桂林職場問答

  • 職場人如何才能擁有隨時(shí)跳槽的能力?桂林

    15*******40
    2021-03-26
    3個(gè)回答
    160人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******36 2021-03-26
    如果一個(gè)人在一個(gè)單位待得時(shí)間太長,卻沒有得到提升。那么,他就要考慮換個(gè)地方了。在職場中,每個(gè)人都希望得到提升、得到高薪,得到別人的認(rèn)可,可往往事與愿違。在職場中最慢的上升路線,就是在一個(gè)地方一步一步的往上爬。而最快的上升方法就是跳槽,對于這一點(diǎn)我深信不疑。當(dāng)然,跳槽并不是那么隨便的,一個(gè)人需要擁有隨時(shí)可以跳槽的能力,這才是重要的。
  • 13*******63 2021-03-26
    俗話說,實(shí)力決定地位,有作為才會有地位,打鐵還需自身硬,時(shí)刻不要忘記修煉自己,深厚的內(nèi)功非常重要,不要忘了時(shí)刻學(xué)習(xí)新知識,新裝備以及新工藝,不要忘了對各種信息進(jìn)行綜合分析,以提高自己處理問題的能力。
  • 19*******23 2021-03-26
    跳槽雖然很簡單,想走就走了。但要越跳越好,步步高升,可是一樣技術(shù)活兒了。
    如果你把平時(shí)的工作,當(dāng)成學(xué)習(xí),那么跳槽就是一場“大考”,而檢驗(yàn)?zāi)闫綍r(shí)有沒有用心學(xué)習(xí)的方式就是“應(yīng)聘”了。好在你不是裸考上場的,你還有“模擬考”的機(jī)會??纯慈思夜?a href="/guilin/zhaopin-q-zhaopin/">招聘同類崗位都要求了哪些技能,多看幾家,你就會發(fā)現(xiàn)都是差不多的“題型”。

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