熱情是職場成功的前提

更新: 2012-10-17 09:13 瀏覽: 5540 次

本文簡介: 常常聽到有人談起激情和熱情的問題。其中提起最多的,是對現(xiàn)在得工作,不再那么熱情了,無法激起心中的激情。接下去的,發(fā)展基本是兩個(gè)趨勢,要么便是選擇離開,另覓它處,希望在新的崗位上激發(fā)出新得激情和熱情。
常常聽到有人談起激情和熱情的問題。其中提起最多的,是對現(xiàn)在得工作,不再那么熱情了,無法激起心中的激情。接下去的,發(fā)展基本是兩個(gè)趨勢,要么便是選擇離開,另覓它處,希望在新的崗位上激發(fā)出新得激情和熱情;要么就是原地不動(dòng),做一天和尚撞一天鐘,漸漸變成能不做就不做,能少做就少做,不得不做,勉強(qiáng)打起精神去做,度日子。
    

 

但實(shí)情是,做好工作,就得有熱情這種東西。熱情是基本動(dòng)力,當(dāng)你對一件你要投入全副身心要去做的東西,或者你賴以生存、賴以立足的事業(yè),都興趣缺乏的時(shí)候,其發(fā)展方向與最終結(jié)果,便可預(yù)料。很多人的結(jié)果,是做一件事情,一個(gè)職務(wù),或者一個(gè)領(lǐng)域,做著做著,最后做成不得不轉(zhuǎn)行,另謀出路的程度。另一部分人,則會(huì)變得碌碌無為,勉強(qiáng)度日,不時(shí)慨嘆命運(yùn)的不公?! ?

熱情這東西,更是我們想做好任何事的助力組件,或者說必備條件,沒有它,是不行的。少了熱情,就像鳥少了翅膀、車少了輪子一樣,你所有的愿望和目標(biāo),只能是空想,夢想,乃至臆測、妄想,再有價(jià)值的想法,也會(huì)慢慢變得沒有價(jià)值,失去實(shí)際意義。

但熱情這種東西,它又不是天生的,不是與生俱來的。它更多是在后天培養(yǎng)出來的。也因了它需要后天去培養(yǎng),所以每個(gè)人擁有熱情的方式不一樣。每個(gè)人產(chǎn)生熱情的原因、動(dòng)力也不一樣。這就使得我們在培養(yǎng)熱情方面,增加了很多的難度。但無論如何,既然缺少了熱情,基本一事無成,那么,發(fā)掘、擁有并培養(yǎng)它,自然就變成了我們自己不得不做、不可不做的事情。它不能假手別人,也不能用錢或者其它方法去解決的,唯有自己投入,自我促進(jìn),自我累積,才行。

記得我還在讀小學(xué)的時(shí)候,曾發(fā)生過一件事情,使得我初次體驗(yàn)和觀察到了熱情這種東西的來源。那時(shí)候,我們學(xué)校舉行才藝比賽,我很想?yún)⒓?,?bào)了很多個(gè)項(xiàng)目,卻沒有一個(gè)在初選時(shí)過關(guān)。這還不是重點(diǎn),讓我憤怒和覺得不服氣的是,那幾個(gè)平日畫畫的好、歌唱得好的同學(xué),被選出來,我也就認(rèn)了,那是天賦問題,但我們隔壁啥都比我差的魁子也被選出來了,他的項(xiàng)目是什么呢?說出來笑死人:翻筋斗。這也叫才藝?我心理別扭極了,哭喪著臉回家,跟爸爸訴說這件事情。我爸爸是個(gè)粗人,從沒上過學(xué),更沒讀過書,平日講道理說話都比較粗,但那天他的那翻話,卻讓我記到現(xiàn)在。他說:“狗日的,你就會(huì)看個(gè)表面。誰說畫畫好是天生的?那一定是人家天天畫,天天畫,才畫的好看的。你看前面那個(gè)吳麻子,字寫的好,我們年年請他寫對子,我每次去串門子,他都在那里寫字,那字不好看,才叫見了鬼了??咏疃贩煤?,怎么了?他那個(gè)叫真翻得好,他每次來我們家,都不走正門,從墻頭上翻下來。他在硬地上手不扶地連翻三個(gè)筋斗,你不服氣,倒是翻一個(gè)給我看???人家熱乎個(gè)啥,能熱乎好幾年,那吳麻子,寫字都熱乎了好幾十年了,你熱乎個(gè)啥,就幾天功夫。你有本事,不管干啥,也給我熱乎個(gè)好幾年呀!”

這番話把我給罵得,委屈外加難受,氣得我好幾天不跟我爸爸講話。但慢慢,我發(fā)現(xiàn),他說得真的在理。那個(gè)畫畫的好的同學(xué),真的是有時(shí)間就畫畫,在她的書頁邊上,本子后面,乃至桌子上,都見她畫的畫。就是在上體育課的時(shí)候(我們學(xué)校小,全校5個(gè)年級才40多個(gè)人,一起上體育和音樂課),得空休息的時(shí)候,便坐在沙丘上畫畫??诱娴氖菒鄯疃?,在課間十分鐘,都要出去翻幾個(gè)筋斗再回來。

恰好那時(shí)候,我有一次寫的作文受到了老師的表揚(yáng)。于是,我也就慢慢地?zé)嶂詫懽魑?,接著開始蔓延到讀書,課間給同學(xué)們講故事。這個(gè)愛好,發(fā)展到中學(xué),便變成了真的喜歡讀書和寫作,直到有有一天,我覺得閱讀是一件很重要的事,變成了我生命中不可或缺的一部分。雖然后來,因?yàn)樯?jì)的原因,到處流浪漂泊,但無論到哪里,無論在多艱苦的條件下,我從沒有放棄過閱讀。我的書,無論走到哪里,我都托運(yùn)過去。寫作這個(gè)愛好,也伴隨著閱讀,一直延續(xù)了下來。雖然后來我沒有選擇用這個(gè)去謀生,但在業(yè)余,讀讀寫寫,也是一件非常愜意且享受的事。  

后來,我更是將我培養(yǎng)了讀書和寫作愛好的這個(gè)經(jīng)驗(yàn),一次次移植到工作中??倳?huì)有一些工作和項(xiàng)目讓我覺得討厭,每次面臨這種情況的時(shí)候,我就嘗試著尋找有意思的切入點(diǎn),激發(fā)最初的熱情,持續(xù)激發(fā)自己,直到我全身心投入去做。實(shí)際上,熱情是靠熱情激發(fā)的,而非僅憑興趣點(diǎn)就能行。任何一件在別人眼里有趣的事情,如果要持續(xù)做的好,都會(huì)經(jīng)歷一個(gè)漫長且痛苦的過程。很多時(shí)候,我們看到的事物表面有趣的部分,讓人驚嘆的部分,往往只是其中一部分,真正艱難的部分,往往在你看不見的地方。猶如我們欣賞水面上的天鵝,我們看到的是它優(yōu)雅游動(dòng)的姿態(tài),其實(shí)真正辛苦和艱難的,是我們看不到的,它在水下拼命劃動(dòng)的雙爪?!?

有時(shí)候,在職場上,有些工作,甚至連興趣點(diǎn)都找不到。所以,我們加入到一家公司,或者一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,我們還要做很多超越我們興趣點(diǎn)之外的事情。這個(gè)時(shí)候,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),周圍跟我們一起工作的同事,學(xué)歷、智力、能力,其實(shí)差不多。我們在同樣的起跑線上起跑,我們得用同樣得時(shí)間和精力去做一些自己的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、閱歷里都沒有的事情,解決一些我們從沒有經(jīng)歷過的難題。此時(shí),真正支撐我們拉開距離,做好做壞,持續(xù)多久的東西,其實(shí)只有一樣:熱情!因此,學(xué)會(huì)做事情時(shí)熱情,保持持續(xù)的熱情,讓熱情點(diǎn)燃熱情,是我們在職場中生存和發(fā)展的基本素養(yǎng)之一,不可或缺。

來源:職場直通車

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