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北流店面店長招聘

共找到 6條 北流 店面店長 招聘 職位。好工作,上桂聘

店長

4000-6000元
玉林-北流市-北流億建材裝飾廣場 1人
2024-09-23
鄧江龍
店長,負責店面人員的管理運營,廠家活動節(jié)點活動的制定和執(zhí)行,商場活動的參與等

銷售專員

3000-8000元
玉林-北流市-北流億建家居五金城 1人 電器 零售
2024-09-22
李瑞潔
銷售招聘要求
1:年齡20-35周歲,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀可放寬!
2:高中以上學歷,有從事建材,物業(yè),房產銷售行業(yè)優(yōu)先考慮。
3:有較強的溝通能力,善于交際,有執(zhí)行力以及良好的團隊合作意識,能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性。
工作職責
1:有主動開發(fā)新客戶,走訪市場,店面銷售,電話聯(lián)系,有主動談單能力者優(yōu)先。
2:執(zhí)行聯(lián)盟和市場以及廠家的活動。
招聘店長和門店導購
2024-09-22
陳冠杰
協(xié)助店長把店面管理好
分配任務給下級
并把發(fā)現(xiàn)的問題記錄、討論
2024-09-21
朱世友
完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細介紹公司品牌、產品及當下相關活動優(yōu)惠信息; 2. 主動跟進客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關部門做好售后協(xié)調,提高客戶滿意度; 3. …… 上司完成店面各類管理報表的填寫工作及店面形象的維護,服從公司及門門店領導安排; 任職要求: 1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學歷,有店面導購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗; 2.有強烈的賺錢欲望,溝通能力強 …… 薪資構成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+個人及團隊PK獎勵+年終獎+五險 晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習店長→門店店長→見習經(jīng)理-→門店經(jīng)理 團隊活動:團建福利、拓展活動、旅游、生日派對
2024-09-21
羅彬
完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細介紹公司品牌、產品及當下相關活動優(yōu)惠信息; 2. 主動跟進客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關部門做好售后協(xié)調,提高客戶滿意度; 3. …… 上司完成店面各類管理報表的填寫工作及店面形象的維護,服從公司及門門店領導安排; 任職要求: 1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學歷,有店面導購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗; 2.有強烈的賺錢欲望,溝通能力強 …… 薪資構成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+個人及團隊PK獎勵+年終獎+五險 晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習店長→門店店長→見習經(jīng)理-→門店經(jīng)理 團隊活動:團建福利、拓展活動、旅游、生日派對
2024-09-19
王美云
1、完成店面銷售營業(yè)額目標; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃; 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督和管理; 4、店面日常人員的招聘、溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: …… 1、有1年以上餐飲門店/奶茶店店長的管理經(jīng)驗(連鎖餐飲店管理經(jīng)驗優(yōu)先) 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結友愛 5、陽光,踏實,有責任心
約 6 個崗位
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玉林北流市 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 31.6%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林北流市門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林北流市門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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