根據(jù)《西林縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(實(shí)行)>的通知》(西政辦發(fā)〔2024〕4號(hào))文件精神，因工作需要，西林縣融媒體中心面向社會(huì)公開招聘6名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開條件、自愿報(bào)名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)錄用”的原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘職位、崗位性質(zhì)
(一)招聘職位：融媒體中心記者6名。
(二)崗位性質(zhì)：編外聘用人員。
三、招聘條件
(一)基本條件。
1.生源地或戶籍為西林縣并且遵紀(jì)守法，熱愛新聞事業(yè)工作，有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力，有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)但必須要求具有1年以上新聞工作經(jīng)驗(yàn)和在區(qū)、市以上的新聞媒體上發(fā)表多篇新聞稿件和作品，年齡在18歲以上，35周歲以下，身體健康，五官端正。
(二)有下列情形之一的不得參加報(bào)名和取消聘用資格。
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員;
4.有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
5.道德敗壞、有偷竊、賭博等不良行為的;
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員。
四、聘用及待遇
(一)本次招聘的工作人員，不納入正式編制內(nèi)管理;
(二)本次聘用期限為三年，試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格辦理聘用相關(guān)手續(xù)。如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，終止勞動(dòng)合同，取消聘用資格，聘用滿不再續(xù)簽合同;
(三)聘用期間管理考核、服務(wù)待遇按照《西林縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(實(shí)行)>的通知》(西政辦發(fā)〔2024〕4號(hào))執(zhí)行。用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的，按照國(guó)家勞動(dòng)合同法相關(guān)政策執(zhí)行;
(四)被聘用人員差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行;
(五)休假。編外聘用人員事假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假和探親假參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘辦法和程序
按照公布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式
①網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名人員將報(bào)名表及相關(guān)有效證件電子版發(fā)送到西林縣融媒體中心郵箱：xlgdj045@163.com.
②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名人員攜帶報(bào)名表及相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件到西林縣融媒體中心二樓辦公室(西林縣八達(dá)鎮(zhèn)火亮山路012號(hào));
③報(bào)名所需材料:《西林縣融媒體中心2024年公開招聘編外聘用人員報(bào)名表》(附件1);本人有效身份證、戶口簿、簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、各種獲獎(jiǎng)證書等有效證件原件和復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)間：2024年6月18日—2024年6月21日;
上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
報(bào)名咨詢電話：0776-8682045
(二)資格審查
由負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員按招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報(bào)名資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。
(三)面試
報(bào)名時(shí)間截止后，考生進(jìn)入面試階段，面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。
(四)體檢
根據(jù)面試從高分到低分按1:1比例確定體檢入圍人員。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢，由招聘單位聯(lián)系到上級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。因體檢不合格被淘汰的，或者未能提供體檢結(jié)果的，可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)考察
①按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。
②考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格?？己酥谐霈F(xiàn)不合格者，從報(bào)考同一職位的其他人員按面試成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。
(六)公示
嚴(yán)格按照招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，將擬錄用人員基本情況進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議后，按規(guī)定程序報(bào)送招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
