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桂林臨桂區(qū)餐飲公司保險管理招聘

共找到 10條 桂林 臨桂區(qū) 保險管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

酒店前臺接待

2000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 1人 餐飲 會展 酒店
15小時前
郝女士
崗位職責(zé)
1、了解當(dāng)天房態(tài)、預(yù)訂情況、預(yù)退情況及可用房間數(shù)量。
2、做好臨時預(yù)訂房間的房卡,重要客人需試房卡保證客人正常使用。
3、中午12:00以后,要對所有預(yù)退未退的房間進(jìn)行落實和跟進(jìn),過程中遇到的問題及時與銷售部溝通協(xié)調(diào),以保證當(dāng)日的預(yù)訂。
5、及時補(bǔ)充每天的零錢和發(fā)票,保證前臺的正常運轉(zhuǎn),尤其在周末和節(jié)假日之前,最后一班的早班人員必須做好充分的準(zhǔn)備。
6、對于上班未完成的事項及時跟進(jìn),并在交接本上記錄好本班次未完成事項與需要交接事項。
任職要求
1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識。
2、熟悉電腦操作以及對酒店管理系統(tǒng)的使用。
3、有經(jīng)驗者優(yōu)先
職位招聘1人

客房經(jīng)理

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 1人 餐飲 會展 酒店
15小時前
郝女士
1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。
2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗,有聯(lián)號酒店工作經(jīng)歷。
3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。
4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
職位招聘1人
2024-11-12
朱曉靜
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店前臺的接待工作,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
2. 負(fù)責(zé)辦理客人的入住、退房手續(xù),并及時更新系統(tǒng)信息;
3. 負(fù)責(zé)處理客人的投訴和問題,并及時反饋給相關(guān)部門;
4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客房、餐飲等部門的工作,確保客人的需求得到滿足;
5. 負(fù)責(zé)維護(hù)酒店前臺的日常工作秩序,保持前臺環(huán)境整潔有序。
任職要求:
1. 具備普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠流利地與客人溝通;
2. 具備前臺工作經(jīng)驗,熟悉酒店前臺的操作流程;
3. 具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠處理客人的投訴和問題;
4. 具備連鎖酒店的工作經(jīng)驗,熟悉酒店管理流程;
5. 具備全勤獎和餐補(bǔ)的福利待遇,能夠適應(yīng)輪班工作。
以上是酒店前臺的崗位職責(zé)和任職要求,如果您符合以上要求,歡迎您加入我們的團(tuán)隊,共同為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2024-11-10
韋小福
店長
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對餐廳日常工作的管理監(jiān)督; 2、迎接賓客,服務(wù)意見收集; 3、落實營銷的相關(guān)工作; 4、服務(wù)培訓(xùn)提升,以及兼收銀的相關(guān)工作; 5、其它工作。
2024-11-10
劉女士
職位要求:能夠吃苦耐勞,適應(yīng)酒店管理,有無經(jīng)驗均可。 職位招聘2人

宴會廳主管

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 1人 包裝 餐飲 酒店 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-07
吳小姐
招聘主管
1.餐飲部 1.1.在當(dāng)班期間管理餐廳運行 ?確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)與程序完成任務(wù) ?遵守飯店的規(guī)章制度及喜達(dá)屋令客人滿意計劃,推廣相關(guān)系統(tǒng)的程序知識以盡可能的超越客人期望 ?監(jiān)督付款情況和每日的結(jié)賬工作和每日的結(jié)賬工作 …… 控制存貨并控制存貨安全程序 ?監(jiān)督員工行使職責(zé) ?監(jiān)督餐廳服務(wù) 2.采購/存貨 2.1.監(jiān)督采購及存貨控制 ?監(jiān)督采購程序的完成 ?按照存貨控制程序處理和儲存存貨 3.人力資源 3.1.管理 …… ?培訓(xùn)、發(fā)展和管理員工 ?根據(jù)員工實際情況實行因材施教的培訓(xùn) 3.2.監(jiān)督操作管理 ?在部門/單元/服務(wù)點內(nèi)監(jiān)督操作管理 3.3.維持一個積極的職業(yè)關(guān)系環(huán)境 ?避免和調(diào)解報怨 ?與員工溝通避免與工作相關(guān)的矛盾 …… ?解決爭端 ?約束員工遵守紀(jì)律 ?保持一個積極的工作態(tài)度 3.4.員工管理 ?參與員工招聘 ?協(xié)助計劃和實施入店教育 ?協(xié)助準(zhǔn)備員工花名冊 ?協(xié)助維護(hù)現(xiàn)有員工記錄 ?鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時最大的工作適應(yīng)性 …… 熟悉對財產(chǎn)安全、緊急救護(hù)和火警等處理程序 ?依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄 7.2.清潔/養(yǎng)護(hù)工作 ?堅持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù) ?保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔 8.溝通/日常工作 8.1.管理工作關(guān)系
桂林-臨桂區(qū)-彰泰金橋水岸 1人 10年以上 大專以上 包裝 餐飲 酒店
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2024-11-06
周經(jīng)理
人事
健全公司內(nèi)部財務(wù)管理制度并組織實施,確保公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn) 3、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制 4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理
桂林-臨桂區(qū)-彰泰金橋水岸 1人 1年以上 大專以上 包裝 餐飲 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-06
周經(jīng)理
人事
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),確保高效溝通與信息流轉(zhuǎn); 2、參與組織公司重要會議及活動,保障流程順暢; 3、管理和維護(hù)總經(jīng)理的日程安排,確保時間安排合理高效。
2024-11-06
王女士
人事HR
月休四天,上班時間9;30-14;00 17:00-21:00 1.男女不限,五官端正,普通話流利,有服務(wù)意識 2.身體健康,反應(yīng)靈敏,速度快; 3.踏實肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 4.服從領(lǐng)導(dǎo)管理
2024-11-06
王女士
人事HR
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)
約 10 個崗位

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桂林 保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2.8%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 41.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.2%
  • 高中
    13.9%
  • 中專
    13.9%
  • 大專
    25%
桂林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.2%,高中占13.9%,中專占13.9%,大專占25%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.4%
  • 1-3年
    30.6%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.4%,1-3年占30.6%。

桂林 保險顧問百科

...崗位職責(zé)
1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
企業(yè)服務(wù)
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