桂林職場問答
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想知道在桂林法務(wù)小白如何提升專業(yè)能力?
13*******98 2022-08-23 3個(gè)回答 138人關(guān)注
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18*******22 2022-08-23要熟悉了解業(yè)務(wù)的操作流程。為了更有針對性、更切實(shí)際地開展法務(wù)工作,作為法務(wù),最好能熟悉主要業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)操作流程,以摸清各個(gè)部門可能存在的風(fēng)險(xiǎn),有助于自己日后開展工作時(shí)能抓住重點(diǎn)、有的放矢。
遇到問題要優(yōu)先考慮行業(yè)實(shí)務(wù)對標(biāo),這樣解決方案才能更可控、更落地。所以當(dāng)我們要解決公司法律事務(wù)的時(shí)候,要優(yōu)先考慮“這個(gè)問題在行業(yè)內(nèi)一般怎么解決”,了解先行經(jīng)驗(yàn),并深思“這樣解決有哪些前提條件”、“這樣解決還存在哪些風(fēng)險(xiǎn)及后果”,以便對標(biāo)現(xiàn)狀可否參考或者優(yōu)化。這些通過法律顧問、資深法務(wù)、同行校友等人脈渠道,或者法務(wù)交流群、實(shí)務(wù)文章分享公眾號等進(jìn)行了解。 -
13*******17 2022-08-23理解業(yè)務(wù)利益訴求和需求的本質(zhì)。法務(wù)工作不是單純的判斷題,如果對于業(yè)務(wù)部門所提出的想法做法一味簡單地說行或者不行,不僅容易在出問題時(shí)背鍋,還容易落得個(gè)不負(fù)責(zé)任的“罵名”。所以,作為法務(wù)小白,大家對業(yè)務(wù)提出的想法做法,要多問“怎么樣”和“為什么”——尤其是一些業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面的事情,要追問這些想法做法的具體內(nèi)容,尤其要問清楚他們所思所為的本質(zhì)考慮和利益訴求為何。當(dāng)大家充分了解來龍去脈和真正訴求之后,結(jié)合法律規(guī)定及實(shí)務(wù),一方面可以優(yōu)先考慮是否有能達(dá)到同等目的、合規(guī)可控性更高的可替代方案,另一方面可以挖掘出事情的核心風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),指出風(fēng)險(xiǎn)后果及可應(yīng)對策略等,供業(yè)務(wù)部門及領(lǐng)導(dǎo)決策。
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13*******35 2022-08-23要打通業(yè)務(wù)語言和法律語言的壁壘。對于法務(wù)小白來說,會議上說的操盤、并表、控規(guī)等詞匯都屬于新詞,難免會一臉懵。對此,建議大家有意識地學(xué)習(xí)和積累業(yè)務(wù)常用的那些詞匯,比如行業(yè)口語、行業(yè)專有名詞等。一般先從百度上查找通俗的解釋,再結(jié)合解釋進(jìn)一步查看專業(yè)介紹及權(quán)威定義,同時(shí)關(guān)聯(lián)至法律語境中的相關(guān)表達(dá)或者法律規(guī)范,做到融會貫通。
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計(jì)劃文員 3000-5000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
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業(yè)務(wù)員 4000-8000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-興安縣 10人
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加班補(bǔ)貼 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 5人
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銷售專員 2000-10000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 工作餐 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人
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門窗銷售營業(yè)員 3000-20000元
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桂林-疊彩區(qū) 20人
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電商專員 4500-6500元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
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英語老師 5000-15000元
五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 8人
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養(yǎng)豬飼養(yǎng)員 4500-6000元
提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-靈川縣 10人
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財(cái)務(wù)總監(jiān) 10000-12000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐 年終獎(jiǎng)
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人
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調(diào)試裝配工 3000-5000元
五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人
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污水治理主管 5000-6000元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 工作餐 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物
桂林-靈川縣 1人
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銷售總監(jiān) 6000-12000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-興安縣 2人
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電商銷售會計(jì) 4000-5500元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 培訓(xùn)提升 免費(fèi)體檢 提供住宿 餐飲補(bǔ)貼
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人
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區(qū)域負(fù)責(zé)人/門店店長 5000-10000元
五險(xiǎn) 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 5人
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品質(zhì)工程師 5000-6500元
五險(xiǎn) 公積金 周末雙休 提供住房 崗位晉升 年終獎(jiǎng) 培訓(xùn)提升
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人
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藝術(shù)老師 5000-15000元
五險(xiǎn) 周末雙休 提供住房 工作餐 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人
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五險(xiǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)貼 崗位晉升
桂林-七星區(qū) 2人
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養(yǎng)護(hù)工程施工人員 3000-6000元
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