桂林七星花園分析招聘
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桂林 七星花園 分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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旅行社 營(yíng)銷總監(jiān)助理
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-14龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)招聘人數(shù):5人 年齡要求:25-39周歲
工作地址:(2選1)秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門(mén)12樓(萬(wàn)象城附近)或彰泰天街v+國(guó)際中心11樓
崗位職責(zé)
1、具備出色的社交技巧(“社?!碧刭|(zhì)),能夠在各種社交場(chǎng)合自如交流。
2、情商高,擅長(zhǎng)察言觀色,能夠快速理解客戶需求及潛在合作方的意圖。
3、分析市場(chǎng)趨勢(shì),識(shí)別新的商業(yè)機(jī)會(huì)。
4、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),定期向營(yíng)銷總監(jiān)匯報(bào)業(yè)績(jī)進(jìn)展。
5、對(duì)桂林旅游地接行業(yè)有深入了解者優(yōu)先考慮。
薪資:底薪+提成=5000元,上不封頂。 -
銀行風(fēng)控專員
5000-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-14俸女士人事1、做好風(fēng)控管理,執(zhí)行風(fēng)控工作流程,對(duì)客戶質(zhì)量進(jìn)行審核,把控虛假、欺詐風(fēng)險(xiǎn)
2、客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新
3、負(fù)責(zé)逾期管理,做好放款客戶的日常維護(hù),降低逾期風(fēng)險(xiǎn),負(fù)責(zé)逾期賬戶管理,對(duì)逾期賬戶開(kāi)展催收工作,及時(shí)掌握各客戶的欠款情況,定期對(duì)催收數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析
待遇:
1、具有行業(yè)優(yōu)勢(shì)的薪酬水平,高出行業(yè)水平的提成方案,上不封頂,月入上萬(wàn)的大有人在;
2、法定節(jié)假日休息,享有節(jié)日福利(中秋、端午)等福利;
3、定期的團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌等活動(dòng);
4、繳納五險(xiǎn)
5.上班時(shí)間9:00-18:30 可雙休
6、旅游:春季、秋季旅游計(jì)劃,年度優(yōu)秀員工可享受境外游;
7、年休假:春節(jié)期間超長(zhǎng)假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假 -
運(yùn)營(yíng)客服
3000-4400元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-14李經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、售后管理:負(fù)責(zé)處理App上客戶提交的售后問(wèn)題,確保訂單等能得到及時(shí)有效的解決。
2、產(chǎn)品管理:本產(chǎn)品指酒店的客房,定期從合作的酒店提取房間報(bào)價(jià)及優(yōu)惠信息,確保App平臺(tái)上酒店價(jià)格的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
3、產(chǎn)品上架與維護(hù):根據(jù)酒店提供的報(bào)價(jià)及信息,將酒店產(chǎn)品(房型、價(jià)格)快速準(zhǔn)確地上架至App平臺(tái),并定期檢查更新,保持產(chǎn)品信息的最新?tīng)顟B(tài)。
4、溝通協(xié)調(diào):作為客戶與酒店之間的橋梁,有效協(xié)調(diào)溝通雙方需求,解決合作中出現(xiàn)的問(wèn)題,促進(jìn)雙方長(zhǎng)期合作關(guān)系的穩(wěn)定與發(fā)展。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉酒店預(yù)訂流程者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心細(xì)致地處理客戶問(wèn)題。
3、熟練使用Office等辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
4、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。
5、熱愛(ài)旅游事業(yè),愿意在旅游服務(wù)領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
福利待遇:
3000底薪+績(jī)效提成(按客戶訂房量進(jìn)行分成)
工作時(shí)間:早上9:00~12:00,下午2:00~6:00,月休四天。 -
直播運(yùn)營(yíng)
3000-6000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-14張居華人事專員分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn),制定營(yíng)銷策略。 5. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保直播流程的順利進(jìn)行。 職位要求: 1. 對(duì)直播行業(yè)有熱情,有相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. …… 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和創(chuàng)新能力。 福利待遇: 1. 薪資待遇:3K-6K 加提成,薪資根據(jù)個(gè)人能力而定。 2. 廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 3. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。 -
電商運(yùn)營(yíng)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14賈女士人事部2.新品和爆款打造,快速形成銷售量,策劃實(shí)施促銷活動(dòng),提升店鋪轉(zhuǎn)化率 3.價(jià)格比對(duì)維護(hù),保持價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力,定期進(jìn)行相關(guān)問(wèn)題及數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計(jì),分析 4.制定推廣計(jì)劃,利于各種宣傳工具進(jìn)行推廣,并對(duì)店鋪現(xiàn)狀進(jìn)行提升改良 …… 1.有1年以商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉了解天貓運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有直通車經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn) 3.配合公司完成新產(chǎn)品項(xiàng)目,平臺(tái)策劃建設(shè),網(wǎng)點(diǎn)裝修,產(chǎn)品上下架,促成訂單完成 4 -
電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
7000-7700元- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-14林主任辦公室主任根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 …… 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷策略 -
店長(zhǎng)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-14麥姐人事專員,確保門(mén)店人次增長(zhǎng); 6、了解門(mén)店收銀程序,管理收銀業(yè)務(wù),督促收銀員結(jié)賬,及時(shí)將營(yíng)業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全; 7、監(jiān)控門(mén)店銷售業(yè)績(jī)和年度、月度接待人次,填寫(xiě)《麥香坊門(mén)店每日管理匯報(bào)表》,定期分析和匯報(bào)進(jìn)度 -
數(shù)據(jù)員
2500-3000元2024-11-14潘冬香人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)每日的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與更新; 2、每日跟上級(jí)部門(mén)分析數(shù)據(jù)原因; 任職資格: 1、熟練使用Word、Excel 等電腦操作; 2、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) -
銷售代表
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14張女士人事經(jīng)理開(kāi)發(fā)新客戶; ②通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); ③根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo); ④制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析 -
數(shù)據(jù)處理實(shí)習(xí)生 校招
2000-2500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理用函數(shù)處理相關(guān)數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù),做成直觀數(shù)據(jù)表格; 2、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理處理完成透視表; 3、使用辦公軟件協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理處理相關(guān)文件; 4、其他臨時(shí)性工作安排。 -
高新京東擴(kuò)展+住宿
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 晉升空間大
- 一對(duì)一輔導(dǎo)
2024-11-14劉彬經(jīng)理人崗位要求: 1、具備良好的溝通能力、人際交往能力和邏輯分析能力 2、誠(chéng)實(shí)守信、踏實(shí)穩(wěn)重、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮執(zhí)著、具有較強(qiáng)執(zhí)行力 3、具有較高的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作激情 4、具備開(kāi)拓精神,有上進(jìn)心,持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力 -
實(shí)習(xí)生 校招
2000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理用函數(shù)處理相關(guān)數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù),做成直觀數(shù)據(jù)表格; 2、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理處理完成透視表; 3、使用辦公軟件協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理處理相關(guān)文件; 4、其他臨時(shí)性工作安排。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14張女士人事經(jīng)理,大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.有3-5年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮; 4.掌握扎實(shí)、全面的財(cái)務(wù)管理理論知識(shí),有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析 -
前臺(tái)行政
5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14張女士人事經(jīng)理崗位要求: 1.25-35歲,中專以上學(xué)歷,有一年以上醫(yī)療或醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn) 2形象良好,溝通表達(dá)清晰,具有親和力,工作耐心仔細(xì),了解基本的行政禮儀 3.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的分析 -
網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元2024-11-13李主任綜合部主任1、具有5年以上安全咨詢服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家信息安全方面的政策思想,了解等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)內(nèi)容和要求,能獨(dú)立分析客戶需求; 3、有信息安全類項(xiàng)目實(shí)施與質(zhì)量把控經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立編寫(xiě)項(xiàng)目方案; 4、 -
軟件項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元2024-11-13李主任綜合部主任工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)或參與公司軟件項(xiàng)目工作,包括產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、售前技術(shù)支持、研發(fā)指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求溝通對(duì)接和整體解決方案整合、編寫(xiě)、匯報(bào); 3、與客戶保持溝通,了解需求并為客戶解決軟件項(xiàng)目突發(fā)狀況 …… 推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施及落地; 3、3以上年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉政務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作,有政府、醫(yī)療、教育行業(yè)相關(guān)信息化產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具備大數(shù)據(jù)思維,精通信息化管理系統(tǒng),能獨(dú)立完成方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)并落地,具備流程分析 -
連鎖酒店招商經(jīng)理
8000-16000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-12張居華人事專員3、數(shù)據(jù)分析:收集整理線上數(shù)據(jù),解讀數(shù)據(jù)調(diào)整策略,提高回報(bào)率。 4、溝通協(xié)調(diào):與內(nèi)部部門(mén)及外部伙伴合作,推動(dòng)品牌推廣。 5、創(chuàng)新開(kāi)拓:探索新推廣方式,創(chuàng)造新穎內(nèi)容。 -
計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
10000-17000元2024-11-12唐麗萍招培專員根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,組織職能部門(mén)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)和年度重點(diǎn)工作計(jì)劃; 4、協(xié)助戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)情況,提出戰(zhàn)略修訂方向; 5、各項(xiàng)目全周期關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,督辦項(xiàng)目編制專項(xiàng)計(jì)劃,編制計(jì)劃執(zhí)行狀況階段性分析報(bào)告 …… ,分析計(jì)劃差異原因,提出改進(jìn)措施和建議; 6、收集計(jì)劃關(guān)鍵信息,對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃進(jìn)行分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控,編制書(shū)面警告書(shū),組織相關(guān)職能部門(mén)鋪排解決措施; 7、落實(shí)各職能部門(mén)對(duì)全周期計(jì)劃完成情況進(jìn)行績(jī)效考核, -
文職文員及售后服務(wù)
2400-8000元2024-11-12張部長(zhǎng)人事部規(guī)劃資料,理財(cái)分析,協(xié)助管理,售后服務(wù)。 -
大客戶經(jīng)理
5000元2024-11-11郭經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)教育行業(yè)信息化和數(shù)字化產(chǎn)品市場(chǎng)銷售,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2、樹(shù)立公司品牌,提升公司在區(qū)域內(nèi)的影響力和應(yīng)用; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4、配合客戶完成項(xiàng)目交付工作
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(162)
信息產(chǎn)業(yè)園(52)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(18)
大學(xué)科技園(13)
英才科技園(9)
鐵山工業(yè)園(9)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(6)
桂林客世界廣場(chǎng)(5)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(4)
冠城大通華郡(4)
財(cái)富名城(4)
三里店區(qū)域(3)
施家園(3)
棠棣之華(3)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(3)
盛景中心(2)
七星花園(2)
彰泰睿城(2)
彰泰天街(2)
桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(2)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
育才大廈(1)
星辰大廈(1)
東岸楓景(1)
湖畔山莊(1)
鸞東小區(qū)(1)
鸞西三區(qū)(1)
東城小區(qū)(1)
匯景東城(1)
五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng)(1)
興進(jìn)廣場(chǎng)(1)
彰泰·春天(1)
漓濱花園(1)
寧鐵桂林東萬(wàn)禾冷鏈物流園(1)
桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)(1)
桂林市體育中心(1)
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
產(chǎn)品分析數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析業(yè)務(wù)分析需求分析銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)分析用戶分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析市場(chǎng)分析成本分析數(shù)據(jù)需求分析市場(chǎng)調(diào)研分析市場(chǎng)調(diào)研與分析軟件需求分析財(cái)務(wù)分析競(jìng)品分析直播數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析商品數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)廣告數(shù)據(jù)分析分析員統(tǒng)計(jì)分析員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理需求分析工程師數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析師系統(tǒng)分析需求分析經(jīng)理經(jīng)營(yíng)分析負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生成本分析主管商業(yè)分析負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)分析主管數(shù)據(jù)分析主管分析
七星區(qū)附近熱門(mén)公司
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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廣西愛(ài)賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)(以上項(xiàng)目除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外);設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國(guó)家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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桂林七星花園分析招聘最新投遞
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易小姐投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 旅行社 營(yíng)銷總監(jiān)助理 職位2024-11-15
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胡先生2024-11-14
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孫先生2024-11-14
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秦小姐2024-11-14
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周小姐2024-11-14
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唐先生2024-11-14
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