1、協助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
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酒店客房主管
3000-3500元
2024-09-18
唐女士人事主管1.接受客房經理領導，配合經理完成部門工作。
2. 負責檢查客房清潔狀況和檢查客房內部是否達到酒店規(guī)定標準。
3. 負責統籌客房及公區(qū)衛(wèi)生，計劃衛(wèi)生的組織以及實施。
4. 每天安排客房服務員的工作，合理調配好人員使用，檢查服務員儀容儀表，督導服務員按操作標準及實施衛(wèi)生工作。
5. 制定酒店各區(qū)域的衛(wèi)生清潔、設施設備清潔保養(yǎng)計劃 -
酒店銷售經理
6000-8000元
2024-09-18
唐女士人事主管1、1 年以上酒店銷售經驗或 2 年以上行業(yè)銷售經驗；
2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神，自我管控能力強；
3、負責酒店的客戶開發(fā)維護工作；
4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先；
5、主要傾向商務銷售 -
前廳經理
6000-8000元
2024-09-18
唐女士人事主管1、協助總經理做好酒店收益管理等日常管理工作。
2、負責部門的預算指標達成，合理規(guī)劃部門的遠中近期工作計劃。
3、外向型性格，出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力；
4、強化大堂面客管理，確保各服務崗位的正常運轉,落實客戶滿意度穩(wěn)步提高。
5、與客人保持密切溝通，為客人提供優(yōu)質的服務。
6、統籌酒店重要客戶工作落實，及時處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度。
7、負責部門資產維護保養(yǎng)、盤點，確保設備處于最佳工作狀態(tài)。
8、負責與酒店各部門溝通協調，緊密合作。
9、有4年以上行業(yè)經驗，2年以上崗位經驗優(yōu)先。 -
銷售經理
5000-8000元
2024-09-18
劉建瓊經理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通，協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 -
總經理
15000-30000元
2024-09-18
陽女士人事行政1、負責落實集團總部下達的經營指標，并向集團總部匯報； 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經營計劃； 4、全面負責公司的經營管理工作，領導各部門的工作； 5、負責建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲； 6、負責貫徹廠家銷售和售后服務的各項管理規(guī)定，保持與廠家良好的溝通； 7、4S店團隊建設和培訓。 -
二手車經理
6000-12000元
2024-09-18
陽女士人事行政1、負責汽車銷售和顧客咨詢服務，了解顧客的購車經歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數及競品車情況，向顧客介紹不同車型的特點、參數及優(yōu)勢，演示汽車功能，提供試駕體驗服務 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動，以及售后的保養(yǎng)救援、產品維修服務，協助顧客確定購買車型、選裝配件及汽車內飾，促成訂單，完成銷售指標 4、協助顧客辦理汽車保險、繳稅、上牌手續(xù)，包括購買交通強制險、商業(yè)保險、第三方責任險等，繳納汽車購置稅，選擇車號、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協助顧客進行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報廢等服務 -
銷售經理
8000-15000元
2024-09-18
陽女士人事行政1.銷售部經營目標、計劃的制訂、執(zhí)行與總結分析工作. 2.銷售部日常管理工作的執(zhí)行與監(jiān)督 3.客戶關系的維護和管理工作 4.銷售部日常人員管理工作 -
經理助理
5000-7000元
2024-09-18
田總總經理1、有駕照，負責領導安排日常行程管理； 2、懂電腦，完成領導交代的文案工作（招投標）； 3、懂法律，能獨立完成日常工程類協議合同擬定修改； 4、形象好，處事大方，注意形象 5、人品好，做事認可，可靠。 -
餐飲服務員
3400-3800元
2024-09-18
唐麗萍招培專員2.迎接問候賓客，并將其領入座位并協助領班或餐廳經理對客訂座，并合理分配。 3.熟知菜單、食品配方及其它方面的知識，以向賓客推薦各種食品及飲料。 …… 7.向賓客提供禮貌周全的服務，對于賓客的要求、不滿和需要及時做出回應及時向領班或餐廳經理匯報。 1.18-35歲，女性，不低于160cm，身體健康，相貌端正。 -
恭城縣周末雙休銷售
4000-6000元
2024-09-18
hr（初級銷售—銷售主管—初級經理—中級經理—分總） 3.無責任底薪+高額提成+月度獎金（各種豐厚獎金），一點點辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年 -
周末雙休辦公室銷售
5000-10000元
2024-09-18
王女士hr（初級銷售—銷售主管—初級經理—中級經理—分總） 3.無責任底薪+高額提成+月度獎金（各種豐厚獎金），一點點辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年 -
朝九晚六銷售客服（接受無經驗）
3000-6000元
2024-09-18
王女士hr（初級銷售—銷售主管—初級經理—中級經理—分總） 3.無責任底薪+高額提成+月度獎金（各種豐厚獎金），一點點辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年 -
大米廠財務經理/主管（周末雙休）
5500-6500元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-09-18
唐小姐人力資源主管【本崗位所招人員為財務部門主要負責人，等同于部門經理】 崗位職責： 1、負責財務部的全面管理工作，負責公司財務制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負責公司財務處理、成本費用核算、報表編制、財務分析等工作； 3、負責審核財務收支及各類原始憑證、經濟合同； 4、負責公司全面的資金調配和資金、資產管理工作； 5、管理、協調好與銀行、稅務、工商等部門的關系； 6、安排并協調好財務部門各崗位員工的工作及部門事務。 7、上級領導安排的其他工作。 崗位要求： 1、30歲以上，財務會計相關專業(yè)大學?？疲ê┮陨蠈W歷；持有會計從業(yè)資格證、會計初級以上職稱； 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財... -
人事主管經理
5000-20000元
2024-09-18
蔣經理總經理招人，培訓，用人，團隊要執(zhí)行力和業(yè)績，做好這些就完了。 有經驗者優(yōu)先 -
質量部經理
5000-8000元
2024-09-18
鄧女士招聘專員工作內容： 1、建立健全符合國家法律、法規(guī)、標準及行業(yè)標準的質量管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負責修訂質量管理體系文件并培訓、宣貫； 3、全面負責公司質量管理工作( 包括體系及檢驗等)，負責各部門質量管理和監(jiān)督指導； 4、負責處理公司內外部客戶投訴； 崗位要求： 1、醫(yī)學、藥學等專業(yè)，大專及以上學歷；有執(zhí)業(yè)藥師資格證優(yōu)先考慮； 2、具有三年以上藥品相關行業(yè)質量管理的工作經驗； 3、熟悉質量管理體系的建立及完善； 4、具有良好的溝通協謂能力、組織和項目管理能力。 -
后廚主管
3500-5000元
2024-09-18
梁女士人事1.負責處理廚房的運作及行政事務 2、執(zhí)行后廚經理下達的各項工作任務和工作指示； 3、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導，及時解決現場發(fā)生的問題； 4、妥善處理客人對出品的投訴； 5、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范 -
大客戶經理
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-09-18
廖女士HR1、新客戶開發(fā)和客戶關系維系；完成公司給予的銷售指標及客戶升級服務維護工作； 2、制定市場拓展計劃，提供行之有效的項目策劃方案； 3、對行業(yè)客戶進行定期梳理，不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務； 4、了解客戶需求，開拓合作機會，完成項目簽訂； 5、為公司業(yè)務拓展提出建設性的意見和提案； 6、為客戶提供高品質的服務和有價值的建議，樹立公司的專業(yè)品牌形象，建立良好的長期合作關系。 -
區(qū)域銷售代表/經理（西南地區(qū)）
8000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-09-18
廖女士HR1、負責所屬區(qū)域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標； 2、制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協調處理各類市場問題； 5、與公司及關聯公司各部門聯系、協調、溝通工作； 6、薪酬實行底薪+銷售提成模式，底薪3000元起/月，銷售提成10-50萬/年。 -
外派經理（荔浦、全州 ）
4500-5500元
2024-09-18
鄧主任辦公室主任1.薪資待遇：4500-6000（薪資架構：底薪+提成+績效）試用期1-3個月視情況而定。 2.遵守公司的各項規(guī)章制度，有極強的工作責任心及團隊管理、協調能力。 3.按照公司要求完成負責小區(qū)基本情況掌握； 4.善于溝通，有一定的物業(yè)費用收取能力；對于處理小區(qū)內繁雜瑣事有一定的經驗。 5.在小區(qū)物業(yè)有相關1年以上的經驗；善于與人溝通交流、較強的理解能力； 6.能充分理解并完成公司安排的任務。 上班時間上午8：30-12：00 下午14：30-17：30 月休4 -
新媒體運營經理
6000-7000元
2024-09-18
楊經理人事經理【崗位職責】 1、負責公司公眾號、小紅書、抖音等新媒體平臺的整體統籌，完成內容策劃以及全面運營管理，對用戶增長及賬號運營效果負責； 2 、搭建新媒體內容矩陣，制定階段性內容策略，通過內容營銷傳達品牌理念，與消費者建立情感連接，提升用戶粘性； 3、建立有效的營銷推廣策略，維系粉絲粘性、活躍度；整合新媒體平臺流量資源，將站內外流量資源變現； 4、根據各營銷節(jié)點策劃新媒體端活動事件并統籌執(zhí)行； 5.定期分析用戶需求及痛點，優(yōu)化轉化路徑，提升用戶轉化。 【崗位要求】： 1、五年以上新媒體運營/內容相關工作經驗，熟悉小紅書、抖音等平臺運營規(guī)則和邏輯，并對其他短視頻新媒體平臺熟悉優(yōu)先； 2...
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桂林 項目經理/主管招聘工資
￥
5903
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薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：4K
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1.1%2K
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18.2%3K
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21.9%4K
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18.2%5K
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19.3%6K-8K
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9.6%8K-1W
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11.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.3%
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高中3.2%
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中專3.2%
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大專29.8%
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本科9.6%
桂林項目經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占54.3%，高中占3.2%，中專占3.2%，大專占29.8%，本科占9.6%。
經驗要求分析
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不限經驗55.3%
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1-3年32.4%
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3-5年11.2%
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5-10年1.1%
桂林項目經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占55.3%，1-3年占32.4%，3-5年占11.2%，5-10年占1.1%。
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
房地產/房地產開發(fā) 10人以下 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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汽車/汽車銷售/4S店 10-30人
