桂林七星區(qū)溝通協(xié)調(diào)招聘
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桂林 七星區(qū) 溝通協(xié)調(diào) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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不限(95)
信息產(chǎn)業(yè)園(18)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(8)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(7)
桂林客世界廣場(chǎng)(6)
盛景中心(5)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(5)
大學(xué)科技園(4)
湖畔山莊(4)
鸞西三區(qū)(3)
施家園(3)
鐵山工業(yè)園(3)
七星花園(2)
桂容苑(2)
三里店區(qū)域(2)
英才科技園(2)
棠棣之華(2)
興進(jìn)廣場(chǎng)(2)
彰泰·春天(2)
桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(2)
今華通大廈(1)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
星辰大廈(1)
臨江苑(1)
鸞三角小區(qū)(1)
明珠花園(1)
東城小區(qū)(1)
匯景東城(1)
彰泰天街(1)
五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)(1)
益華城(1)
漓東休閑小區(qū)(1)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(1)
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smt生產(chǎn)主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
崗位職責(zé)
1、日常運(yùn)營(yíng)管理:
負(fù)責(zé)SMT車間的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括生產(chǎn)線管理、設(shè)備維護(hù)等,確保工廠日常運(yùn)作有序進(jìn)行。
2、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程及產(chǎn)值任務(wù)等。
3、生產(chǎn)效率與成本控制:
致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,同時(shí)降低生產(chǎn)成本和物料損耗。
分析生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題,提出并實(shí)施改進(jìn)措施,優(yōu)化生產(chǎn)流程。
4、人員管理與培訓(xùn):
負(fù)責(zé)SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用,確保人員配置合理。
組織員工培訓(xùn)和技能提升活動(dòng),提高員工操作技能和工作效率。
負(fù)責(zé)員工考勤管理、績(jī)效考核管理等相關(guān)工作。
5、質(zhì)量控制與異常處理:
監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)生產(chǎn)異樣進(jìn)行處理,分析不良數(shù)據(jù),提出并實(shí)施改善措施。
6、制度建設(shè)與優(yōu)化:
參與制定和完善SMT車間的相關(guān)管理制度及流程,確保其科學(xué)性和有效性。
定期組織會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,加強(qiáng)溝通與協(xié)作。
7、安全管理:
負(fù)責(zé)SMT車間的安全生產(chǎn)工作,制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保員工和設(shè)備的安全。
其他任務(wù):
8、協(xié)助上級(jí)完成安排的其他工作任務(wù),如參與技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案的審定等。 -
前臺(tái)接待
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 月休六天
熟悉預(yù)訂資料,了解客情; 2、熟練前臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能; 3、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 4、為賓客辦理入住登記和離店手續(xù); 5、負(fù)責(zé)房卡的管理和發(fā)放并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度 6、協(xié)調(diào)對(duì)客服務(wù) …… ,保持并發(fā)展與相關(guān)的部門的溝通聯(lián)系。 -
旅游管家(蝸蝸游銷售客服)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
與客戶良好溝通,根據(jù)客戶需求進(jìn)行旅游行程設(shè)計(jì)及準(zhǔn)確報(bào)價(jià)。 2. 與國(guó)內(nèi)&海外供應(yīng)商保持良好的溝通,及時(shí)提供線路及價(jià)格核算。 3. …… 負(fù)責(zé)對(duì)成交的業(yè)務(wù)與后期相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通與輔助完成,確保對(duì)客戶產(chǎn)品和服務(wù)的承諾達(dá)到預(yù)期。 4. …… 良好的銷售服務(wù)意識(shí)+較強(qiáng)的銷售技巧,具備良好的溝通能力。 4. 較強(qiáng)的抗壓力,善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5. 熱愛(ài)旅游,認(rèn)同公司理念及管理規(guī)則。 6. -
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 免費(fèi)工裝
- 團(tuán)建聚餐
- 宿舍有空調(diào)
、有較強(qiáng)的美術(shù)功底和出色的網(wǎng)頁(yè)平面設(shè)計(jì)審美功力; 3、并具有較好的審美觀及美感意識(shí); 4、精通Photoshop、AI或coreldraw等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用; 5、工作積極認(rèn)真,執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) -
渠道運(yùn)營(yíng)助理
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 國(guó)家法定節(jié)假日
- 年度體檢
- 年中出游
做事細(xì)心、靈活,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
pcb設(shè)計(jì)工程師
7000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能對(duì)項(xiàng)目流程有效管控及推動(dòng)。 -
人事專員
2000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、負(fù)責(zé)員工工資等核算作業(yè); 2、按照公司政策進(jìn)行員工績(jī)效與獎(jiǎng)金考核; 3、員工試用期管理、人員異動(dòng)、離職面談等事項(xiàng),并做好相關(guān)溝通工作; 4、協(xié)助上級(jí)主管完善薪酬福利體系,如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場(chǎng)薪酬調(diào)查的參與等 …… 主管交辦的其他工作事項(xiàng); 1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉勞工政策、五險(xiǎn)一金的相關(guān)政策法規(guī); 4、有人事系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)更佳; 5、良好的理解、溝通 …… 、協(xié)調(diào)、人際交往能力,思維活躍; -
英文計(jì)調(diào)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
負(fù)責(zé)旅游資料的統(tǒng)計(jì)、整理、補(bǔ)充工作等其他日常工作; 5.有走團(tuán)過(guò)程中突發(fā)緊急狀況的溝通,協(xié)調(diào)處理能力。 崗位相關(guān)要求: 1. …… 有一定的抗壓性,心態(tài)良好,服務(wù)意識(shí)佳,有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng); 5. 有旅游行業(yè)或海外業(yè)務(wù)計(jì)調(diào)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
航空機(jī)票出票員
3000-3500元:30-16:00,14:30-22:00 1、大專以上文憑,計(jì)算機(jī)、旅游、英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉計(jì)算機(jī)操作優(yōu)先; 3、桂林戶籍優(yōu)先; 4、對(duì)待客戶耐心熱情,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的協(xié)調(diào) …… 、溝通能力,性格好,有親和力;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
中/英文計(jì)調(diào)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
負(fù)責(zé)旅游資料的統(tǒng)計(jì)、整理、補(bǔ)充工作等其他日常工作; 5.有走團(tuán)過(guò)程中突發(fā)緊急狀況的溝通,協(xié)調(diào)處理能力。 崗位相關(guān)要求: 1. …… 有一定的抗壓性,心態(tài)良好,服務(wù)意識(shí)佳,有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng); 5. -
國(guó)際售后工程師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4、?客戶溝通與協(xié)調(diào)?:及時(shí)跟進(jìn)和反饋客戶的技術(shù)問(wèn)題,收集、匯總質(zhì)量問(wèn)題,提出解決方案。 5、?服務(wù)過(guò)程管理?:跟蹤海外客戶服務(wù)的處置進(jìn)度?。 …… 崗位要求: 1、電子、機(jī)電、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,1年以上售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的英語(yǔ)能力,能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的英文口語(yǔ)交流,能看懂和回復(fù)英文電子郵件?; 3、具有良好的服務(wù)意識(shí),善于溝通 -
市場(chǎng)部經(jīng)理(門店拓展)
4000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位要求: 1、專業(yè)不限、全日制大專(含)以上學(xué)歷; 2、年齡25-40歲,男女不限、良好的職業(yè)形象; 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信;有較強(qiáng)的開拓精神、進(jìn)取心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2、具備良好的溝通能力和商務(wù)協(xié)調(diào)能力。? 3、具有PCB、元器件相關(guān)(設(shè)計(jì)、制板、焊接、CAM、電子元器件)設(shè)計(jì)、銷售經(jīng)驗(yàn)更佳。 -
注塑部經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
五年以上同職工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;要求5年以上注塑行業(yè)經(jīng)驗(yàn),精通注塑工藝流程及管理,質(zhì)量控制管理,精通注塑工藝,熟悉模具材料工藝; 3、3年以上注塑調(diào)機(jī)技術(shù)員或工程師經(jīng)驗(yàn); 4、溝通能力佳 …… 5、精通注塑機(jī)原理,精通注塑工藝,根據(jù)產(chǎn)品要求配料配色調(diào)機(jī),滿足品質(zhì)要求; 6、精通裝模,試模,精通模具構(gòu)造,能對(duì)模具的改良提出好建議; 7、有一定的指揮協(xié)調(diào)管理能力和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能吃苦耐勞 -
新零售運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元協(xié)調(diào)資源,解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。 客戶體驗(yàn): 關(guān)注客戶需求,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 設(shè)計(jì)和實(shí)施客戶體驗(yàn)優(yōu)化方案。 …… 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 個(gè)人素質(zhì): 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和創(chuàng)新思維,能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。 具備良好的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。 -
新零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元年以上的零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任過(guò)高級(jí)運(yùn)營(yíng)職位; - 精通數(shù)字營(yíng)銷工具和數(shù)據(jù)分析方法,具備出色的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; - 對(duì)新零售模式有深入理解,熟悉電商平臺(tái)規(guī)則和操作流程; - 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力 -
國(guó)土規(guī)劃工程師
5000-8000元等辦公軟件; 3、熟悉國(guó)土資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)政策和業(yè)務(wù); 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)完成土地規(guī)劃相關(guān)成果(復(fù)墾方案、節(jié)地評(píng)價(jià)和村莊規(guī)劃等)的編制; 2、有效執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù); 3、與客戶積極且高效溝通工作內(nèi)容 …… ; 任職要求: 1、熟練office、cad、gis、ps等辦公軟件; 2、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 3、能吃苦耐勞,具備快速學(xué)習(xí)能力; 4、能適應(yīng)出差。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
6000-10000元2、2年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上市場(chǎng)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、良好的談判技巧和溝通協(xié)調(diào)、分析、解決問(wèn)題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 4、敢于接受新挑戰(zhàn),能承受工作壓力。 -
人事經(jīng)理
4000-8000元執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施; 1、年齡30-35歲,女性,品貌端正,身高158以上; 2、人力資源或管理專業(yè)及本科以上學(xué)歷; 3、有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用辦公軟件,有一定文字寫作功底; 5、協(xié)調(diào)能力強(qiáng) …… ,溝通能力好,有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力,認(rèn)同公司的企業(yè)文化 -
現(xiàn)場(chǎng)施工員
6000-8000元4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和談判經(jīng)驗(yàn)。 5.熟練掌握建筑設(shè)計(jì)軟件和Windows操作系統(tǒng)和Office辦公平臺(tái),能操作CAD繪制。 工作地:來(lái)賓、全州、桂林
桂林七星區(qū)溝通協(xié)調(diào)招聘最新投遞
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莫女士投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 注塑部經(jīng)理 職位2024-09-22
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王先生投遞了 桂林茂龍建筑裝飾工程有限公司 的 現(xiàn)場(chǎng)施工員 職位2024-09-22
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肖小姐2024-09-22
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秦小姐投遞了 桂林藍(lán)翔旅游航空服務(wù)有限公司 的 航空機(jī)票出票員 職位2024-09-22
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劉小姐2024-09-21
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佳小姐2024-09-21
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