桂林職場問答

  • 工作被老板否定,被公開停工去做與業(yè)務(wù)不想干的工作,我該怎么辦?桂林一公司員工

    13*******46
    2021-04-14
    3個(gè)回答
    289人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******46 2021-04-14
    工作中,我們常常會(huì)有討好、逃避、說服、甚至憤怒的表現(xiàn),我們太習(xí)慣對(duì)別人的感受負(fù)責(zé),把別人的言語放在心中難以自拔。這樣做事容易受情緒的影響,即便是你的領(lǐng)導(dǎo),也大可不必完全只在乎他的感受。要學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)匕迅惺苓€給對(duì)方,學(xué)會(huì)尊重他人不同的意見和看法,畢竟世界這么大,每個(gè)人都不一樣。
  • 13*******17 2021-04-14
    所有的成功都來源于一點(diǎn)一滴的積累,你不必急于證明你是優(yōu)秀的,因?yàn)橐粌杉ぷ饕埠茈y證明??梢园涯阖?fù)責(zé)的每一件小事都做好,做到,在每一個(gè)小目標(biāo)被完成時(shí),都可以對(duì)自己進(jìn)行一次肯定。一段時(shí)間過后,當(dāng)你回看這些小目標(biāo)時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)它們在慢慢變大,有的結(jié)果甚至?xí)龊跄愕囊饬?。每個(gè)月的總結(jié)能夠幫助你對(duì)自己形成更加積極的評(píng)價(jià)。
  • 18*******94 2021-04-14
    仔細(xì)想想自己在工作中做得好的地方都有哪些,做得不好的地方又有哪些。將這些好的不斷放大,你要學(xué)會(huì)在同事,在領(lǐng)導(dǎo)面前表揚(yáng)自己,肯定自己。這既是對(duì)自己的自我暗示,也是加深他人對(duì)此優(yōu)點(diǎn)的肯定。

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