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職位描述

【崗位職責(zé)】

作為新零售運(yùn)營經(jīng)理，您將負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行全面的新零售策略，以提升品牌在線下線上的銷售業(yè)績。主要職責(zé)包括但不限于：策劃并實施線上線下集成營銷活動；優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理，確保庫存與市場需求匹配；分析市場趨勢，調(diào)整運(yùn)營策略以適應(yīng)快速變化的消費(fèi)環(huán)境；創(chuàng)建并維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴的良好關(guān)系；監(jiān)控運(yùn)營指標(biāo)，定期向高層匯報運(yùn)營狀況及改進(jìn)措施。

【任職要求】

- 擁有市場營銷、電子商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷；

- 至少5年以上的零售行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗，其中至少3年擔(dān)任過高級運(yùn)營職位；

- 精通數(shù)字營銷工具和數(shù)據(jù)分析方法，具備出色的項目管理和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力；

- 對新零售模式有深入理解，熟悉電商平臺規(guī)則和操作流程；

- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠有效推動跨部門合作；

- 英語流利者優(yōu)先考慮。

【福利待遇】

我們提供具有競爭力的薪酬體系，包括基本工資、績效獎金、年終獎等。員工享有五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度健康體檢以及專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會。公司提供舒適的工作環(huán)境，并鼓勵員工創(chuàng)新和成長。對于異地工作的員工，我們將提供靈活的工作安排和必要的搬遷支持。

公司簡介

? ? 桂林九株生物科技有限公司2008年成立，是一家集"現(xiàn)代微生物科技與傳統(tǒng)中醫(yī)結(jié)合"的生物制藥開發(fā)企業(yè)。公司秉承中華傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)之厚德，博采科技之精華，弘揚(yáng)信用，始終不愈地以“關(guān)注人類健康”為已任，堅持奉行產(chǎn)品有用、實用、方便、價格合理的原則，讓患者少花錢，少受罪。不斷強(qiáng)化科技競爭能力，挖掘中醫(yī)傳統(tǒng)之驗方，創(chuàng)造更多、更優(yōu)、更新的產(chǎn)品，呵護(hù)國人健康、特別是慢性病，貢獻(xiàn)我們的一份力量。
　公司致力引領(lǐng)變化、包容發(fā)展、培訓(xùn)成長、分享成果的營銷新理念；公司堅持人才為第一生產(chǎn)力的開放態(tài)度，內(nèi)部孵化、深度合作、股權(quán)配置等組織搭建強(qiáng)有力的團(tuán)隊。以產(chǎn)品為上，充分運(yùn)用創(chuàng)新營銷模式的驅(qū)動力，專注培育有志創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才，打造一個人盡其才、愿拼其力、貢獻(xiàn)其智的樂園；將中華傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的健康產(chǎn)品和健康理念服務(wù)到千家萬戶！
?*加入我們有什么優(yōu)勢？
1.薪資保障：較高的保障工資+年終利潤分紅，讓個人也能夠?qū)崿F(xiàn)收入翻倍；
2.發(fā)展穩(wěn)定：公司創(chuàng)立12年來，擁有成熟的產(chǎn)品研發(fā)和穩(wěn)定的客源，發(fā)展健康穩(wěn)定，成長與晉升機(jī)會更大。
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上班地點(diǎn)

工作地址：桂林臨桂區(qū)精通·伊頓國際1棟1單元查看上班路線

可能感興趣的職位: 營運(yùn)經(jīng)理
6000-12000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
5年以上
30-45歲

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

1、負(fù)責(zé)童裝連鎖品牌直營店鋪管理，制定部門年度、月度營運(yùn)規(guī)劃及銷售計劃，并進(jìn)行分解及監(jiān)督執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)按照《專賣店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)》中“人事管理、培訓(xùn)管理、績效考核管理”帶領(lǐng)和督導(dǎo)區(qū)域負(fù)責(zé)人對店鋪人員進(jìn)行有效管理。 3、負(fù)責(zé)按照《專賣店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)》中“貨品管理”督查區(qū)域負(fù)責(zé)人對店鋪貨品規(guī)范化管理進(jìn)行監(jiān)管。 4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，市場需求，負(fù)責(zé)制定合理，可行的營銷企劃方案，并落地執(zhí)行。 5、按照《專賣店運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)》報表管理和《營運(yùn)經(jīng)理工作日志》中的內(nèi)容對部門所屬店鋪日常運(yùn)營、安全、費(fèi)用等事務(wù)進(jìn)行管理，使部門及所屬各店鋪工作有序高效開展。 6、負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度、流程建立和優(yōu)化，部門人員選拔、培養(yǎng)及考核評估等。

人資經(jīng)理; 運(yùn)營經(jīng)理/主管
7000-8000元

桂林-七星區(qū)-施家園

廣西宏昇恒信貿(mào)易發(fā)展有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一、工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運(yùn)營管理； 2.協(xié)助總經(jīng)理對手機(jī)批發(fā)店和蘋果手機(jī)專營店的運(yùn)營管理，銷售和推廣； 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。二、薪酬福利： 1.試用期三個月薪資***，另行計算績效傭金。 2.轉(zhuǎn)正員工薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位補(bǔ)貼+績效傭金 3.節(jié)假日享受國家法定節(jié)假日待遇，如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假，每年遞增，最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。 5.購買社會保險 6.差旅費(fèi)用按照公司各項標(biāo)準(zhǔn)全額報銷。三、工作時間：早8：30—12：30/14：00—18：00 實行月薪制（每月15日發(fā)工資/節(jié)假日順延）單休（每周日正休）四、工作地點(diǎn)：廣西區(qū)域（南寧/柳州/桂林）主攻渠道：特通渠道/團(tuán)購渠道/新媒體渠道/異業(yè)合作渠道/定制訂購渠道/高速公路服務(wù)區(qū)/加油站/企事業(yè)單位

楊女士

人事主管; 連鎖店運(yùn)營經(jīng)理
4000-8000元

桂林-七星區(qū)

桂林市永升貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1. 負(fù)責(zé)連鎖店的拓展與維護(hù)，合作與管理； 2. 了解產(chǎn)品知識，及時解答客戶的各種問題，做好疑難客戶問題的處理工作； 3. 溝通能力優(yōu)良，有一定的管理經(jīng)驗； 4. 有桂林本地互聯(lián)網(wǎng)、3C數(shù)碼、快消產(chǎn)品類相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 5. 工作時間：9：30~12：00 2：00~17:30 周一~周六

賓星; 運(yùn)營經(jīng)理/主管
3000-4000元

桂林-全州縣

全州交昱影院管理有限公司

娛樂/休閑/體育

1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場值班管理工作，行使值班經(jīng)理職責(zé)，確保影院現(xiàn)場的正常高效運(yùn)作； 2.服從工作安排，完成其他工作任務(wù)； 3.大專以上學(xué)歷，懂電腦，專業(yè)不限； 4.?一年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，年齡在25-35優(yōu)先； 5.?形象氣質(zhì)佳，侍人接物有禮貌，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)； 6.?有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，勤奮； 7.?春節(jié)期間能正常上班，適應(yīng)輪班制。

陳娟; 運(yùn)營經(jīng)理/主管
5000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦

廣西桂林萬物聯(lián)智能科技有限責(zé)任公司

計算機(jī)硬件

智能家居品牌門店運(yùn)營、管理，渠道開拓管理等。

肖友才; 經(jīng)營主管
5000-8000元

桂林-臨桂區(qū)

廣西卓昱建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

職位描述： 1、根據(jù)市場發(fā)展及公司規(guī)劃，制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)及執(zhí)行策略 2、拓展業(yè)務(wù)，參加項目招投標(biāo) 3、維護(hù)客戶關(guān)系 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力 5、能接受接待和應(yīng)酬崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，語言表達(dá)及溝通能力佳，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2、熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，3年以上項目主管及以上管理工作經(jīng)驗； 3、薪資待遇5000-8000月，工資可議； 4、周末雙休，繳納五險、工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道。

丁茜

人力行政; 民宿運(yùn)營經(jīng)理
4000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心

廣西途犇智能酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)：該職位為運(yùn)營主管，從事過酒店、民宿運(yùn)營者優(yōu)先考慮 1.負(fù)責(zé)公眾號運(yùn)營，發(fā)布文章小視頻； 2.負(fù)責(zé)小程序商城圖片修改上架、詳情頁設(shè)計； 3.負(fù)責(zé)視頻號維護(hù)更新； 4.負(fù)責(zé)酒店、民宿網(wǎng)上宣傳 1.學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷；中文、新聞、廣告等傳媒專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經(jīng)歷：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.職業(yè)素養(yǎng)：性格堅韌，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊協(xié)作精神； 4.工作技能：會視頻的拍攝與剪輯及PS，以及腳本的書寫和廣告文案的制作。

胡洋洋

人事; 酒店運(yùn)營經(jīng)理
3000-4000元

桂林-象山區(qū)

桂林市江山資產(chǎn)管理有限公司石磊江山酒店

金融/投資/證券

協(xié)助總經(jīng)理管理酒店前廳部，負(fù)責(zé)前臺服務(wù)員招聘、管理，前臺日常運(yùn)營，中介維護(hù)，房價、房態(tài)維護(hù)，客人入住、離店管理。

韋騰; 營運(yùn)總監(jiān)
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
4年以上
28-45歲

桂林養(yǎng)天和桂杏霖春醫(yī)藥有限公司

制藥/生物工程

有零售行業(yè)管理經(jīng)驗，醫(yī)藥行業(yè)管理人員優(yōu)先。負(fù)責(zé)市場運(yùn)營工作，定位營銷思想，把握市場機(jī)會，制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃，完成營銷目標(biāo)的人員。工作內(nèi)容 1 組織編制年度營銷計劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃 2 制定并開展市場活動，跟蹤市場反饋，及時調(diào)整公司營銷策略 3 組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置 4 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)、技術(shù)部門等工作的協(xié)作關(guān)系 5 組織收集市場銷售信息、產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等 6 負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作 7 組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作

王麗梅

部長