1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
按地區(qū):
按商圈:
-
市場經理(酒店泛能方向)
5500-9500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
工作內容:
1、負責實施桂林酒店泛能市場調研、分析與預測,確定目標客戶;
2、負責制訂客戶發(fā)展計劃,編制項目建議書(方案設計、工程預算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂;
3、跟進合同實施情況及時收款;
4、市場宣傳、客戶關系維護;
5、完成領導交代的其他事宜。
任職要求:
1、大專以上學歷,酒店管理、旅游管理、相關建筑環(huán)境與能源應用工程、能源與動力工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有高端酒店/民宿行業(yè)經驗的優(yōu)先;
3、心態(tài)放開,有好奇心,樂于接受新事物;
4、有很強的服務意識、學習能力和工作責任心強;
5、性格外向,較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談判能力。 -
酒店餐飲部經理
4000-6000元1. 餐飲部經理崗位職責
??餐飲部經理崗位職責?:
?全面負責?:餐飲部經理需要全面負責餐飲部的食品飲料生產和服務的計劃、組織和管理工作,確保日常業(yè)務能正常開展。?
?菜單籌劃?:與主廚師長共同進行菜單的籌劃和確定菜肴的價格,不斷推出新的菜肴品種。
??市場調研?:研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求,有針對性地開發(fā)和改善餐飲產品服務。
?監(jiān)督管理?:監(jiān)督餐廳、酒吧等部門的服務工作,提高餐飲服務質量,同時加強膳務管理的領導,確保餐飲生產、服務的后勤工作得到保障。
??成本控制?:全面負責餐飲成本和費用的控制,包括采購、驗收、貯存等環(huán)節(jié),定期進行餐飲成本分析。
??營銷活動?:計劃和組織餐飲的推銷活動,擴大餐飲銷售渠道,增加餐飲收入。
??環(huán)境衛(wèi)生管理?:負責餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、餐具和食品衛(wèi)生以及安全防火管理工作。
?人員管理?:全面負責餐飲部人員的組織和安排,對員工的工作表現(xiàn)進行評估,監(jiān)督部門培訓計劃的執(zhí)行,并實施有效的激勵手段。 -
新媒體運營經理
6000-10000元崗位職責:
1、負責制定公司在新媒體領域的整體戰(zhàn)略,包括社交媒體、內容營銷、數(shù)字廣告等各個方面。
2、負責運營和維護公司的新媒體平臺(如微博、微信、抖音、小紅書、頭條等),包括內容發(fā)布、互動管理、用戶增長等。
3、策劃和執(zhí)行各類新媒體營銷活動,包括線上活動、社交媒體推廣、內容營銷等,提高品牌曝光度和用戶參與度。
4、收集和分析市場及用戶數(shù)據(jù),了解用戶需求和市場趨勢,為制定和優(yōu)化新媒體策略提供數(shù)據(jù)支持。
5、與其他部門(如產品、銷售、客服等)緊密合作,確保新媒體策略與公司整體戰(zhàn)略相一致。
任職要求:
1.、本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒等相關專業(yè);
2、1年以上的新媒體工作經驗,負責新媒體平臺的運營、內容創(chuàng)作、營銷推廣等方面工作;
3、熟悉新媒體運營和推廣,了解各種新媒體平臺的特點和用戶群體、平臺運營機制等,能夠制定和執(zhí)行新媒體營銷策略;
4、能夠承受一定的工作壓力,并具備良好的適應能力。
5、同崗位經驗豐富者薪酬待遇可以再議。 -
業(yè)務經理
4000-10000元1、建立、完善并維持長期穩(wěn)固客戶關系,及時收集和反饋客戶信息,挖掘客戶潛在需求; 2、根據(jù)自己所負責的市場實際情況,編制拜訪計劃并予以實施; 3、完成客戶的維護工作,通過良好的客戶溝通與客戶服務; 4、完成業(yè)績目標,控制應收款額度,加快銷售資金回籠。 1、有同崗位工作優(yōu)先; 2、工作經驗不限; 3、有團隊協(xié)作精神,有耐心、責任心。 福利:五險、帶薪年假、年終獎、節(jié)假日禮物、工作餐 、項目提成等 -
業(yè)務經理
3500-8000元桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
工作內容: 負責餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網點的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負責客戶關系維護及時跟進 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負責各項費用.對賬.收款等客戶維護工作 掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應策略 定制團隊/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學歷 有良好的團隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責任心.有事業(yè)夢想 具有同行銷售經驗/團購客戶有限 工作時間: 朝9晚6 底薪+提成+銷售獎金 相比學歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以根據(jù)個人情況面談 -
科技組產品經理
6000-8000元崗位職責: 1、負責公司業(yè)務調研,主動挖掘需求,根據(jù)調研進行需求分析,以及產品相關文檔編寫。 2、參與公司軟件系統(tǒng)開發(fā),承擔軟件技術架構、框架設計、技術公關等工作。 3、負責產品業(yè)務流程、產品信息架構等原型產品需求文檔、使用說明書等的輸出。 4、根據(jù)需求分析結果,編寫測試案例,配合開發(fā)人員完成測試、驗收。 5、根據(jù)公司的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務需求進行產品全面規(guī)劃,如功能、UI/UE、性能、用戶體驗、培訓等。 6、負責向研發(fā)人員講解需求,配合開發(fā)團隊,跟蹤產品開發(fā)進度,產品測試等相關工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,計算機相關專業(yè)或有軟件開發(fā)相關工作經驗2年以上,精通Java... -
銷售專員/業(yè)務經理
4500-8000元1. 崗位描述: 【工作內容】 1.為公司提供客戶資源,負責搜集資料并進行溝通; 2.維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的潛力; 3.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 4.廣西區(qū)內客戶銷售維護。 主要銷售產品:五金機電類產品,客戶群體為:廣西區(qū)域內生產制造企業(yè)。 【職位要求】 1、20-35歲,大?;蛞陨?,優(yōu)秀者可放寬學歷; 2、普通話標準,善于溝通,具備公關能力; 3、熟練使用office辦公軟件; 4、能接受偶爾廣西區(qū)內出差,有C1駕駛證優(yōu)先。 【薪酬福利】 1、階梯式底薪3000+提成(上不封頂)+獎金+五險+商業(yè)險 2、帶薪培訓(新人培訓+成長計劃培... -
項目總經理
20000-30000元崗位職責: 1、全面負責公司開發(fā)項目的開發(fā)管理和運作,組織制定項目總體規(guī)劃和施工設計,確保制度和流程有效執(zhí)行; 2、全面負責項目計劃進度、質量、安全、采購、精裝和成本控制,保證項目經營目標的實現(xiàn); 3、參與項目的研究、方案選擇、技術論證,主持設計過程中結構、裝修方案的優(yōu)化; 4、合理的組織、調度生產要素,實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調、控制、鼓勵的職責,保證工程質量、安全、工期和效益的目標實現(xiàn); 5、負責施工現(xiàn)場管理,對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施管理,確保項目正常進行; 6、負責組織施工過程中的分階段驗收和竣工驗收、辦理竣工備案手續(xù);7、負責... -
銷售經理
3500-10000元崗位職責:1、了解國家有關酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國內酒店業(yè)發(fā)展狀況2、制訂市場營銷部相關管理規(guī)定和工作程序,報總經理批準后執(zhí)行3、協(xié)助部門經理制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃,搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計劃和方案,組織酒店大型的營銷推廣活動6、選擇目標客戶群體或地區(qū),開發(fā)新客戶7、協(xié)調、解決商務協(xié)議糾紛。 雙休、入職購買五險、提供員工宿舍和一日三餐 任職資格:1.有桂林酒店銷售經理崗位工作經驗3年以上。有桂林本地酒店銷售資源。2.良好的人際溝通和傾聽能力。3.有較強的團隊合作意識,團隊領導能力。4.熟悉公關營銷部的業(yè)務,能協(xié)調各崗位的工作。 -
QC主管
4200-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1、協(xié)助質量部經理建立、規(guī)范、運行及完善質量管理體系,確保符合國內外體系標準和公司內部管理規(guī)定; 2、協(xié)助質量部經理完成產品注冊相關工作; 3、負責日常質量管理體系運行的監(jiān)督檢查,并對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正和上報 -
IT技術工程師(項目經理方向)
6000-10000元·13薪崗位職責: 1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務需求,完成項目的立項,并及時匯報項目的完成情況,參與項目生命周期全過程管理工作。 2.處理系統(tǒng)和程序方面的問題,處理公司的軟硬件維護、網絡和服務器管理等工作。 3.能解決弱電相關問題(會議系統(tǒng)、門禁、一卡通等),參與過制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開發(fā)、維護。 崗位要求: 1.學歷及專業(yè)要求:本科及以上學歷,計算機、通信類相關專業(yè); 2.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫,熟練掌握PL/SQL語言;精通Java語言,熟悉J2EE體系架構及MVC開發(fā)模式;熟悉Java Servlet/JSP開發(fā)及HTML Java Script語法; 3.熟悉面向對象設... -
收銀員
2700-3000元**執(zhí)行財務及餐廳經理的工作指令**: - 向財務及餐廳經理負責并報告工作 2。 2. **熟練掌握價格** 1: - 熟練掌握各種經營品種的價格,準確開列發(fā)票賬單 2。 3. -
倉庫主管
4200-5000元1、負責倉庫日常藥品的驗收入庫、質量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排藥品的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質等藥品 4、負責倉庫日常藥品的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護藥品存儲設施及環(huán)境,負責藥品安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲藥品 工作時間:9:00-17:30 包中餐。 有藥品管理經驗的優(yōu)先,及有相關管理倉庫經驗的優(yōu)先 -
招商專員/主管/經理
6000-10000元·13薪1、根據(jù)公司下達任務,完成個人招商完成率; 2、定期進行市場調研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況; 3、建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源; 4、負責商戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關系。 -
系統(tǒng)集成項目經理
5000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1、根據(jù)公司經營發(fā)展戰(zhàn)略,確定工作目標和計劃,完成相應的業(yè)績指標,全面負責管轄區(qū)域內所有項目和業(yè)務的市場開拓、運營、銷售和建設工作,包括項目售前、售中和售后的管理; 2、項目售前期的全程跟進,調研、銷售、對接、交流匯報、方案制定、產品選型、招投標、物資采購、成本控制、項目合同簽訂等工作; 3、項目售中施工管理,包括施工計劃、施工質量、施工安全、施工進度、施工技術工藝、施工材料、倉儲等各項管理工作; 4、項目售后組織項目竣工驗收回款工作以及維保期運維工作; 5、建立和維系公司與供應商、客戶、合作伙伴及有關業(yè)務部門的關系,維護公司的形象、聲譽與利益; 6、協(xié)助財務做好項目催收回款工作; ... -
商業(yè)總經理
8000-10000元崗位職責: 1、全面負責公司各項目商業(yè)管理工作,制定項目的整體規(guī)劃、經營計劃及業(yè)務發(fā)展計劃; 2、統(tǒng)籌協(xié)調各部門工作,完善項目經營體系和確保規(guī)范運行,達成年度經營和管理目標; 3、全面負責小區(qū)項目內商鋪、大宗物業(yè)租賃、物業(yè)管理、客服管理工作; 4、協(xié)調公司與外部及有關政府部門的關系。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,10年以上相關工作經歷,3年以上同等崗位工作經歷,標桿項目從事履歷優(yōu)先; 2、具備項目籌備期、在營期全過程招商運營管理經驗; 3、熟悉小區(qū)商鋪、物業(yè)招租、物業(yè)管理、客服管理操作經驗; 4、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略管理、決策能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、人際溝通能力及領導力; 5... -
社群管理員
3500-8000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎寶媽和有志青年
1、負責跟進直播進度; 2、協(xié)助經理完成數(shù)據(jù)分析; 3、在群里負責氛圍帶動; 3、匯總用戶需求匯報給上級領導; -
餐飲前廳經理
4000-6000元1. 負責餐飲前廳的一切事物、包括上菜、收臺、接待客戶點菜、接受預定、收銀等相關工作 -
廣告制作工
4000-6000元晉升空間:初級技工→中級技工→高級技工→主管一經理 福利待遇:五險,包吃兩餐,全勤獎、帶薪年假、工齡獎、帶薪培訓
桂林it經理招聘(有工作餐)最新投遞
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周先生投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 招商專員/主管/經理 職位2024-09-23
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涂小姐投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 倉庫主管 職位2024-09-23
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周先生投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 招商專員/主管/經理 職位2024-09-23
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黃小姐投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 倉庫主管 職位2024-09-23
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唐先生投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 招商專員/主管/經理 職位2024-09-23
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唐先生投遞了 龍勝億東酒店投資有限公司 的 酒店餐飲部經理 職位2024-09-23
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桂林 項目經理/主管招聘工資
¥
5903
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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1.1%2K
-
18.2%3K
-
21.9%4K
-
18.2%5K
-
19.3%6K-8K
-
9.6%8K-1W
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11.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.3%
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高中3.2%
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中專3.2%
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大專29.8%
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本科9.6%
桂林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.3%,高中占3.2%,中專占3.2%,大專占29.8%,本科占9.6%。
經驗要求分析
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不限經驗55.3%
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1-3年32.4%
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3-5年11.2%
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5-10年1.1%
桂林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占55.3%,1-3年占32.4%,3-5年占11.2%,5-10年占1.1%。