大新管理招聘

有責(zé)任心、積極向上，活潑開(kāi)朗，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)
餐飲值班經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)；
2. 管理餐廳的員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲；
3. 確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4. 負(fù)責(zé)餐廳的銷售和營(yíng)銷，制定營(yíng)銷策略，提高餐廳的知名度和銷售額；
5. 負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理，包括預(yù)算、成本控制和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。
任職要求：
1. 具有餐飲管理相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，能夠有效地管理餐廳員工；
3. 熟悉餐飲行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，能夠確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生；
4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售能力，能夠制定有效的營(yíng)銷策略，提高餐廳的知名度和銷售額；
5. 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力，能夠編制預(yù)算、控制成本和編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
以上是餐飲值班經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求，希望對(duì)您有所幫助。

工作有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)認(rèn)真
餐飲店長(zhǎng)崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)餐飲店的日常經(jīng)營(yíng)管理，包括人員管理、財(cái)務(wù)管理、庫(kù)存管理等；
2. 制定并執(zhí)行餐飲店的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略，提高餐飲店的銷售額和盈利能力；
3. 確保餐飲店的食品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，提高顧客滿意度；
4. 協(xié)調(diào)餐飲店內(nèi)部各部門(mén)的工作，確保餐飲店的運(yùn)營(yíng)順暢；
5. 負(fù)責(zé)餐飲店的員工培訓(xùn)和管理，提高員工的工作能力和服務(wù)水平。
任職要求：
1. 具備餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲店的經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷；
2. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地協(xié)調(diào)各部門(mén)工作；
3. 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，能夠有效地管理餐飲店的財(cái)務(wù)和庫(kù)存；
4. 具備較高的服務(wù)意識(shí)和顧客滿意度，能夠提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)；
5. 具備較高的學(xué)歷和專業(yè)背景，能夠勝任餐飲店長(zhǎng)的工作。

工作要求:有電腦基礎(chǔ)知識(shí)、性格溫和、反應(yīng)能力快、服務(wù)態(tài)度好、有銷售意識(shí)，新手可帶薪培訓(xùn)。

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店日常管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔與維護(hù)，保障住宿環(huán)境舒適 - 協(xié)助處理客戶需求，提升客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效解決酒店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題 - 對(duì)工作充滿熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心 -熟悉OTA運(yùn)營(yíng)，懂得市場(chǎng)營(yíng)銷

積極向上，活潑開(kāi)朗，服從管理組的安排

品行端正，身體健康，能吃苦耐勞。良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，有2年以上相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)有優(yōu)先。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餅房組織管理,合理安排工作并監(jiān)督餅房員工按照工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排餅房培訓(xùn)及調(diào)配工作,提升員工技能和工作熱情; 3、負(fù)責(zé)與餅房其他職能部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),確保餅房正常營(yíng)運(yùn) …… ; 4、負(fù)責(zé)合理控制人工成本,做到餅房設(shè)備及人員成本; 5、負(fù)責(zé)餅房人員管理,并指導(dǎo)餅房工作。

管理和開(kāi)發(fā)酒店的微信公眾號(hào)、微博、小紅書(shū)、抖音等社交媒體。 7.) 專業(yè)及時(shí)地監(jiān)督和管理在線審查和回復(fù)。確定影響評(píng)級(jí)的運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)，并將其報(bào)告給高級(jí)管理層采取行動(dòng)。 8.)

工作職責(zé)： 1、各類活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作； 2、與相關(guān)部門(mén)保持良好的工作溝通以保障活動(dòng)順利執(zhí)行； 3、確?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)使用的布置物料、AV素材、舞美燈光等設(shè)備品質(zhì)高，客戶能明顯感受到高級(jí)感； 4、確?；顒?dòng)排期、活動(dòng)方案報(bào)批、活動(dòng)分工、活動(dòng)反饋、活動(dòng)周報(bào)運(yùn)行良好。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，高端商業(yè)、星級(jí)酒店、公關(guān)公司、活動(dòng)公司背景優(yōu)先先； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有參與大中型活動(dòng)策劃與執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有較好的審美及品味，熟悉活動(dòng)細(xì)節(jié)要點(diǎn)； 4、具有良好的溝通協(xié)同能力、現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌組織能力，靈活性強(qiáng)； 5、具有較強(qiáng)執(zhí)行力與責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。

5、相應(yīng)敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來(lái)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化，按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 …… 10、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程，團(tuán)隊(duì)流量，特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)預(yù)留房管理，更好的做好團(tuán)隊(duì)適度減量，最大程度提高收益。 …… 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析，每周召開(kāi)收益信息會(huì)，每月召開(kāi)下屬各酒店公司收益管理分析會(huì)。 …… 【崗位要求】 1、5年以上星級(jí)綜合酒店銷售經(jīng)理或連鎖酒店收益經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力； 3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維； 4、出色的溝通、計(jì)劃管理和問(wèn)題解決能力； 5

4、督促所屬員工執(zhí)行樓層衛(wèi)生、磁卡鑰匙的使用管理規(guī)定,落實(shí)各項(xiàng)安全制度。 5、認(rèn)真如實(shí)地填寫(xiě)每日工作記錄、查房表,檢查服務(wù)員工作表的填寫(xiě)情況。 …… 2.有1年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

招聘中、西廚廚師長(zhǎng)共2人： 1.管理整個(gè)西廚房運(yùn)營(yíng)出品。（早餐自助餐，中、晚餐零點(diǎn)餐） 2.配合餐飲部完成季節(jié)菜品的設(shè)計(jì)及推廣。 3.做好廚房?jī)?nèi)部管理工作，合理安排員工開(kāi)展工作。

1、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的經(jīng)營(yíng)及管理指示，做好前廳和客房的統(tǒng)籌管理工作。 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理的總體指標(biāo)，制定并落實(shí)本部門(mén)的營(yíng)運(yùn)計(jì)劃。 …… 6、科學(xué)制定房務(wù)預(yù)算支出，負(fù)責(zé)建立和完善各種物品消耗臺(tái)賬，做好能耗管理和成本控制。

要求： 1.身體健康,能吃苦耐勞，服從公司管理。

崗位職責(zé) 1.保證酒店日常供電、供水、供氣、供熱、供冷設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.按計(jì)劃?rùn)z修客房，檢修公共區(qū)域，根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時(shí)任務(wù)，如檢查、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等維修工作。

1. 根據(jù)酒店銷售計(jì)劃，開(kāi)展銷售工作，并確保指標(biāo)達(dá)成； 2. 動(dòng)態(tài)收集市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息，并提交分析報(bào)告及產(chǎn)品需求； 3. 負(fù)責(zé)各銷售渠道的開(kāi)發(fā)及日常維護(hù)； 4. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)產(chǎn)品銷售，基于銷售及盈利情況提出產(chǎn)品優(yōu)化意見(jiàn)； 5. 負(fù)責(zé)各類銷售合同的擬定及實(shí)施； 6. 負(fù)責(zé)渠道活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)保障； 7. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

【崗位職責(zé)】 1、熟悉處理房間預(yù)訂的程序，給賓客提供最新和最準(zhǔn)確的房況信息。 2、與各部門(mén)保持良好的溝通，協(xié)助銷售人員做好預(yù)訂及銷售相關(guān)工作。 3、全面負(fù)責(zé)預(yù)訂相關(guān)工作，做好職責(zé)范圍和崗位責(zé)任內(nèi)的各項(xiàng)工作向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。 4、及時(shí)高效的處理來(lái)自不同渠道的預(yù)訂，每日檢查當(dāng)日所有新預(yù)訂，取消或變更的預(yù)訂，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能，能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率最大化。 3、具有良好的語(yǔ)言組織和文字表達(dá)能力，清楚，條理地表達(dá)銷售意向。 4、能夠督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的預(yù)訂工作，指導(dǎo)下級(jí)提高電話銷售...

1.認(rèn)真完成值班巡邏任務(wù)，填寫(xiě)當(dāng)班記錄； 2.熟悉酒店地形及消防設(shè)施分布和使用常識(shí)，勤巡查樓層，當(dāng)值時(shí)遇有突發(fā)事件，應(yīng)迅速采取有效措施，果斷處理，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)； 3.維持酒店正常營(yíng)業(yè)秩序，增強(qiáng)安全意識(shí)，貫徹落實(shí)、執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度； 4.保質(zhì)保量地按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌檔案管理、公文撰寫(xiě)、等行政工作； 2、根據(jù)公司要求,制定公司行政管理的方針、政策和制度; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè); 4、建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)和推廣; 5、 …… 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,保障各級(jí)公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化; 6、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)物業(yè)、后勤管理。

1、負(fù)責(zé)房務(wù)部公共區(qū)域（含大廳、游泳池、公共衛(wèi)生間、外環(huán)等區(qū)域）保潔保養(yǎng)的管理工作。 2、熟悉酒店水磨石、木制品等保養(yǎng)技能，能指導(dǎo)下屬做好公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)工作。 3、服務(wù)意識(shí)好，能吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)管理能力。 4、45周歲以下，有酒店同等崗位工作者優(yōu)先。