防城港餐飲公司培訓(xùn)招聘 logo

防城港餐飲公司培訓(xùn)招聘

共找到 28條 防城港 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
劉明春
1、計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制所有與促進(jìn)生鮮銷售有關(guān)的活動(dòng);
2、控制生鮮損耗在合理范圍內(nèi);
3、積極改善生鮮各部門的收益;
4、良好的庫(kù)存掌控;
5、保持與客戶的良好溝通,開發(fā)潛在客戶;
6、有目標(biāo)的制定可行性銷售規(guī)劃;
7、嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量,確保銷售增長(zhǎng);
8、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展;
9、確保生鮮銷售過程的真實(shí)性、準(zhǔn)確性;
10、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求:
1、3年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、良好的溝通能力;
3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠(chéng)實(shí),工作仔細(xì)認(rèn)真;
4、以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向,同時(shí)注重過程;
5、有極強(qiáng)的抗壓性能力;
6、良好的分析和談判能力;1、計(jì)劃、組織、指導(dǎo)和控制所有與促進(jìn)生鮮銷售有關(guān)的活動(dòng);
2、控制生鮮損耗在合理范圍內(nèi);
3、積極改善生鮮各部門的收益;
4、良好的庫(kù)存掌控;
5、保持與客戶的良好溝通,開發(fā)潛在客戶;
6、有目標(biāo)的制定可行性銷售規(guī)劃;
7、嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量,確保銷售增長(zhǎng);
8、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應(yīng)的培訓(xùn)發(fā)展;
9、確保生鮮銷售過程的真實(shí)性、準(zhǔn)確性;
10、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求:
1、3年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、良好的溝通能力;
3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠(chéng)實(shí),工作仔細(xì)認(rèn)真;
4、以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向,同時(shí)注重過程;
5、有極強(qiáng)的抗壓性能力;
6、良好的分析和談判能力;
1工作內(nèi)容:與商家談合作,廣告植入,點(diǎn)位擺展,談圈層,找客戶,把客戶帶到售樓部交給置業(yè)顧問講盤,逼單。
2任務(wù)要求:目前無特別任務(wù)要求,在培訓(xùn)期間
3特別說明:有無房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)都可以,只要你有想賺錢不干平庸的心,學(xué)歷無要求。能吃苦耐勞,好學(xué)習(xí)就可以來挑戰(zhàn)高底薪高傭金!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)食堂菜品的籌劃更換負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格的制定與經(jīng)營(yíng)成本的管控。
2.負(fù)責(zé)接待菜譜的制定,并親自烹飪,全程跟進(jìn)。
3.負(fù)責(zé)廚房菜品生產(chǎn)加工銷售工作的日常管理。根據(jù)市場(chǎng)情況做好食品調(diào)節(jié)和與食品原料的進(jìn)貨計(jì)劃。
4.根據(jù)銷售和預(yù)測(cè)做好日常生產(chǎn)量的安排并對(duì)原材料成本負(fù)有主要責(zé)任。
4.制定廚房生產(chǎn)運(yùn)行流程和工作規(guī)范以及安全檢查流程與細(xì)則,對(duì)食品安全以及公共安全負(fù)主要責(zé)任。
5.組織廚房定期研發(fā)新產(chǎn)品,定期更換菜譜。
6.負(fù)責(zé)廚房設(shè)備、工具、用具的正確使用及維護(hù)管理,定期申報(bào)設(shè)備工具的維修、添置計(jì)劃。對(duì)固定資產(chǎn)負(fù)有管理職責(zé)
7.組織制定標(biāo)準(zhǔn)菜譜。和標(biāo)準(zhǔn)的各環(huán)節(jié)加工規(guī)范流程。
8.制定廚師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。
9.負(fù)責(zé)廚房的各項(xiàng)日程檢查及例會(huì)
10.負(fù)責(zé)廚房的各項(xiàng)安全及消防培訓(xùn)。
11.負(fù)責(zé)廚房員工的招聘及各項(xiàng)考核。
12.其它上級(jí)安排的工作。
任職要求:
1.具有大型企業(yè)、院校、機(jī)關(guān)食堂。五年以上廚房管理經(jīng)驗(yàn)。
2.精通粵菜、川湘菜的烹制,廚藝精湛,并獲的中級(jí)以上證書。
3.廚房人力資源廣泛,具備組織團(tuán)隊(duì)的能力。
4.具備良好的內(nèi)外溝通能力。
5.具備對(duì)員工進(jìn)行食品安全、消防等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的能力,或者食品安全管理證書。
6.具備計(jì)劃生產(chǎn)加工成本控制的能力。
7.熟悉電腦辦公軟件的操作。
崗位福利:
1.住宿條件良好
2.購(gòu)買社保
3.年終績(jī)效提成豐厚。
2024-11-12
張?jiān)品?/div>
負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)客戶維持推廣,簽署協(xié)議單位,員工招聘管理培訓(xùn),酒店環(huán)境維護(hù)等。
參與項(xiàng)目需求分析,項(xiàng)目的評(píng)估與可行性研究,并出具相關(guān)審計(jì)報(bào)告; 4、獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成審計(jì)項(xiàng)目; 5、對(duì)審計(jì)助理人員進(jìn)行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn)
2024-11-12
韋國(guó)岳
、鋪床 客用品補(bǔ)充及擺放標(biāo)準(zhǔn) 【時(shí)間】每天8:00-18:00,長(zhǎng)白班,不加班 【薪資】底薪2500-3000或按件計(jì)算,多勞多得,接受臨時(shí)工 【福利】包三餐包住宿、免費(fèi)提供服裝被褥、 新手培訓(xùn)上崗
2024-11-12
胡夔皋
2.組織前廳部例會(huì),并反映工作中的問題 3.負(fù)責(zé)員工的工作安排,檢查,督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4.負(fù)責(zé)組織對(duì)前廳員工的在職培訓(xùn) 5.補(bǔ)充領(lǐng)取各種工作所需的文具、報(bào)表及其它物品
熟知本餐廳菜譜、酒水牌所包含的基本內(nèi)容,能獨(dú)立同零點(diǎn)散餐的客人點(diǎn)菜,并獲得滿意; 4.善于同客人溝通,有一定的客源,處理客人投訴后,及時(shí)向上級(jí)反映,提出建議,并盡快提升服務(wù); 5.積極參與餐廳開展的培訓(xùn)課程
2024-11-12
羅總
定期組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平和專業(yè)技能。 4. 監(jiān)督前廳環(huán)境衛(wèi)生及安全管理工作,確保顧客用餐環(huán)境的舒適與安全。 5. 分析顧客反饋,不斷優(yōu)化服務(wù)流程,提升餐廳品牌形象。 6. …… **我們提供**: - 競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇與福利體系; - 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會(huì); - 和諧的工作氛圍與優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化; - 全面的員工培訓(xùn)與個(gè)人成長(zhǎng)支持; - 優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)調(diào)往海外集團(tuán)總部
2.全面負(fù)責(zé)員工的招聘、崗前培訓(xùn)、考評(píng)、考勤、排班、調(diào)休等人事工作的管理。 3.負(fù)責(zé)征求收集用餐方對(duì)飯菜質(zhì)量及服務(wù)和運(yùn)營(yíng)方面的意見,妥善及時(shí)處理相關(guān)投訴并給予積極反饋和跟進(jìn)。 …… 7.負(fù)責(zé)食品安全、消防安全的日常檢查及員工定期培訓(xùn)。 8.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)規(guī)范管理。 9.負(fù)責(zé)對(duì)食堂各種設(shè)備、工具的規(guī)范使用進(jìn)行監(jiān)督和管理,及時(shí)申報(bào)更換維修添置計(jì)劃。 …… 4.具有食品安全消防安全培訓(xùn)能力并獲取證書。 5.具備良好的內(nèi)外溝通能力。 6.大專和本專業(yè)技校以上文化程度。 任職要求: 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲
.督導(dǎo)迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問訊應(yīng)接服務(wù)的進(jìn)行,滿足客人合理的要求; 7.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 8.制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃
、考勤和休假的初審工作,安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常 工作中發(fā)生的問題要及時(shí)匯報(bào)與處理; 掌握客房狀態(tài),及時(shí)將變化情況,做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作; 協(xié)助部門經(jīng)理做好員工評(píng)估和考核工作:落實(shí)每月的培訓(xùn)計(jì)劃

服務(wù)員

2000-4000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人 餐飲 食品 零售
2024-11-12
張洪峰
使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn)
2024-11-12
姜依男
管理店面員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核等; 4. 確保店面衛(wèi)生、安全、服務(wù)質(zhì)量等符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 5. 負(fù)責(zé)店面的財(cái)務(wù)管理,包括成本控制、利潤(rùn)分析等; 6.
2024-11-12
劉影
1.管理好酒店OTA相關(guān)運(yùn)營(yíng) 2.培訓(xùn)管理好前臺(tái)員工 3.查房檢查酒店衛(wèi)生 4.具體相關(guān)***
2024-11-12
羅總
職位描述: 1.服從主管安排做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常使用; 2.客人用餐后及時(shí)并迅速的整理餐桌、做好衛(wèi)生等; 3.配合主管工作,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事; 4.積極參加培訓(xùn) …… 不斷提高服務(wù)技能; 5.運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 6.形象氣質(zhì)好,熱情接待每一位客人; 7.晉升空間極大,優(yōu)秀員工可以轉(zhuǎn)崗到集團(tuán)工作; 職位要求: 1.有無經(jīng)驗(yàn)都可以,歡迎應(yīng)屆生,都有崗前培訓(xùn)
2024-11-12
陳展彪
對(duì)屬下員工工作提出具體意見; 8、填寫工作日志和交班:填寫領(lǐng)班工作日志及交班,完成部門經(jīng)理安排的其他工作; 9、控制和檢查樓層物品消耗:嚴(yán)格控制和檢查樓層布草、用品的存量、保管和消耗是否正常; 10、定期培訓(xùn) …… :按部門要求對(duì)下屬員工進(jìn)行不定期的業(yè)務(wù)、操作培訓(xùn),不斷提高員工的素質(zhì)、業(yè)務(wù)水準(zhǔn)和操作技能;
熟知本餐廳菜譜、酒水牌所包含的基本內(nèi)容,能獨(dú)立同零點(diǎn)散餐客人點(diǎn)菜,并獲得滿意; 4.善于同客人溝通,有一定的客源,處理客人投訴后,及時(shí)向上級(jí)反映,提出建議,并盡快提升服務(wù); 5.積極參與餐廳開展的培訓(xùn)課程
2024-11-12
黃女士
工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上店面管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷:不限,綜合薪資:底薪(5000-8000元)+提成+保險(xiǎn)+晉升+員工培訓(xùn)+員工福利
2024-11-12
盧承珍
控制房間狀態(tài),靈活銷售房間;   4、服從前臺(tái)領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待、問詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作;   5、詳細(xì)記錄交班;夜班接待員須制作各類營(yíng)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;   6、參加部門相關(guān)會(huì)議及培訓(xùn)
約 28 個(gè)崗位

防城港餐飲公司培訓(xùn)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP