負(fù)責(zé)酒店銷售和管理的專業(yè)人員
負(fù)責(zé)制定銷售策略、維護(hù)客戶關(guān)系、開(kāi)拓新客戶群體,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。
酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時(shí),還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。
酒店銷售部客戶經(jīng)理
一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及維護(hù)酒店客戶,跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)住房、會(huì)議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時(shí),還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。
二、任職資格:年齡22-36歲,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通能力,有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或旅行社工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、綜合薪資:3500-10000元/月(提成上不封頂),待遇優(yōu)厚,底薪可談
四、待遇:包吃三餐包住,工齡獎(jiǎng)、帶薪年假等。提供成熟良好的晉升培訓(xùn)體系,晉升速度快。
五、酒店包含各種房型,房量大,各階段房?jī)r(jià)均有,能容納不同類型的團(tuán)隊(duì),酒店環(huán)境好,早餐豐富,性價(jià)比高;
14小時(shí)前
按照途虎養(yǎng)車工場(chǎng)店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)好每一位客戶按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施基礎(chǔ)輪保,常規(guī)保養(yǎng)與維修,更換變速箱油等項(xiàng)目施工,確保工作安全和維修效率,按時(shí)交車; 2、對(duì)工具設(shè)備定期維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修;積極參加各類培訓(xùn) …… ,全面提升技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷售能力; 3、認(rèn)真執(zhí)行門(mén)店要求,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、服從店長(zhǎng)的管理與工作安排。

餐飲店長(zhǎng)

3000-5000元
崇左-大新縣 1人
2024-09-19
制定并執(zhí)行餐飲店的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略,提高餐飲店的銷售額和盈利能力; 3. 確保餐飲店的食品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,提高顧客滿意度; 4. 協(xié)調(diào)餐飲店內(nèi)部各部門(mén)的工作,確保餐飲店的運(yùn)營(yíng)順暢; 5. …… 負(fù)責(zé)餐飲店的員工培訓(xùn)和管理,提高員工的工作能力和服務(wù)水平。 任職要求: 1. 具備餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲店的經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷; 2.
工作要求:有電腦基礎(chǔ)知識(shí)、性格溫和、反應(yīng)能力快、服務(wù)態(tài)度好、有銷售意識(shí),新手可帶薪培訓(xùn)。
2024-09-19
管理餐廳的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲; 3. 確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 4. 負(fù)責(zé)餐廳的銷售和營(yíng)銷,制定營(yíng)銷策略,提高餐廳的知名度和銷售額; 5. …… 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售能力,能夠制定有效的營(yíng)銷策略,提高餐廳的知名度和銷售額; 5. 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力,能夠編制預(yù)算、控制成本和編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

店長(zhǎng)

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-廣西城市職業(yè)大學(xué)(崇左校區(qū)) 1人 餐飲 超市 煙草
2024-09-19
3、嚴(yán)格遵循公司統(tǒng)一規(guī)范巡店體系及門(mén)店規(guī)章制度,充分了解公司的經(jīng)營(yíng)理念,熟悉門(mén)店銷售商品的品名、規(guī)格、保質(zhì)期等,熟練掌握所有營(yíng)業(yè)員具備的工作技能及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),妥善處理好員工之間關(guān)系。 …… 安排培訓(xùn)新入職員工,負(fù)責(zé)做好所有門(mén)店賬目以及人員排班。5,服從公司安排及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃; 2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,指導(dǎo)下屬員工完成下達(dá)任務(wù)指標(biāo),共同完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定以及分解 …… ; 4、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額,負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估; 5、發(fā)展與協(xié)同公司和合作伙伴關(guān)系,如與旅游相關(guān)單位的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有有景區(qū)、酒店、旅行社相關(guān)銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析
2024-09-17
9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 10.負(fù)責(zé)酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。 …… 2.8年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上五星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國(guó)連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理工作; 3.熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理工作,尤其是市場(chǎng)銷售、客房、餐飲和影響推廣方面
1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間前臺(tái)接待員的全部工作的指導(dǎo)和督導(dǎo),檢查前臺(tái)、客房、餐廳日常工作; 2、協(xié)助酒店店長(zhǎng),對(duì)賓客服務(wù)、收益管理、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理等日常管理工作;處理顧客對(duì)酒店方面的投訴 …… ; 3、負(fù)責(zé)夜間審核以及各項(xiàng)成本控制的監(jiān)督和巡查工作; 4、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)工作人員各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)和提升; 5、負(fù)責(zé)會(huì)員卡的銷售和推廣; 7、當(dāng)總經(jīng)理不在酒店時(shí)應(yīng)急處理酒店一切事務(wù); 任職要求
2024-09-17
9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 10.負(fù)責(zé)酒店治安和消防安全,酒店食 品衛(wèi)生安全,確保酒店安全零事故。 …… 2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn), 4年以上五星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國(guó)連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉酒店各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理工作; 3.熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理工作,尤其是市場(chǎng)銷售、客房、餐飲和影響推廣方面
負(fù)責(zé)辦理客人入住、退房手續(xù),并協(xié)助客人解決相關(guān)問(wèn)題; 3.負(fù)責(zé)處理客人的投訴和建議,并及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén) ; 4.負(fù)責(zé)管理酒店前臺(tái)的日常工作,包括電話接聽(tīng)、郵件處理等; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助酒店銷售部門(mén)完成銷售任務(wù) …… 能夠熟練使用辦公軟件; 2.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和應(yīng)變能力; 3.具備一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能夠處理外國(guó)客人的入住手續(xù); 4.具備輪班工作制的能力,能夠適應(yīng)酒店的工作強(qiáng)度和工作時(shí)間; 5.具備全勤獎(jiǎng)和系統(tǒng)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)
崇左-江州區(qū)-崇左正高國(guó)際家居建材廣場(chǎng) 1人 燈具 家具 家居
2024-09-16
2.執(zhí)行經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4.監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi).防火等作業(yè)管理; 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育 …… 任職要求: 1.具有一年以上的全屋定制柜的工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上的銷售經(jīng)驗(yàn) 2.具有一定的管理能力和經(jīng)驗(yàn)、能夠統(tǒng)籌安排店里人員和工作,掌握好店里運(yùn)營(yíng)情況。 …… 4.具有一定的銷售能力和經(jīng)驗(yàn)、能夠代領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 發(fā)掘客戶需求,并提供合適的產(chǎn)品和服務(wù)。
1、根據(jù)公司提供優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)據(jù)面向客戶開(kāi)展電話銷售工作,按照計(jì)劃實(shí)現(xiàn)階段性銷售目標(biāo); 2、以電話方式維護(hù)會(huì)員客戶,通過(guò)專業(yè)客戶服務(wù)促成成交; 3、無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶,按照工作要求積極參加培訓(xùn)和實(shí)踐,不斷提高業(yè)務(wù)水平和營(yíng)銷能力

酒吧店長(zhǎng)

4000-8000元
崇左-江州區(qū)-萬(wàn)象匯 1人
2024-09-16
5.負(fù)責(zé)酒吧團(tuán)隊(duì)建設(shè)、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 6.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 7.負(fù)責(zé)公關(guān)維護(hù)工作,妥善處理突發(fā)應(yīng)急工作。 …… 3.熟悉酒吧市場(chǎng)及銷售流程,具有較強(qiáng)的社交能力。 4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
【崗位福利】 本崗位提供如下福利:「保障月薪」; 本崗位提供如下福利:「帶薪培訓(xùn)」; 本崗位提供如下福利:「租房?jī)?yōu)惠」; 本崗位提供如下福利:「購(gòu)房?jī)?yōu)惠」; 【工作內(nèi)容】 本崗位主要處理的房產(chǎn)類型是 …… 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「房源開(kāi)發(fā)」; 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「受理客戶咨詢」; 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「實(shí)地看房」; 本崗位是「房屋買賣和租賃」; 【任職要求】 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「銷售經(jīng)驗(yàn)
飛雕電器集團(tuán)有限公司招聘城市經(jīng)理[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 招聘崗位:城市經(jīng)理 工作地點(diǎn):根據(jù)意向就近安排 福利待遇: 1、企業(yè)提供帶薪培訓(xùn),升遷平臺(tái) 2、薪資結(jié)構(gòu): 月薪6K-10K +銷售提成 …… 5、有一年以上電工、快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)終端網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)與拓展。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷量任務(wù)的達(dá)成。 3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商及其團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、幫扶、指導(dǎo)。
1、制定公司中長(zhǎng)期的銷售方案,擬定公司年度銷售計(jì)劃,確保完成年度市場(chǎng)目標(biāo)銷售: 2、負(fù)責(zé)對(duì)景區(qū)旅游產(chǎn)品的銷售及開(kāi)發(fā),拓展新渠道、新客戶,制定針對(duì)客戶需求的解決方案; 3、深入了解本行業(yè),掌握旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài) …… 與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè),管理、培訓(xùn)銷售人員,建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售隊(duì)伍。
1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售及推廣,開(kāi)拓銷售渠道,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 2、負(fù)責(zé)銷售酒店的會(huì)議室、客房、餐飲等項(xiàng)目,例如某個(gè)公司到酒店開(kāi)會(huì)+住宿+用餐合計(jì)銷售額可達(dá)8萬(wàn)以上。 …… 跨行業(yè)的人才也可培訓(xùn)。 4、月薪:3000-6000底薪+提成+超額獎(jiǎng)勵(lì)),提成:上不封頂
3.負(fù)責(zé)景區(qū)門(mén)票、活動(dòng)等銷售工作,包括線上線下的銷售渠道管理、銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和指導(dǎo)等。 4.持續(xù)關(guān)注旅業(yè)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,為景區(qū)的發(fā)展提供決策依據(jù)。
1.與店長(zhǎng)溝通酒店日常財(cái)務(wù)管理事項(xiàng)、成本分析 2.對(duì)酒店前臺(tái)部、客房部、銷售,餐廳部、倉(cāng)庫(kù)涉及財(cái)務(wù)方面的工作進(jìn)行審核,確保酒店收入與支出、資產(chǎn)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。 …… 5.與財(cái)務(wù)稽核部溝通日常培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理咨詢等。 6.與供應(yīng)鏈溝通采購(gòu)及發(fā)票問(wèn)題等。 8.對(duì)日常出現(xiàn)的系統(tǒng)問(wèn)題與信息部溝通解決。 9.對(duì)日常線上支付出現(xiàn)的問(wèn)題與電商和會(huì)員處溝通解決。
約 30 個(gè)崗位

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