扶綏職場問答
想找一份滿意的工作?
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有獵頭聯(lián)系我,讓我去扶綏上班,想知道與獵頭溝通的禁忌有哪些?
13*******87 2022-10-08 3個回答 82人關(guān)注
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19*******47 2022-10-08在與獵頭進行溝通時,保持適度的自信是必不可少的,但是過度自信就會給對方留下傲慢、狂妄的標簽,反而會誤導獵頭對你的正確判斷。尤其是當獵頭問你的理想薪資時,切忌不能獅子大開口,提高自己身價。且不說獵頭對各個行業(yè)的整體薪資水平都了如指掌,就以求職者傲慢的態(tài)度來說,也是無法令人感受到尊重的。試問,如果求職者對自身價值的認識都不夠,怎么能指望他對職位、企業(yè)、行業(yè)有深刻的認識呢?求職口碑也就大打折扣了。
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13*******92 2022-10-08當你與獵頭溝通時,獵頭所提的每一個問題都會對你有所評判,所以獵頭拋出的問題,基本都是讓你容易陷入陷阱的。如果獵頭問到你的過往薪資,切忌虛報,因為在你入職之前,公司或獵頭會調(diào)查你的銀行流水,如果發(fā)現(xiàn)你撒謊了,就很有可能把你的簡歷錄入他們的不誠信檔案庫里,從而影響你的后續(xù)求職發(fā)展。
同時,在面對獵頭關(guān)于項目執(zhí)行細節(jié)和崗位技能的詢問時,一定要根據(jù)自己過往的工作經(jīng)驗誠實作答,切忌粉飾經(jīng)歷。只有這樣,獵頭才能更準確地給你做出職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導,推薦適合你的工作崗位。 -
13*******89 2022-10-08
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