按城市:
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餐飲店長
3000-5000元工作內容
- 負責餐飲店的日常管理與運營
- 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標準
- 提供優(yōu)質的客戶服務體驗
任職要求
- 具備良好的管理能力和服務意識
- 能夠處理突發(fā)狀況,保證店面運營順暢
- 具有團隊合作精神,能激勵團隊達成目標 -
餐飲店長
3000-5000元崗位職責 1、全面負責門店的日常運營和管理?,進行員工培訓和門店問題的妥善處理; 2、制定并實施店內的管理規(guī)章制度和營運計劃?,對員工進行日常管理和業(yè)務技能培訓 任職要求 1、具有一年以上餐廳管理經驗 -
現(xiàn)場食堂助理
4000-5000元監(jiān)督食堂的日常運營,包括前廳和后廚的管理。 協(xié)調各部門的工作,包括物料管理、設備管理、清潔管理等。 組織食堂人員進行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓和服務態(tài)度。? -
學校食堂現(xiàn)場主管
4000-7000元監(jiān)督食堂的日常運營,包括前廳和后廚的管理。 協(xié)調各部門的工作,包括物料管理、設備管理、清潔管理等。 組織食堂人員進行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓和服務態(tài)度。? -
美團外賣、團購業(yè)務經理
4000-6000元崗位職責:1.通過銷售拜訪,了解商戶的業(yè)務理狀與實際需求井結合消費者 消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;2.執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達成業(yè)績目標;3.與公司各部門配合,及時處理用戶的反饋投訴和建議,提高用戶滿意度。 -
工作內容 - 負責酒店日常運營管理 - 確保酒店服務質量 - 處理客戶需求和投訴 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務意識 - 能夠有效地解決酒店運營中的問題 - 具有較強的溝通能力和團隊合作精神
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食堂現(xiàn)場經理助理
3000-4000元監(jiān)督食堂的日常運營,包括前廳和后廚的管理。 協(xié)調各部門的工作,包括物料管理、設備管理、清潔管理等。 組織食堂人員進行健康體檢,抓好食堂的安全教育、技能培訓和服務態(tài)度。? -
火鍋店長
5000-10000元1.負責整店的運營和管理 2.擁有3年以上餐飲業(yè)管理和運營經驗 -
服務員
2000-3000元全職崗位專業(yè)培訓上崗 工作內容: - 負責漢堡店的日常運營,包括接待客人、點餐、制作漢堡等。 - 保持店面衛(wèi)生,確保提供給顧客的食物和飲品符合衛(wèi)生標準。 -
線上運營
3000-6000元線上運營板塊:視頻編輯、公眾號、小紅書 抖音。 -
人力運營支持主管
4000-5000元[工作說明] 1、計劃及報告; 1.1協(xié)助人力資源總監(jiān)全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,在經營年度結束前,根據(jù)酒店的經營狀況和下一年度經營需求,制定下一年度酒店人力資源計劃。 1.2每月制作人事報表,分析和統(tǒng)計員工流失率及離職員工的面談資料,分析員工流失原因,將所有部門需補充員工人數(shù),崗位情況報人力資源總監(jiān)。 1.3準確向人力資源總監(jiān)及上級管理部門上報各類報表,提供酒店各類員工分布情況和人員變動情況。 2、人事管理 2.1執(zhí)行集團和酒店人事政策,掌握國家及地方政府有關勞動人事法律法規(guī)。 2.2做好員工的入職、調動、離職手續(xù),掌握員工進出動態(tài),并及時更新集團ERP人事資料,保持相關資... -
服裝銷售
3000-5000元崗位職責: 1:店鋪正常運營.每天上班8小時.店鋪線上營運 崗位經驗: 1:有經驗者優(yōu)先 2:無經驗愿意接受培訓和帶教即可 3:熱愛學習 任職要求: 1:喜歡美.喜歡研究搭配.喜歡畫妝. -
協(xié)調餐飲店內部各部門的工作,確保餐飲店的運營順暢; 5. 負責餐飲店的員工培訓和管理,提高員工的工作能力和服務水平。 任職要求: 1.
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酒店副店長
5000-7000元工作內容 - 負責酒店日常管理工作,確保服務質量 - 監(jiān)督客房清潔與維護,保障住宿環(huán)境舒適 - 協(xié)助處理客戶需求,提升客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠有效解決酒店運營中的問題 …… - 對工作充滿熱情,有較強的責任心 -熟悉OTA運營,懂得市場營銷 -
負責餐廳的日常管理和運營,確保餐廳的正常運營; 2. 管理餐廳的員工,包括招聘、培訓、考核和獎懲; 3. 確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生符合相關標準; 4.
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餐飲店長
3000-6000元管理 制定計劃,實現(xiàn)出色的門店運營 -
運營管理崗-甘蔗糖部
5000-8000元1.負責年度生產經營計劃管理(計劃下發(fā)、實施跟進、考核。 2.負責對標管理(對標制度完善、對標指標下達,對標材料收集,匯總甘蔗糖情況,編制對標實施情況簡報)。 3.負責生產報表收集、匯總,數(shù)據(jù)分析。 4.負責生產期產業(yè)KPI數(shù)據(jù)日分析發(fā)布由業(yè)務部根據(jù)情況確定、數(shù)據(jù)管理。 5.根據(jù)業(yè)務部經營計劃KPI指標所屬范圍及相關聯(lián)到的其他指標,對指標進行歸類、分層,規(guī)范各業(yè)務數(shù)據(jù)報送途徑,確保內、外報送和使用的各類資料、報告等數(shù)據(jù)口徑一致。 6.負責外部制糖企業(yè)信息收集。 7.負責給糖協(xié)報送的月報、季報、年報等。 8.負責業(yè)務部層面年度總結材料的起草擬寫等。 -
市場傳訊經理
7000-8000元確定影響評級的運營挑戰(zhàn),并將其報告給高級管理層采取行動。 8.) 協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關促銷計劃及制作預算。 9.) -
新媒體運營
3000-8000元崗位職責:負責對債務和解、債務重組等政策信息進行抖音、視頻號的宣傳及推廣;負責收集債務人的信息、跟進! 任職要求:有圖片處理能力或有視頻設計、編輯及錄制能力優(yōu)先,能上鏡最好 崗位福利:無責任底薪2500+高提成+福利多多 教育背景:無要求 -
廚師長
8000-10000元招聘中、西廚廚師長共2人: 1.管理整個西廚房運營出品。(早餐自助餐,中、晚餐零點餐) 2.配合餐飲部完成季節(jié)菜品的設計及推廣。 3.做好廚房內部管理工作,合理安排員工開展工作。
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屈小姐投遞了 扶綏縣福星餐飲管理有限公司 的 學校食堂現(xiàn)場主管 職位2024-09-17
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