崗位職責(zé):
1、目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)部門(mén)規(guī)劃產(chǎn)能、質(zhì)量目標(biāo),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃,提升效率合理控制成本;
2、運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)電機(jī)生產(chǎn)工藝品質(zhì)管控提升、人員、物料、設(shè)備、環(huán)境、安全等管理規(guī)范化;
3、建章建制:實(shí)施部門(mén)管理流程及相關(guān)制度;
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):本部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),高效完成任務(wù)。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷;機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上金加工行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、要有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力;
4、能夠分析判斷質(zhì)量問(wèn)題的根源并協(xié)調(diào)資源解決問(wèn)題。
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)月子中心的管理工作,熟悉月子中心各項(xiàng)活動(dòng)政策,并根據(jù)活動(dòng)政策執(zhí)行落地,保證月子房入住率達(dá)90%以上,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)日常品質(zhì)管理,維護(hù)月子中心各區(qū)域的衛(wèi)生清潔、設(shè)施設(shè)備 …… 崗位要求: 1、專業(yè)不限,年齡45歲以下,身體健康; 2、3年以上酒店客房主管或經(jīng)理同等崗位經(jīng)驗(yàn); 3、銷(xiāo)售能力強(qiáng),吃苦耐勞,服從管理。
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)全面的尾部工作,剪線、查貨、大燙、包裝等管理工作,嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量; 2、落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度,優(yōu)化部門(mén)管理工作; 3、有足夠的品質(zhì)把關(guān)意識(shí)、有較強(qiáng)的貨期觀念,能夠有效的協(xié)調(diào)尾部貨期的突發(fā)情況 …… ; 4、生產(chǎn)計(jì)劃安排,產(chǎn)前會(huì)議參與和落實(shí),以及人員調(diào)配跟進(jìn)各工序生產(chǎn)進(jìn)度及異常處理; 5、有1年以上服裝工廠尾部管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各品類(lèi)服裝生產(chǎn)工藝;良好的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、年齡:女40歲以下
【任職要求】 1、25-45周歲; 2、大專及以上學(xué)歷, 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (特別優(yōu)秀的學(xué)歷可放寬至高中) 3、擁有良好的道德操守, 誠(chéng)信、自律的品質(zhì); 4、良好的心理素質(zhì)及 溝通能力; 5、 …… 不甘平庸, 勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心; 6、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 【待遇及福利】 1、三個(gè)月無(wú)責(zé)出勤津貼、銷(xiāo)售利益、組織利益及獎(jiǎng)金; 2、隨著在博恩年資的增長(zhǎng)和職級(jí)的提升,還享有社保公積金待遇; 4、公司根據(jù)職業(yè)發(fā)展階段, 提供從銷(xiāo)售到管理的豐富培訓(xùn), 幫您成功
1、負(fù)責(zé)全面的尾部工作,剪線、查貨、大燙、包裝等管理工作,嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量; 2、落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度,優(yōu)化部門(mén)管理工作; 3、有足夠的品質(zhì)把關(guān)意識(shí)、有較強(qiáng)的貨期觀念,能夠有效的協(xié)調(diào)尾部貨期的突發(fā)情況 …… ; 4、生產(chǎn)計(jì)劃安排,產(chǎn)前會(huì)議參與和落實(shí),以及人員調(diào)配跟進(jìn)各工序生產(chǎn)進(jìn)度及異常處理; 5、有1年以上服裝工廠尾部管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各品類(lèi)服裝生產(chǎn)工藝;良好的團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力; 6、年齡:女40歲以下
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程; 2.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制單、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 3.處理物料品質(zhì)異常; 4.每月與供應(yīng)商對(duì)賬; 5.執(zhí)行并完善成本降低及控制方案 …… ; 6.開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系; 7.填寫(xiě)相關(guān)采購(gòu)表格,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告; 8。
本科以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)背景,有3年以上零售管理經(jīng)驗(yàn),有成功管理過(guò)大型門(mén)店的優(yōu)先考慮; 2. …… 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理店鋪員工,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 3. …… 負(fù)責(zé)店鋪的貨品管理和庫(kù)存控制,確保貨品的品質(zhì)和數(shù)量充足,避免因貨品問(wèn)題影響銷(xiāo)售; 4. 負(fù)責(zé)店鋪的市場(chǎng)推廣和活動(dòng)策劃,制定營(yíng)銷(xiāo)方案,提高店鋪的知名度和美譽(yù)度; 5.
協(xié)助總經(jīng)理做好酒店標(biāo)準(zhǔn)管理、收益管理、品質(zhì)安全、渠道管理等工作; 3. …… 負(fù)責(zé)品牌企業(yè)文化培訓(xùn),跟蹤酒店服務(wù)品質(zhì),秉承品牌高效、真誠(chéng)、專注、責(zé)任的運(yùn)營(yíng)管理理念,對(duì)酒店整體績(jī)效考核負(fù)責(zé); 4.做好對(duì)客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、 日常經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理等方面實(shí)施服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)管理及現(xiàn)場(chǎng)帶教工作
管理前臺(tái)工作,排班,監(jiān)督前臺(tái)員工對(duì)客品質(zhì)。 中介管理客訴處理
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng) 1人
2024-09-18
3.熟知門(mén)店實(shí)操出品,做到每一份餐品的品質(zhì)保證。做好外賣(mài)平臺(tái)維護(hù)工作,實(shí)時(shí)關(guān)注訂單走向,以及客戶差評(píng)的處理。二.任職要求∶1.年齡∶24-40歲,男女不限。 …… 3.有至少一年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),半年餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),熟知門(mén)店管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的責(zé)任心和具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及良好的職業(yè)操守。
崗位職責(zé): 1、物業(yè)小區(qū)日常管理、完成滿意度品質(zhì)檢查等指標(biāo)、秩序部門(mén)員工培訓(xùn)、全隱患管控、突發(fā)事件處理等。 任職要求: 1、初中及以上學(xué)歷,28-45歲,身高168以上。
崗位職責(zé): 1、物業(yè)小區(qū)日常管理、完成滿意度品質(zhì)檢查等指標(biāo)、秩序部門(mén)員工培訓(xùn)、全隱患管控、突發(fā)事件處理等。 任職要求: 1、初中及以上學(xué)歷,28-45歲,身高168以上。
建立完善的營(yíng)銷(xiāo)體系、品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 3、負(fù)責(zé)景區(qū)日常推廣運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌開(kāi)展自媒體(公眾號(hào)等)宣傳推廣,及外部自媒體平臺(tái)(抖音、小紅書(shū)等)的推廣合作以及維護(hù)和拓展各方面的外部關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)部門(mén)整體人員管理 …… ,包括講解培訓(xùn)、思想建設(shè)等; 5、負(fù)責(zé)景區(qū)現(xiàn)場(chǎng)管理,包括服務(wù)、衛(wèi)生、紀(jì)律、安全以及處理各類(lèi)突發(fā)事件發(fā)生等。 …… 吾園商業(yè)街區(qū)以商業(yè)承載文化、文化繁榮反哺商業(yè)格局,有機(jī)融入文化展示、休閑體驗(yàn)、游玩打卡等現(xiàn)代功能,建成集文化高地與商業(yè)繁榮為一體的城市坐標(biāo),打造成為貴港城芯極具影響力的特色文化街區(qū),為市民與游客帶來(lái)全新品質(zhì)消費(fèi)
1、落實(shí)各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作,確保內(nèi)部溝通暢通和管理服務(wù)到位。 2、落實(shí)會(huì)所日常運(yùn)營(yíng)管理工作,穩(wěn)定并提升服務(wù)品質(zhì)。 3、落實(shí)人員工作安排、培訓(xùn)、績(jī)效考核、歸檔。
負(fù)責(zé)根據(jù)各商家經(jīng)營(yíng)狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)環(huán)境改善等提升計(jì)劃; 2.收集、匯總項(xiàng)目的信息,定期對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提出分析優(yōu)化報(bào)告; 3.對(duì)商戶裝修、上貨、及運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo)、巡查; 4.建立商戶管理檔案 …… ,對(duì)其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)適時(shí)跟蹤、監(jiān)控,并定期分析; 5.商鋪適時(shí)動(dòng)態(tài)管理,全面詳細(xì)掌握商鋪現(xiàn)存狀況,制定優(yōu)勝劣汰計(jì)劃,優(yōu)化市場(chǎng)組合; 6.健全商業(yè)溝通機(jī)制,及時(shí)反饋商戶意見(jiàn)和建議,做好項(xiàng)目與商戶溝通的橋梁; …… 7.對(duì)商戶運(yùn)營(yíng)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行解決、反饋、總結(jié); 8.做好空置商鋪的處置、管理和維護(hù)工作; 9.負(fù)責(zé)商鋪?zhàn)饨鸬拇呃U; 10.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 …… 大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)條件可放寬; 2.1年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,有優(yōu)秀的職場(chǎng)道德素質(zhì); 4.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 5.具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)
【崗位職責(zé)】 1、制定場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化框架,擬定場(chǎng)館發(fā)展規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃; 2、督促落實(shí)體育中心各場(chǎng)館年度運(yùn)營(yíng)、招商計(jì)劃、市場(chǎng)活動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)與管理; 3、統(tǒng)籌策劃并引進(jìn)賽事、演藝、展會(huì)等各類(lèi)活動(dòng) …… ,擴(kuò)充場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài),提升場(chǎng)館服務(wù)品質(zhì); 4、統(tǒng)籌監(jiān)督各場(chǎng)館日常運(yùn)營(yíng)及安全管理; 5、監(jiān)管、調(diào)控各場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)開(kāi)支,拓展場(chǎng)館收入,節(jié)約運(yùn)營(yíng)成本。
3、不定期培訓(xùn)組員,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率。 4、制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程,合理安排客服人員工作班次。 …… 5、優(yōu)化完善專業(yè)培訓(xùn)體系以及績(jī)效考核與激勵(lì)管理方法,全方位優(yōu)化提升對(duì)新老員工的技能及客戶服務(wù)質(zhì)量 6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和協(xié)調(diào)工作。 7、KPI績(jī)效考核核算。 …… 8、配合店鋪方向調(diào)整及管理。 任職資格 1、2年以上電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上客服組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、熟悉淘寶及拼多多操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、評(píng)價(jià)系統(tǒng)、投訴系統(tǒng)等) 3、做事有條理,溝通能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧。 …… 4、善于團(tuán)隊(duì)建設(shè),能有效管理團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)。 5、誠(chéng)信正直,細(xì)心有忍耐力,能處理好與同事及客戶間的關(guān)系。 6、熟悉excel表格等辦公軟件,打字速度快。
1、負(fù)責(zé)各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作,確保內(nèi)部溝通暢通和管理服務(wù)到位。 2、負(fù)責(zé)會(huì)所日常運(yùn)營(yíng)管理工作,穩(wěn)定并提升服務(wù)品質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)人員工作安排、培訓(xùn)、績(jī)效考核、歸檔。
一、崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷,體育類(lèi)專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有大型公建設(shè)施管理或體育賽事組織、策劃、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的抗壓能力和協(xié)調(diào)能力,有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、完成活動(dòng)落地執(zhí)行工作 …… ; 4、具有創(chuàng)新精神,能不斷提高服務(wù)質(zhì)量和品質(zhì); 5、2年以上連鎖經(jīng)營(yíng)類(lèi)或體育場(chǎng)館領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 二、崗位職責(zé): 1、規(guī)范管理及控制場(chǎng)館整體運(yùn)營(yíng)成本及各項(xiàng)使用費(fèi)用; 2、審核場(chǎng)館內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)度表,并根據(jù)所需時(shí)間進(jìn)行修訂; 3、健全并完善場(chǎng)館內(nèi)部管理制度,優(yōu)化業(yè)務(wù)管理流程; 4、負(fù)責(zé)場(chǎng)館各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備 …… 、相關(guān)器材的運(yùn)維管理,開(kāi)發(fā)自發(fā)自有IP賽事,熟悉賽事、演藝場(chǎng)地布置,督導(dǎo)場(chǎng)館各項(xiàng)活動(dòng)的落地開(kāi)展; 5、對(duì)外承接企業(yè)相關(guān)活動(dòng),策劃、籌備并執(zhí)行大型活動(dòng),保證大型活動(dòng)落地執(zhí)行。
崗位職責(zé): 1、制定年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)收繳目標(biāo),組織團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)進(jìn)行全面管理與監(jiān)控,制定品質(zhì)提升計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目日常的品質(zhì)管理監(jiān)督工作,加強(qiáng)品質(zhì)質(zhì)量體系運(yùn)行控制 …… ; 4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,做好危機(jī)公關(guān)處理; 5、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)管理工作規(guī)劃、培訓(xùn)方案及教材,組織品質(zhì)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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貴港 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

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