防城港前廳經(jīng)理招聘
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防城港 前廳經(jīng)理 招聘
職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
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酒店前廳經(jīng)理
3000-4000元
酒店值班經(jīng)理，負責門店管理 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
5000-6000元
1、跟其他餐廳工作內(nèi)容一樣 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元
崗位職責: 前廳管理工作+人事管理工作 任職要求: 有酒店經(jīng)理管理經(jīng)驗優(yōu)先，會使用電腦會制作各項表格 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元
1、全面負責酒店及其配套娛樂休閑項目的日常經(jīng)營和管理工作，按照標準化運營，確保項目經(jīng)營和管理指標的完成; 2、組織落實和及時優(yōu)化酒店及其配套娛樂休閑項目的業(yè)務(wù)流程與服務(wù)規(guī)范; 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制; 4、負責員工隊伍建設(shè)，定期組織員工培訓，提高員工服務(wù)水平; 5、負責維護公共關(guān)系，提升酒店的形象。 6、形象氣質(zhì)具佳，身高165以上優(yōu)先。 -
酒店前臺主管
4000-5000元
- 負責酒店前臺的日常管理和運營工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確保客人滿意度 - 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，處理客人需求和預(yù)訂事宜 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理團隊，確保前臺區(qū)域的順暢運作 - 對工作認真負責，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度 -
餐飲前廳領(lǐng)班
3000-4000元
1、制定前廳工作計劃、召開前廳部會議； 2、執(zhí)行和監(jiān)督前廳工作開展流程、服務(wù)禮儀，實現(xiàn)管理目標； 3、前廳員工的基礎(chǔ)培訓工作、考核； 4、前廳相關(guān)的.資產(chǎn)管理、衛(wèi)生管理； 5、前庁安全工作管理； 6、完成公司指派的其他工作任務(wù)； 7、梳理工作計劃和總結(jié)，踏實求進。 -
酒店前臺主管
3000-5000元
1．協(xié)助前臺部經(jīng)理做好日常接待工作，主持前臺班次全面工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍； 2．參加主管例會，及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理，檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率； 3．負責編制員工工作表，合理安排屬下的工作，管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品，嚴格控制成本，及時傳達上級的指示； 4．掌握預(yù)訂情況和當天客情，根據(jù)當天到達及離店房客名單，最大限度地銷售即時客房； 5．檢查負責本部門的安全、消防工作，負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查； 6．督導迎送服務(wù)，貫徹執(zhí)行服務(wù)程序，督導問訊應(yīng)接服務(wù)的進行，滿足客人合理的要求； 7... -
餐廳樓面部長
3000-4000元
負責前廳的接待和管理工作，有餐飲工作經(jīng)驗一年以上，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能，處于完好狀態(tài) -
酒店前臺主管
3000-4000元
工作內(nèi)容 - 負責酒店前臺的日常管理和運營工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，確?？腿藵M意度 - 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，處理突發(fā)事件 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理團隊，具有一定的領(lǐng)導能力 - 對工作細致認真，有較強的責任心 -
酒店前臺主管
4000-5000元
同崗位工作經(jīng)驗3年以上 酒店前臺主管崗位職責和任職要求 崗位職責： 1. 負責酒店前臺的日常管理工作，包括接待客人、安排客房、處理客戶投訴等。 2. 協(xié)調(diào)酒店各部門的工作，確保酒店運營的順暢。 3. 管理前臺員工的工作，包括培訓、考核、排班等。 4. 負責酒店前臺的財務(wù)管理，包括收銀、結(jié)算等。 5. 維護酒店前臺的形象和聲譽，提高客戶滿意度。 任職要求： 1. 具備酒店管理相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學歷。 2. 具有3年以上酒店前臺管理經(jīng)驗，熟悉酒店前臺的各項業(yè)務(wù)流程。 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠處理客戶投訴和問題。 4. 具備較強的團隊管理能力，能夠有效地... -
酒店前臺主管
4000-5000元
崗位職責： 1.負責前臺部的日常運營和管理，包括員工工作安排、部門工作計劃和報告的編寫和匯報。 2. 負責前臺員工的培訓和管理，包括員工技能培訓、服務(wù)流程規(guī)范、員工考核和評估。 3. 負責酒店客人的接待和服務(wù)，包括辦理入住、退房、問詢、預(yù)訂等業(yè)務(wù)，確?？腿说臐M意度。 崗位要求： 1.有酒店前臺1-2年經(jīng)驗； 2.五官端正身高160以上； 3.有較強的溝通能力。 -
中餐廳主管/領(lǐng)班
4000-5000元
崗位職責： 1.檢查下屬的儀容、儀表、個人衛(wèi)生和出勤情況，安排服務(wù)員每日的工作內(nèi)容； 2.檢查和跟進餐廳轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境、餐用具及菜牌衛(wèi)生； 3.熟知本餐廳菜譜、酒水牌所包含的基本內(nèi)容，能獨立同零點散餐的客人點菜，并獲得滿意； 4.善于同客人溝通，有一定的客源，處理客人投訴后，及時向上級反映，提出建議，并盡快提升服務(wù)； 5.積極參與餐廳開展的培訓課程，不斷提高個人專業(yè)知識。 崗位要求： 1.初中以上文化程度，半年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2.熟悉餐廳運作的服務(wù)流程； 3.具備良好的顧客服務(wù)意識何初級管理經(jīng)驗。 -
領(lǐng)班
3000-4000元
有工作經(jīng)驗 有敬業(yè)精神 服從命令 職位招聘1-2人 -
領(lǐng)班
3000-5000元
主要負責服務(wù)員工作安排，衛(wèi)生檢查等 -
酒店前臺主管
3000-4000元
1.對店長負責，負責前廳部的日常管理工作。 2.組織前廳部例會，并反映工作中的問題 3.負責員工的工作安排，檢查，督促員工嚴格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4.負責組織對前廳員工的在職培訓 5.補充領(lǐng)取各種工作所需的文具、報表及其它物品 -
酒店前臺主管
4000-6000元
崗位職責: 1、受理賓客對酒店內(nèi)各部門的一安全,經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明; 2、督導、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況; 3、檢查大堂區(qū)域及前廳各項設(shè)施設(shè)備的完好情況; 4、負責協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件; 5、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系; 6、協(xié)助經(jīng)理做好VIP接待工作; 7、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.督導前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 -
酒店前臺主管
2000-3000元
8小時制，上6休2，協(xié)助經(jīng)理管理前廳 -
客房部領(lǐng)班
4000-5000元
1、負責每天檢查客房和公共區(qū)域 2、統(tǒng)計每日布草收送數(shù)據(jù) -
前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
4000-5000元
熱情開朗，具備良好的溝通能力 -
前臺主管
3000-5000元
1.按規(guī)定的程序與標準向客人提供一流的接待服務(wù) 2.服從公司安排，完成領(lǐng)導交辦的工作 3.懂電腦操作，普通話標準流利，能接受輪班工作制 4.有兩年以上前臺工作經(jīng)驗 職位招聘1人
防城港前廳經(jīng)理招聘最新投遞
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龍先生投遞了 防城港市啟辰酒店管理有限公司 的 前臺主管 職位2024-08-27
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防城港 酒店前廳經(jīng)理招聘工資
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3633
元/月平均工資
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經(jīng)驗要求分析
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酒店管理,物業(yè)管理(取得資質(zhì)證后方可經(jīng)營);餐飲、健身、棋牌、會議接待服務(wù)(取得許可證后方可經(jīng)營);旅游信息咨詢;酒、旅游商品銷售;停車場服務(wù);游泳室內(nèi)場所服務(wù)。
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一般項目：以自有資金從事投資活動;信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;體育健康服務(wù);健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）;遠程健康管理服務(wù);健身休閑活動;體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）;其他文化藝術(shù)經(jīng)紀代理;數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā);組織文化藝術(shù)交流活動;會議及展覽服務(wù);文藝創(chuàng)作;文化場館管理服務(wù);組織體育表演活動;體育競賽組織;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;市場營銷策劃;企業(yè)管理咨詢;日用雜品銷售;文具用品批發(fā);教學用模型及教具銷售;體育用品及器材批發(fā);玩具、動漫及游藝用品銷售;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;辦公用品銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀；房屋拆遷服務(wù)；土地使用權(quán)租賃；物業(yè)管理；房地產(chǎn)評估；柜臺、攤位出租；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：住宿服務(wù)；煙草制品零售；洗浴服務(wù)；餐飲服務(wù)；歌舞娛樂活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品經(jīng)營（僅銷售預(yù)包裝食品）；自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；以自有資金從事投資活動；酒店管理；建筑材料銷售；日用百貨銷售；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營；汽車租賃；住房租賃；會議及展覽服務(wù)；餐飲管理；健身休閑活動（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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制作、代理、發(fā)布戶內(nèi)外各類廣告及影視廣告宣傳；影視航拍；液晶媒體廣告；策劃推廣；包裝設(shè)計；演藝經(jīng)紀；活動慶典；車載媒體；企業(yè)形象策劃；會展會務(wù)服務(wù)；攝影攝像服務(wù)；小型民用無人機的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)維護、維修服務(wù)、配件銷售、應(yīng)用技術(shù)研發(fā)及推廣服務(wù)。
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對旅游業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)的投資;日用百貨、建筑材料、裝飾材料、農(nóng)副產(chǎn)品的購銷。
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對房地產(chǎn)業(yè)的投資；房地產(chǎn)開發(fā)；房地產(chǎn)中介服務(wù)；室內(nèi)外裝飾裝修；清潔服務(wù)；物業(yè)管理；家政服務(wù)；禮儀服務(wù)；會展服務(wù)；旅游信息咨詢；企業(yè)信息咨詢；廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；食品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、家用電器、五金交電、日用百貨、建筑材料、裝飾材料（除危險品）的購銷。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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國內(nèi)旅游業(yè)務(wù)、入境旅游業(yè)務(wù)、邊境游業(yè)務(wù)、出境旅游業(yè)務(wù)；招徠旅游者、旅游信息咨詢服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；向游客提供旅行、旅游、交通、住宿、餐飲代理服務(wù)；會議培訓；商務(wù)信息咨詢，市場營銷策劃咨詢，廣告服務(wù)；網(wǎng)上銷售：食品、工藝品（文物、象牙及其制品除外）、干鮮水產(chǎn)品；圖書、苗木、化妝品、酒類、鞋帽、建材、家具、汽車用品、玩具、樂器、廚具、鐘表、箱包、日用百貨、食品、母嬰用品、服飾、家用電器、電腦、通信設(shè)備、電子產(chǎn)品的銷售；計算機技術(shù)的開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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紅木家具、紅木工藝品零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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清洗保潔服務(wù)、消殺（四害防治、環(huán)境消毒等），園林綠化工程與養(yǎng)護；搬家粉刷、搬運裝卸（除港口碼頭外）、房屋租賃信息咨詢；國內(nèi)勞務(wù)派遣；裝飾裝修服務(wù)、物業(yè)管理（取得資質(zhì)后方可經(jīng)營）；餐飲服務(wù)（憑有效許可證經(jīng)營）；城市垃圾清運服務(wù)；水電設(shè)備安裝、維修；空調(diào)維修；花卉、日用百貨、辦公用品、五金交電、清潔用品、機械設(shè)備、家用電器、建材、電子產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、食品、汽車用品的銷售；會議服務(wù)，普通貨物運輸代理，安防設(shè)備維修及維護。
