熱情服務(wù)，與商家建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋商家信息，滿足商家的合理需求，提高商家滿意度； 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，和諧相處，不傳播謠言和負(fù)面信息； 5、愛(ài)崗敬業(yè)，不泄露公司商業(yè)機(jī)密，及時(shí)向上級(jí)反饋市場(chǎng)的變動(dòng)情況崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力； 4、勤奮，敬業(yè)，誠(chéng)信，能吃苦； 5、具備較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和單獨(dú)開(kāi)展工作的能力； 6、敏銳的市場(chǎng)洞察力,能很好地把握市場(chǎng)動(dòng)向和用戶心...

跨境電商運(yùn)營(yíng)專員

3000-10000元

桂林藍(lán)晨家居用品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 20-40歲大專以上家具家居家居用品

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

蔣經(jīng)理

人事經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺(tái)的搭建、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和日常管理，制定運(yùn)營(yíng)策略和方案并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺(tái)數(shù)據(jù)管理、預(yù)測(cè)及資源整理規(guī)劃調(diào)整，并推進(jìn)完善系統(tǒng)； 3.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺(tái)店鋪全面運(yùn)營(yíng)、管理推廣，提高品牌影響力和成交量，與平臺(tái)溝通資源等； 4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢(shì)，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整； 5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議，同時(shí)收集市場(chǎng)信息給上級(jí)參考； 6.解決網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷過(guò)程中碰到的各種問(wèn)題，搜集行業(yè)及客戶信息，并及時(shí)向公司反饋相關(guān)情況; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

電商網(wǎng)絡(luò)客服專員（兼職計(jì)件勞務(wù)崗位）兼職

3000元/月

桂林云塑閥業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū) 8人 18-25歲高中以上閥門塑料制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

提供住房
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

1小時(shí)前

陽(yáng)經(jīng)理

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：添加維護(hù)客戶資料、編輯發(fā)布產(chǎn)品信息圖文視頻、溝通回復(fù)客戶信息解決問(wèn)題。任職要求：年齡18-25歲、熟練操作手機(jī)電腦、有足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心、服從管理。崗位福利：計(jì)件工作量，根據(jù)不同的完成量，所對(duì)應(yīng)計(jì)件薪資檔位不同，多勞多得，薪資為日清周結(jié)或月結(jié)。每周完成工時(shí)量超過(guò)40小時(shí)的，可申請(qǐng)宿舍并且薪資月結(jié)。

售前售后客服專員

3000-6000元

廣州青木電子商務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 19-33歲大專以上電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
五險(xiǎn)一金
餐補(bǔ)
月休6天
團(tuán)建旅游
定期體檢
1年2次晉升機(jī)會(huì)

1小時(shí)前

傅女士

招聘主管

本崗位要求長(zhǎng)時(shí)間保持坐姿進(jìn)行工作，若您傾向于更為活躍的工作環(huán)境或擔(dān)心長(zhǎng)期久坐可能對(duì)您的健康產(chǎn)生影響，請(qǐng)?jiān)谏暾?qǐng)前仔細(xì)考量，確保這一安排符合您的個(gè)人習(xí)慣與健康需求。【入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金+月休6-9天】你將會(huì)負(fù)責(zé)： 1. 品牌店鋪服務(wù)： - 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外一線知名品牌在天貓/京東店鋪的售前售后咨詢和后臺(tái)處理工作，確保顧客體驗(yàn)滿意。 2. 售前咨詢與引導(dǎo)： - 熟悉所售商品的特點(diǎn)及賣點(diǎn)，根據(jù)客戶需求主動(dòng)引導(dǎo)客戶下單。 - 及時(shí)催促未付款訂單成交。 3. 售后問(wèn)題處理： - 在線處理客戶發(fā)貨、物流跟蹤、維修件或退貨等售后問(wèn)題。 - 根據(jù)售后經(jīng)驗(yàn)提出工作流程...

電商客服專員（2024屆/2025屆）

3000-4000元

廣州青木電子商務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人應(yīng)屆畢業(yè)生 19-25歲大專以上電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
帶薪年假
團(tuán)建旅游
定期體檢
可蓋實(shí)習(xí)章
可提供租房信息

1小時(shí)前

傅女士

招聘主管

本崗位要求長(zhǎng)時(shí)間保持坐姿進(jìn)行工作，若您傾向于更為活躍的工作環(huán)境或擔(dān)心長(zhǎng)期久坐可能對(duì)您的健康產(chǎn)生影響，請(qǐng)?jiān)谏暾?qǐng)前仔細(xì)考量，確保這一安排符合您的個(gè)人習(xí)慣與健康需求。工作職責(zé)： 1. 在線交流售前處理： - 使用旺旺等聊天工具與顧客進(jìn)行熱情、專業(yè)的溝通。 - 解答顧客的疑問(wèn)，確保顧客獲得滿意的購(gòu)物體驗(yàn)，促進(jìn)客戶交易。 2. 物流追蹤： - 負(fù)責(zé)訂單的物流跟蹤，確保商品能夠準(zhǔn)時(shí)、安全地送達(dá)顧客手中。 - 及時(shí)更新物流信息，對(duì)異常情況進(jìn)行處理和反饋。 3. 售后處理： - 耐心傾聽(tīng)并處理顧客的投訴和問(wèn)題。 - 提供有效的解決方案，持續(xù)優(yōu)化售后服務(wù)...

行政專員/總經(jīng)理助理

2600-5000元

桂林市匯點(diǎn)會(huì)展有限公司

桂林-象山區(qū) 1人會(huì)展

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

劉總

負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)公司日常工作開(kāi)展行政管理工作； 3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存各方面的事宜； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司活動(dòng)項(xiàng)目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排； 5、負(fù)責(zé)員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

渠道專員

5000-6000元

桂林市漓月風(fēng)服飾有限公司

桂林-秀峰區(qū) 4人服飾

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

胡鳳青

1、負(fù)責(zé)所轄范圍的招商、特賣、開(kāi)店及協(xié)調(diào)相關(guān)工作； 2、通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪及其他方式開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng)； 3、年齡要求25-45歲； 4、大專以上學(xué)歷； 5、3年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、熟練運(yùn)用各種辦公設(shè)備； 7、熟練抖音視頻拍攝剪輯；薪資詳解: 實(shí)施底薪加浮動(dòng)性提成底薪: 固定底薪3000-5000元(根據(jù)公司任職時(shí)間，業(yè)務(wù)能力，每年評(píng)核一次，根據(jù)評(píng)核結(jié)果達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，加固定底薪十提成。

招生專員

4000-8000元·14薪

廣西網(wǎng)博物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 8人 20-30歲大專以上培訓(xùn) 教育

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

李富珍

人事經(jīng)理

崗位描述 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)挖掘，市場(chǎng)分析，收集客戶信息； 2、針對(duì)學(xué)校、學(xué)生展開(kāi)宣傳拓展，負(fù)責(zé)招生; 3、對(duì)市場(chǎng)工作有濃厚興趣的人員優(yōu)先； 4、全日制專科及其以上學(xué)歷人員優(yōu)先； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)，溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；

約 173 個(gè)崗位