1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林產品培訓招聘
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桂林 產品培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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計調
3000-4000元2024-11-01徐女士董事長助理1、通過市場調研和實地考察,設計旅游線路,編寫行程
2、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務進行詢價、預訂、支付定金
3、核算成本,確定旅游產品的報價
4、維護與旅游服務供應商的關系,主動開拓供應商渠道和資源
5、安排跟團導游或領隊,分解落實行程安排,培訓跟團工作人員
6、協(xié)調處理出團過程中的突發(fā)事件,處理游客投訴
7、與銷售配合,結清各類款項和臨時發(fā)生的賬目等 -
充電器廠普工
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31宋經理經理桂林賽爾康大量招聘臨時工
員工17元一個小時。
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。
【生產產品】手機充電器
【年齡要求】18—46歲
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據生產情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋 -
售后服務
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-31小唐1.負責銷售日常所需的各種技術支持與服務,例如:技術交流答疑、產品測試、安裝調試、維護、故障排除維修和用戶培訓等;
2.服務產品,支持營銷活動,客戶及產品運行、技術服務信息收集與反饋。;
3.按要求按時完成技術服務反饋報告,技術疑難問題總結,提出產品改進建議,定時向服務主管和銷售部門負責人匯報工作;
4.跟蹤公司所售出產品的實際使用情況并分析其是否滿足客戶要求,幫助公司樹立專業(yè)化形象;
5.完成部門安排的其他工作。
1.中技及以上學歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬)男性為佳;
2.學習掌握公司所經營相關產品(組鋸繩、繩鋸及繩鋸機等)的技術性能特點,熟練掌握產品功能及使用,熟練判斷設備的故障原因并能給予處理并提改進建議;
3.具有較強的學習能力和判斷能力;具有較好的語言表達能力、溝通能力、協(xié)調能力;較強的獨立辦事能力,具有良好的團隊合作精神;責任心強、有敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
4.熟練掌握辦公軟件。
5、能適應長期、經常出差(工作地點:①全國各地,②南安市水頭鎮(zhèn))。
6、優(yōu)先考慮:①機電設備維護維修工作經驗;②原則性強,為人誠信正直 -
生產總監(jiān)
10000-12000元2024-10-31陽女士招聘經理負責檢查、監(jiān)督、指導下屬部門提升工作績效,不斷優(yōu)化工作流程; 5、全面負責貫徹、執(zhí)行生產成本控制,確保在保證產品質量的前提下不斷降低生產成本; 6、全面負責生產作業(yè)指導書的制定和審核,對相關人員進行培訓 …… 、考核上崗; 7、全面負責制定安全生產管理辦法,并對員工開展安全生產教育,定期檢查部門安全生產執(zhí)行情況,監(jiān)控規(guī)范操作方法; 8、統(tǒng)籌安排公司有源生產、無源生產、益生菌等大健康產品的生產、中藥飲片的生產 -
醫(yī)療器械質量經理
6000-10000元- 五險
- 提供住房
- 期權
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-31陽女士招聘經理組織實施醫(yī)療器械生產質量管理體系,并對生產班組進行培訓和管理,提高員工素質及技能。 2. 整理和分析產品相關數據,設計改進方案并跟進落實,持續(xù)推動產品質量改善。 3. -
2024-10-31張進學客服經理1、熟悉互聯網知識,對互聯網產品有濃厚興趣! 2、語言表達能力及邏輯思維強,有銷售或者互聯網產品運營經歷優(yōu)先! 3、做過互聯網產品會銷講師或其他行業(yè)產品培訓師優(yōu)先! 4、形象氣質佳!
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銷售專員
6000-8000元2024-10-30許笑江經理公司每周定期培訓, 2.國家政策引導型商品輕松完成銷售任務,高提成產品。 3.沒有從業(yè)經驗限制,無年齡、學歷限制。男女不限,可接受兼職 任職要求: 從事家電家具廚房用品相關行業(yè)者優(yōu)先。 -
酒店餐飲部經理
4000-6000元2024-10-30陶春明人力資源經理市場調研?:研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求,有針對性地開發(fā)和改善餐飲產品服務。 ? …… 人員管理?:全面負責餐飲部人員的組織和安排,對員工的工作表現進行評估,監(jiān)督部門培訓計劃的執(zhí)行,并實施有效的激勵手段。 -
技術研發(fā)
3000-6000元·13薪2024-10-30劉先生現有設備的用戶培訓;定型產品改進的設計,新產品的設計開發(fā);配合銷售部門與用戶進行技術交流; 機械結構,電子類相關專業(yè),有工作經驗優(yōu)先。 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-10-30楊女士HR1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 …… 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施 -
賽爾康16小時工
4300-5300元2024-10-30崔宏巖法人月入4200+元/月 【簡況】全坐班空調車間收工活,加班穩(wěn)定,周休一天,八點對八點,帶薪培訓。 【生產產品】電子產品 【面試要求】(非暑假工),可接受紋身和大齡工。 -
市場計調
4000-8000元2024-10-30田女士1、 通過市場調研和實地考察,設計旅游線路,編寫行程; 2、 對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務進行詢價、預訂、支付定金; 3 、核算成本,確定旅游產品的報價; 4 、維護與旅游服務供應商的關系,主動開拓供應商渠道和資源 …… ; 5 、安排跟團導游或領隊,分解落實行程安排,培訓跟團工作人員; 6、 協(xié)調處理出團過程中的突發(fā)事件,處理游客投訴; 7 、與銷售配合,結清各類款項和臨時發(fā)生的賬目等。 -
面點師
3000-5000元2024-10-30戴宇1、按所定配方精心加工、制作面包食品; 2、注意個人衛(wèi)生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清潔; 3、掌握烤箱,起酥機,發(fā)酵機等各種設備; 4、認真鉆研業(yè)務,不斷提高包制作的技術水平; 5、培訓職責 …… ,教授及培訓新員工技能。 …… 6、產品職責,負責產品研發(fā),新品篩選,根據每天銷售情況制定生產品類。 7、管理職責,合理分配人員崗位,按要求完成生產任務量。 -
銷售經理+周末休
8000-20000元2024-10-29李經理經理崗位職責: 1.開拓指定區(qū)域的市場,開發(fā)和維護客戶,可獨立進行商務談判和合同簽訂; 2.培訓、激勵、考核團隊銷售顧問,協(xié)助下屬員工完成下發(fā)的業(yè)績指標; 3.負責完成銷售指標和業(yè)績目標,通過積極開拓客戶 …… 、推廣產品以及與客戶建立良好的合作關系來實現銷售目標; 4.負責建立客戶檔案并進行客戶關系維護,包括定期拜訪、了解客戶需求、解答客戶疑問等; 5.收集、整理和分析銷售數據,向上匯報銷售情況,并根據市場反饋和需求進行銷售策略的調整和優(yōu)化 -
電話銷售客服
5000-8000元2024-10-29李經理經理崗位要求: 1.年齡22-45周歲之間; 2.有同類型經驗為佳,可接受法律小白,公司有全程崗前系統(tǒng)培訓,便于入職后快速上手工作; 3.有一年以上銷售經驗,或具有相關工作經驗可以優(yōu)先考慮; 4.按公司崗位要求學習法律知識 …… 崗位職責: 1.負責公司法律產品的咨詢與推廣; 2.通過公司提供的資料,電話溝通篩選意向客戶,將公司服務內容結合客戶問題進行介紹,達到有效溝通進而達成合作; 3.通過公司的培訓,學習教材,進一步提高自身的專業(yè)知識 …… 公司氛圍積極樂觀,富有朝氣與活力,團隊注重凝聚力,團隊經理手把手帶教培訓,直到新人從小白成長為銷售高手,歡迎溝通?。?! -
運營經理
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-29張先生招聘HR2.統(tǒng)籌各個平臺各個店鋪銷售運營工作,包括活動規(guī)劃、貨盤、產品庫存、活動報備。 3.分析各個電商平臺競品的銷售趨勢及策略打法,整理競品分析報告,優(yōu)化公司產品線上銷售策略。 …… 4.負責運營團隊培訓、團隊人員管理,關鍵工作安排與跟蹤,提升團隊專業(yè)技能水平帶領運營團隊高效完成工作指標。 -
私域客服
5000-6000元2024-10-28陽女士招聘經理一、團隊管理 1.領導和管理私域客服團隊,負責團隊成員的招聘、培訓、考核和日常工作安排。 2.制定團隊工作目標和計劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況,確保團隊按時完成任務。 …… 2.收集客戶建議,反饋給相關部門,推動產品和服務的優(yōu)化。建立和維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度、監(jiān)控客戶服務質量,確保團隊成員按照標準提供優(yōu)質服務。 …… 3.隨機抽查客服人員的服務記錄,檢查服務質量和規(guī)范執(zhí)行情況、定期分析客戶反饋數據,評估服務質量,發(fā)現問題及時整改、對服務質量不達標的員工進行輔導和培訓,提高整體服務水平。 …… 及時反饋客戶需求和意見給相關部門,為產品改進和營銷策略制定提供參考。 2.協(xié)助部門開展私域營銷活動,提供客戶服務支持,提高活動效果。 …… 2、組織客服人員進行知識培訓和學習,提高客服人員的業(yè)務水平和服務能力。 3、定期更新客服知識庫,確保知識的準確性和時效性。 -
深科技小時工開招
4500-5000元2024-10-28崔宏巖法人19元/h電子廠崗位,月入4800+元/月 【簡況】全坐班空調車間收工活,加班穩(wěn)定,周休一天,八點對八點,帶薪培訓。 【生產產品】手機、路由器。等電子產品 【面試要求】能接受倒班。 -
學術專員
4000-7000元2024-10-28陽女士招聘經理1、公司產品的學術推廣,科室會議、院內會議的組織和實施; 2、代理商家及內部員工的產品知識培訓; 3、新產品的推廣策劃、賣點挖掘、資料制作; 4、收集整理最新產品學術相關文獻,知識。 -
賽爾康18
4000-5000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-28崔宏巖法人上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 …… 【生產產品】電子配件組裝 【年齡要求】18-48歲 【上班班次】部分長白班,需要能接受兩班倒 包住,水電平攤廠區(qū)有食堂
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張女士投遞了 桂林企??萍加邢薰? 的 產品培訓講師 職位2024-11-09
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蔣小姐投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 醫(yī)療器械質量經理 職位2024-11-06
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桂林 培訓招聘工資
¥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專28.2%
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本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占59%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占28.2%,本科占5.1%。
經驗要求分析
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不限經驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。