桂林職場(chǎng)問(wèn)答

  • 桂林招聘會(huì)上,hr問(wèn)“與上級(jí)意見(jiàn)不一致時(shí)”,該怎么回答?

    19*******26
    2021-04-14
    3個(gè)回答
    98人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******97 2021-04-14
    如果自己是很有主見(jiàn)的人,如果很小的事情,那就聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的,影響也不大,我自己認(rèn)為這個(gè)事情特別的重要,甚至?xí)绊懙焦镜拿\(yùn)和發(fā)展,自己的想法就不能夠放棄,一定要想辦法越過(guò)你的這個(gè)領(lǐng)導(dǎo),往更高一層次的領(lǐng)導(dǎo)那里反映,直到得出正確的結(jié)論為止,要不然的話,很有可能你錯(cuò)過(guò)了很重要的立功機(jī)會(huì),有時(shí)候機(jī)會(huì)一等就是幾年,甚至是一輩子。
  • 13*******05 2021-04-14
    盡量不在眾多同事面前與上司產(chǎn)生激烈碰撞,挑戰(zhàn)他的威信當(dāng)面指責(zé)他的錯(cuò)誤。這樣不利于團(tuán)隊(duì)合作,還會(huì)影響到其他同事。因此,盡量選擇單獨(dú)溝通或者是先郵件溝通。
  • 13*******04 2021-04-14
    當(dāng)和上司意見(jiàn)不一致時(shí),不要貿(mào)貿(mào)然去質(zhì)疑對(duì)方,重新梳理自己的思路,與對(duì)方的意見(jiàn)做比較。當(dāng)意見(jiàn)不一致時(shí),穩(wěn)定情緒、心平氣和才是溝通的最佳狀態(tài)。以謙遜的態(tài)度闡述自己的觀點(diǎn),并加以舉例佐證。

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