桂林職場問答
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出差是成功的標志嗎?桂林
15*******09 2021-04-14 3個回答 302人關注
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13*******29 2021-04-14其實在公司里會被領導邀請。去外地出差，那么就表明其實員工已經得到領導信任，因為領導希望能力強的員工陪在自己身邊，在和客戶協商業(yè)務的時候幫助領導解圍，那么年輕人千萬不要選擇拒絕，因為領導之所以選擇你，就是希望你能夠在外地出差時解決問題，提供更好的解決方案。 -
13*******81 2021-04-14大家想要在公司里成為紅人，那么就一定要具備說話做事的綜合能力，這樣才能夠得到被領導賞識的好機會，其實每個年輕人在公司里都會遇到這樣的機會，那就是被領導邀請參加重要飯局，在飯局中，年輕人如果沒有做好準備，那么對于員工而言可能并不是好事，因為工作時間越久，你就很難被領導所信任，而且在飯局中想要被領導認可，就應該以最快的時間領會領導的意圖，完成領導安排，這樣在以后工作中領導才會覺得你是值得信任的人才。
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13*******91 2021-04-14當員工具備了較強的綜合能力時，其實就表明。在公司里不可或缺，而且領導也會主動地培養(yǎng)你，當公司出現重大問題和失誤，是領導會第一時間想到你，員工身上有潛力，那么才會有晉升的空間，員工身上有能力，自然就能夠得到被動的機會，因此大家在公司里如果發(fā)現自己頻繁地被領導詢問問題，這一其實也是能夠盡快晉升的信號，只要你具備一定的格局和遠見，通過良好的表現和態(tài)度，自然就會在職場中有更寬廣的晉升空間。
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財務/咨詢 10-30人 -
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
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房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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