1、管理及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),實(shí)施,制定銷(xiāo)售計(jì)劃!
2、根據(jù)公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完根據(jù)下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo),監(jiān)控過(guò)程達(dá)成任務(wù)標(biāo)!
工作內(nèi)容:1.貨物裝車(chē)前的數(shù)據(jù)、信息錄入;2.裝車(chē)到倉(cāng)庫(kù)后安排卸車(chē),核對(duì)貨物編碼分類(lèi)、安排送貨;3.催收運(yùn)費(fèi)和墊付貨款;4.收支賬登記;5.登訂貨情況,對(duì)接采購(gòu)業(yè)務(wù);6.對(duì)接業(yè)務(wù)部的貨物信息、數(shù)量、數(shù)據(jù)。 任職要求:熟悉excel(電子表格),細(xì)心、認(rèn)真肯干,完成崗位工作,能接受偶爾加班。 崗位福利:月薪3500元,五險(xiǎn),包吃午餐晚餐,入職滿農(nóng)歷一個(gè)年度可享13薪等。 教育背景:中專(zhuān)以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):不限 崗位經(jīng)驗(yàn):不限
任職要求:身體健康,能吃苦耐勞,勤勞肯干,服從管理,積極上進(jìn)。 崗位福利:每月休假4天,上班時(shí)間9:00—18:00,超出這個(gè)時(shí)間段的算加班費(fèi)。
1.酒莊店內(nèi)管理和接待顧客的咨詢(xún),了解需求并達(dá)成銷(xiāo)售 2.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
提升產(chǎn)品點(diǎn)擊率、閱讀量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo); 5、根據(jù)平臺(tái)規(guī)則、節(jié)日等波段策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),活動(dòng)跟蹤、異樣處理、總結(jié)及改進(jìn); 6、統(tǒng)計(jì)店鋪日常費(fèi)用+業(yè)績(jī),負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì),日常數(shù)據(jù)資料匯總; 7、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊(duì)的管理及人員規(guī)劃
2024-09-18
(一)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)與各教機(jī)構(gòu)對(duì)接; 2.負(fù)責(zé)招生及維護(hù)師生關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)學(xué)研究基地的管理及學(xué)生活動(dòng)策劃。
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù),確??腿藵M意度 - 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,處理突發(fā)事件 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
6.確保完整執(zhí)行客遺物管理規(guī)定。 7.管理員工的表現(xiàn)。 8.協(xié)助員工的排班工作。 任職要求: 1.高中以上畢業(yè); 2.良好的溝通技能,有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4.負(fù)責(zé)全酒店全部照明線路和燈光的日常管理和修理工作,完成大型接待和節(jié)日等照明的安排,安裝和制作,按要求拆收入庫(kù)。
防城港-港口區(qū)-國(guó)貿(mào)中心廣場(chǎng) 1人
2024-09-18
管理前臺(tái)員工的工作,包括培訓(xùn)、考核、排班等。 4. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的財(cái)務(wù)管理,包括收銀、結(jié)算等。 5. 維護(hù)酒店前臺(tái)的形象和聲譽(yù),提高客戶(hù)滿意度。 任職要求: 1. …… 具備酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷。 2. 具有3年以上酒店前臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店前臺(tái)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程。 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題。 4. …… 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地協(xié)調(diào)和管理前臺(tái)員工。 5. 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力,熟悉酒店前臺(tái)的財(cái)務(wù)管理流程。 以上是酒店前臺(tái)主管的崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)部的日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括員工工作安排、部門(mén)工作計(jì)劃和報(bào)告的編寫(xiě)和匯報(bào)。 2. 負(fù)責(zé)前臺(tái)員工的培訓(xùn)和管理,包括員工技能培訓(xùn)、服務(wù)流程規(guī)范、員工考核和評(píng)估。 3.
1.管理好酒店OTA相關(guān)運(yùn)營(yíng) 2.培訓(xùn)管理好前臺(tái)員工 3.查房檢查酒店衛(wèi)生 4.具體相關(guān)***
單體酒店經(jīng)理,管理酒店日常工作,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,薪資待遇*** 崗位職責(zé): 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 崗位經(jīng)驗(yàn):
5、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)視頻欄目的制作,根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求進(jìn)行視頻內(nèi)容的策劃; 5、根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案對(duì)影片進(jìn)行制作、剪輯和編排,傳達(dá)客戶(hù)效果; 7、整合視頻資源、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部視頻庫(kù)資料的管理及歸檔; 8、協(xié)助視頻腳本的構(gòu)思編輯
交易的詳細(xì)流程,了解房產(chǎn)交易過(guò)程中相關(guān)的法律法規(guī),為客戶(hù)的樓盤(pán)買(mǎi)賣(mài)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù); 4、遵照樓盤(pán)的銷(xiāo)售方案及銷(xiāo)售計(jì)劃,按照樓盤(pán)的銷(xiāo)售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行樓盤(pán)銷(xiāo)售工作; 5、建立客戶(hù)檔案,及時(shí)對(duì)檔案進(jìn)行更新和管理
任職要求 1、對(duì)公司擬建進(jìn)行市場(chǎng)定位和可行性分析; 2、協(xié)同研發(fā)設(shè)計(jì)中心、成本控制部門(mén)開(kāi)展酒店市場(chǎng)調(diào)研、定位、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、招標(biāo)等工作; 3、負(fù)責(zé)與管理公司的談判并做出選擇評(píng)判; 4、日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 監(jiān)督和確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)得到遵守 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù),維護(hù)良好的店鋪環(huán)境 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情

廚師

8000-10000元
2024-09-18
- 負(fù)責(zé)管理廚房設(shè)備和食材,確保廚房的整潔和衛(wèi)生。 2. 工作要求: - 具備豐富的廚藝經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠烹飪各種菜肴。
保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生、物品餐具擺放整齊、及時(shí)補(bǔ)充所需物品等; 2、接待賓客主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,為賓客提供最佳服務(wù); 3、積極向賓客介紹并推薦酒店餐廳出品; 4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、配合部門(mén)工作,服從管理

后廚

3000-4000元
防城港-港口區(qū)-國(guó)貿(mào)中心廣場(chǎng) 1人 餐飲 食品
2024-09-18
包吃包??;學(xué)歷不限,身體健康,反應(yīng)靈敏,踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善;品行端正,能吃苦耐勞;具備一定的地域靈活性,有快餐服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
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