職位描述

崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)月子中心的管理工作,熟悉月子中心各項(xiàng)活動(dòng)政策,并根據(jù)活動(dòng)政策執(zhí)行落地,保證月子房入住率達(dá)90%以上,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)日常品質(zhì)管理,維護(hù)月子中心各區(qū)域的衛(wèi)生清潔、設(shè)施設(shè)備、清潔保養(yǎng);
3、評(píng)估考核月嫂的工作業(yè)績(jī),激勵(lì)員工的積極性,不斷提高服務(wù)技能;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、專(zhuān)業(yè)不限,年齡45歲以下,身體健康;
2、3年以上酒店客房主管或經(jīng)理同等崗位經(jīng)驗(yàn);
3、銷(xiāo)售能力強(qiáng),吃苦耐勞,服從管理。

公司簡(jiǎn)介

貴港紅房子?jì)D產(chǎn)醫(yī)院是經(jīng)貴港市衛(wèi)計(jì)委批準(zhǔn)創(chuàng)辦的一家集醫(yī)療、科研、預(yù)防、保健于一體的現(xiàn)代化女性全科醫(yī)院,是廣西首家專(zhuān)注于生育關(guān)懷與女性健康的專(zhuān)業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。醫(yī)院按照美國(guó)JCI國(guó)際醫(yī)療評(píng)鑒標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌規(guī)劃,以全新的視角全面呵護(hù)女性健康,努力塑造廣西婦產(chǎn)醫(yī)療第一品牌。 醫(yī)院位于貴港市港北區(qū)荷城路與民生路交匯處東北(市政務(wù)服務(wù)中心北門(mén)斜對(duì)面),地理位置優(yōu)越,交通便利,環(huán)境溫馨舒適,內(nèi)設(shè)FCWI母嬰之家、多功能輸液廳、音樂(lè)氧吧、VIP溫馨病房等。醫(yī)院采用藝術(shù)感與現(xiàn)代感結(jié)合的星級(jí)裝修,精心打造別具一格、高貴、典雅、私密、溫馨、舒適的現(xiàn)代化診療環(huán)境。 貴港紅房子?jì)D產(chǎn)醫(yī)院是一家現(xiàn)代化女性專(zhuān)科醫(yī)院,為廣大荷城女性提供全方位、一站式的健康服務(wù)。廣西首家推廣新加坡FCWI全程化國(guó)際婦產(chǎn)醫(yī)療模式,針對(duì)孕產(chǎn)婦在全過(guò)程的醫(yī)療保健和健康宣教,以及育嬰服務(wù)等婦嬰醫(yī)療流程和就醫(yī)路徑進(jìn)行科學(xué)、全面、系統(tǒng)地設(shè)計(jì)和照護(hù)的一種國(guó)際化婦產(chǎn)醫(yī)療模式。 醫(yī)院決心以“名老專(zhuān)家,高新技術(shù)”為建院特色,期待各地臨床經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛的醫(yī)療人才加入,建設(shè)醫(yī)療精英團(tuán)隊(duì),打造雄厚專(zhuān)業(yè)力量。

上班地點(diǎn)

工作地址: 貴港港北區(qū)貴港紅房子?jì)D產(chǎn)醫(yī)院荷城路 查看上班路線

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貴港-平南縣
1、負(fù)責(zé)安排房間衛(wèi)生清理工作。 2、負(fù)責(zé)安排計(jì)劃衛(wèi)生和公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作。 3、負(fù)責(zé)客房易耗品的工作、布草等每月的工作。 4、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
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1. 監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)制定客房部年度的財(cái)務(wù)預(yù)算,包括清潔用具、日常消耗品、用品等。 3. 根據(jù)酒店確定的經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo),負(fù)責(zé)編制客房部預(yù)算,制訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃,并有效組織實(shí)施與監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。 4. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù);檢查房態(tài)及預(yù)測(cè)開(kāi)房率,制定工作計(jì)劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房。 5. 處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況 6. 每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平等。
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1.安排協(xié)調(diào)客房服務(wù)員日常工作; 2.檢查客房衛(wèi)生; 3.開(kāi)展日常培訓(xùn);
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客房主管的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容包括但不限于以下幾點(diǎn):1. 監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)1。2. 負(fù)責(zé)制定客房部年度的財(cái)務(wù)預(yù)算,包括清潔用具、日常消耗品、用品等1。3. 根據(jù)酒店確定的經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo),負(fù)責(zé)編制客房部預(yù)算,制訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃,并有效組織實(shí)施與監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)2。4. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù);檢查房態(tài)及預(yù)測(cè)開(kāi)房率,制定工作計(jì)劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房3。5. 處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況3。6. 每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平等4。 綜上所述,客房主管需要負(fù)責(zé)管理客房部的日常工作,制定預(yù)算和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)助并指導(dǎo)員工完成各項(xiàng)任務(wù),處理緊急事故和客人投訴,并保證客房的清潔衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量。
胡建波
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有連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 職位招聘1人
黎有昌
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崗位職責(zé): 1. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù); 2. 檢查房態(tài)及預(yù)測(cè)開(kāi)房率,制定工作計(jì)劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房; 3.協(xié)助公司的財(cái)務(wù)部門(mén)等做好資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作; 4. 合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用; 5.負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)物品清點(diǎn)、入庫(kù)登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量; 6. 做好庫(kù)房和安全消防工作,保持清潔、整齊; 7.處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況; 8. 定期對(duì)客房領(lǐng)班、服務(wù)員及新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn)。 任職要求: 1、40周歲及以下 2、有三年以上客房管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)和設(shè)備操作; 4、熟練掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、管理能力; 6、四星級(jí)及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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貴港紅房子?jì)D產(chǎn)醫(yī)院有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
貴港紅房子?jì)D產(chǎn)醫(yī)院有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)/醫(yī)院
成立時(shí)間 6年(2018年7月31日)
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