1、廚房行政管理工作:完成出品市場調(diào)查、人員招聘和管理、廚房環(huán)境設計與布局、廚房安全管理與控制。
2、制度化建設,編制經(jīng)營計劃及規(guī)范性文件:制定生產(chǎn)計劃于成本預算、編制和修訂各廚房的管理制度,操作規(guī)程及崗位職責與菜單設計。
3、菜品開發(fā)及出品質(zhì)量管理:根據(jù)酒店各餐廳特點設計特色菜品,編制各廚房菜譜、菜品規(guī)格;根據(jù)客戶意見及菜品銷售情況及時更換菜單,推出新菜,創(chuàng)造品牌菜;聽取客戶意見,了解銷售情況,改進并提高食品質(zhì)量;定期或不定期進行客戶滿意度調(diào)查,提升出品質(zhì)量。
4、廚房日常管理 :參加酒店及膳食部召開的相關(guān)會議,落實會議內(nèi)容;負責菜品出品質(zhì)量的抽查、控制;協(xié)助酒店做好重要接待活動;檢查廚房用具及設施設備的清潔、安全及完好狀況;每日檢查安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié),預防火災等安全事故的發(fā)生。
5、廚房設備及用具的管理:負責貴重食材的申購,驗收,申領(lǐng),使用等環(huán)節(jié)的檢查與控制;對廚房用具科學管理。
6、食品生產(chǎn)成本控制
7、人員管理
任職資格:
1、 學歷及專業(yè)知識:中專以上學歷,有廚政管理、飯店管理,餐飲管理,營銷學、營養(yǎng)學等專業(yè)知識;
2、 工作經(jīng)驗要求:十年以上工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、 個人及其他特殊要求;
4、年齡為35-45歲;
5、擅長粵菜及其他兩種以上菜系的烹飪,有全面廚房管理經(jīng)驗;
6、具有良好的工作計劃能力,組織經(jīng)營活動能力,團隊建設和激勵員工能力,產(chǎn)品創(chuàng)新能力,信息溝通能力,培訓能力,團隊合作能力等。
考核指標 :
菜品生產(chǎn)成本控制率,菜品花樣翻新率,食品質(zhì)量合格率,廚房衛(wèi)生管理達標率,培訓完成

服裝導購

4000-6000元
2024-09-19
福利待遇: 1、? 底薪2600+個人提成3-6%+完成獎+團隊分紅,月收入約3000-6000元 2、? 每天工作7小時,每月4天休,一年四套工服,法定節(jié)假日三薪 3、? 公司定期給員工做培訓 …… ,晉升空間:店員-店助-店長-區(qū)域經(jīng)理-銷售督導 要求: 1、? 形象好氣質(zhì)佳,思維清晰,口齒伶俐、有經(jīng)驗者優(yōu)先 2、? 有良好的溝通能力和團隊合作精神 如果你有夢想,想賺錢,想了解時尚引領(lǐng)潮流
2024-09-19
有肉類生鮮店從業(yè)者優(yōu)先考慮 具備經(jīng)驗:門店店長經(jīng)驗、員工培訓、陳列管理?、員工招聘?、銷售經(jīng)驗??、連鎖門店經(jīng)驗、?有1-3年門店店長經(jīng)驗 上班時間:排班制 早班:9:30-13:00晚班:16: …… 00-19:30 崗位職責: 1.完成門店各項指標達成(銷售、損耗、費用管控等) 2.日常監(jiān)監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生 3.監(jiān)督跟進員工的培訓教教育、門店排班, 4.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
2024-09-19
有肉類生鮮店從業(yè)者優(yōu)先考慮 具備經(jīng)驗:門店店長經(jīng)驗、員工培訓、陳列管理?、員工招聘?、銷售經(jīng)驗??、連鎖門店經(jīng)驗、?有1-3年門店店長經(jīng)驗 上班時間:排班制 早班:9:30-13:00晚班:16: …… 00-19:30 崗位職責: 1.完成門店各項指標達成(銷售、損耗、費用管控等) 2.日常監(jiān)監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生 3.監(jiān)督跟進員工的培訓教教育、門店排班, 4.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
負責所在城市業(yè)務拓展、項目落地、市場銷售的人員。 …… 整合與調(diào)配管理相關(guān)業(yè)務資源,負責用戶拉新及維護工作 4.負責團隊建設工作,提升團隊士氣,增強團隊凝聚力 5.調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 6.組建、輔導及管理銷售團隊 …… ,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 7.負責團隊的管理培訓及考核工作,輔導團隊成員和經(jīng)銷商發(fā)展市場區(qū)域 8.把握公司的營銷政策,提高市場占有率 9.開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,開發(fā)維護新老客戶
具備較強的業(yè)績意識和結(jié)果導向,能夠完成公司下達的銷售目標和經(jīng)營指標。 崗位職責: 1. …… 負責店鋪的日常管理工作,包括人員招聘、培訓、考核和激勵,確保員工的工作積極性和主動性; 2. …… 負責店鋪的銷售目標和經(jīng)營指標的制定和實施,監(jiān)督和督促員工完成銷售任務; 第 3 頁 3. 負責店鋪的貨品管理和庫存控制,確保貨品的品質(zhì)和數(shù)量充足,避免因貨品問題影響銷售; 4.
本崗位招聘區(qū)域主管2名: 一、工作能力: 1、有做過餐飲店長、餐飲管理員 2、懂電腦辦公 3、溝通能力 良好 5、能接受出差的(廣西區(qū)域內(nèi)) 二、工作內(nèi)容: 1、新店開業(yè)人員培訓、銷售督導工作 …… 2、店面日常巡查督導工作 3、店面日常營銷管理及售后處理工作 4、新店培訓/開業(yè),該部分時間需要早上6:00上班 5、需要出差,主要是巡店督導、店面開業(yè)、拓展業(yè)務 三、工作待遇 1
崗位職責: 1、負責市場調(diào)研,信息收集,競品動態(tài),分析與預測 2、負責市場推廣,品牌建設,制定營銷推廣計劃、階段目標并組織實施 3、負責團隊培訓及日常管理,培訓方向 4、負責銷售、促銷策劃,營銷方案的制定及落實 …… ,對銷售業(yè)績負責 5、負責檢查、整改、驗收基礎(chǔ)工作的對標情況,評估效果。
2024-09-18
崗位職責: 1、 負責酒店的日常運營管理,包括前臺、客房、等部門的協(xié)調(diào)和監(jiān)督; 2、 確保酒店服務質(zhì)量和標準的執(zhí)行,保持客戶滿意度的高水平; 3、 制定并執(zhí)行酒店的銷售和市場策略,提升酒店的知名度和收入 …… ; 4、 管理和培訓員工,確保他們具備良好的服務態(tài)度和專業(yè)技能; 5、 負責預算和成本控制,確保酒店的運營效益; 6、 處理客戶投訴和問題,并及時解決; 7、 了解周邊其他酒店情況及其他相關(guān)情況
2024-09-18
直播銷售:負責在抖音平臺上進行產(chǎn)品展示和銷售,介紹產(chǎn)品特點、使用方法等,引導觀眾購買。 2.?品牌推廣:通過直播內(nèi)容,積極宣傳公司品牌,提升品牌知名度和美譽度。 3.? …… 提供專業(yè)的培訓和發(fā)展機會。 3.?廣闊的晉升空間和職業(yè)發(fā)展路徑。 4.?與年輕活力的團隊一起工作,充滿創(chuàng)意和樂趣的工作環(huán)境。
職位要求:有銷售經(jīng)驗,做過餐飲店長、餐飲管理員工作、業(yè)務管理工作,懂電腦辦公、會做PPT、會做表格,喜歡餐飲行業(yè),對督導、培訓、管理這項工作熱愛的,能出差的、吃苦耐勞的、有上進心的。 …… 崗位工作內(nèi)容:1、對門店服務督導管理 3、對門店開業(yè)督導管理 4、對門店督查管理,新店開店培訓 薪資:5000-10000 聯(lián)系方式:黃女士*********** 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲
1、完成公司制定的銷售任務及各項經(jīng)營指標,并能有效的控制運營成本; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照門店制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務; 3、負責門店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓; 4、負責門店安排與聯(lián)系房間維修和保養(yǎng)維護
要求:1.有泛家居裝飾建材3-5年銷售經(jīng)驗,負責店面營銷策劃,造成公司銷售任務 2.管理培訓團隊,打造一支銷售精英團隊 【薪資待遇***:高底薪+高提成+年終分紅】 上班時間:早上9點-下午6點
2024-09-18
區(qū)域經(jīng)理(6-10K) 崗位職責: 1、負責市場調(diào)研,信息收集,競品動態(tài),分析與預測; 2、負責市場推廣,品牌建設,制定營銷推廣計劃、階段目標并組織實施; 3、負責團隊培訓及日常管理,培訓方向: …… 4、負責銷售、促銷策劃,營銷方案的制定及落實,對銷售業(yè)績負責; 5、負責檢查、整改、驗收基礎(chǔ)工作的對標情況,評估效果。
1.負責前臺日常人員工作安排以及管理 2.培訓帶教前臺按標準流程進行日常工作規(guī)范 3.完成上級每月安排任務指標,帶領(lǐng)前廳員工共同完成 4.0TA網(wǎng)評引導與維護,會員卡銷售 5.服從上級領(lǐng)導工作安排以結(jié)果為導向
4、對各主管和各崗位領(lǐng)班下達工作任務; 5、為適應發(fā)展,不斷完善前廳部的組織機構(gòu)及各項規(guī)制制度; 6、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質(zhì)量; 7、向分管總經(jīng)理提出有利于餐廳銷售的各項建議 …… 做好餐廳安全和防火工作; 12、重視員工的培訓工作,定期組織員工學習服務技巧技能,對員工進行泰餐知識、推銷知識的訓練,定期檢查并做好培訓記錄,并對員工進行考核。 …… 年以上工作經(jīng)驗,同崗位2年以上經(jīng)驗; 2、良好的餐飲部部門規(guī)章制度及政策的制定、更新能力; 3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,具有出色的專業(yè)知識,包括書本化知識及實際操作能力,能夠?qū)Σ块T員工進行相關(guān)培訓
2024-09-18
崗位職責: 1、負責市場調(diào)研,信息收集,競品動態(tài),分析與預測; 2、負責市場推廣,品牌建設,制定營銷推廣計劃、階段目標并組織實施; 3、負責業(yè)務團隊培訓及日常管理,培訓方向:如產(chǎn)品知識.市場行情, …… 公司政策的講解,銷售技巧等,全方位提升員工的綜合能力、銷售能力; 4、負責檢查、整改、驗收基礎(chǔ)工作的對標情況,評估效果。
崗位職責: 1、負責市場調(diào)研,信息收集,競品動態(tài),分析與預測; 2、負責市場推廣,品牌建設,制定營銷推廣計劃、階段目標并組織實施; 3、負責團隊培訓及日常管理,培訓方向: 4、負責銷售、促銷策劃 …… ,營銷方案的制定及落實,對銷售業(yè)績負責; 5、負責檢查、整改、驗收基礎(chǔ)工作的對標情況,評估效果。
任職要求: 1、熱愛銷售行業(yè),成功欲望強;愿意付出; 2、年齡22歲以上,一年以上銷售經(jīng)驗,良好的溝通表達能力、市場開拓力; 3、有電話營銷及拜訪經(jīng)驗優(yōu)先; 4、能承擔較大的工作壓力和銷售目標, …… 晉升方向:銷售精英→銷售督導→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→分公司總經(jīng)理 機會與前景: 1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者,累積大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗,拓展您的社會網(wǎng)絡圈子; 2、用您的辛勤和創(chuàng)新獲取豐厚回報 …… 如果您認為自己是優(yōu)秀的,我們將為您提供: 1、教育培訓:怪獸木業(yè)為員工,定期提供所需的專業(yè)知識和技能培訓; 2、職業(yè)發(fā)展:公司實行雙通道職業(yè)發(fā)展策略,建立了完善的管理和專業(yè)雙通道任職和晉升體系;
公司位于城區(qū)中心,交通方便,辦公環(huán)境舒適,帥哥/靚女多,每月團建活動,歡樂多多,不管你是有經(jīng)驗和沒經(jīng)驗的,有上進心,都可以來嘗試,我們有專門的培訓體系,讓你快速上手。 …… ***********(微信同號,可以直接聯(lián)系,也可以在上班時間直接到公司咨詢) ****************(可直接投遞簡歷) 技能要求:(以下技能不是必備,都可以通過后期培訓獲得) 電子商務 …… 對不能自己處理的異常訂單做好工作記錄并及時上報給主管 4、接待客戶的過程中發(fā)現(xiàn)頁面描述中的問題及時上報主管 5、做好交接班工作,以便下一班同事能及時處理好遺留問題 【任職要求】 1、年齡18-30歲,大專或以上學歷 2、有銷售經(jīng)驗和良好的溝通技巧
約 108 個崗位

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