職位描述
招聘崗位:
崗位職責(zé):
1. 完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息; 2. 主動跟進客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關(guān)部門做好售后協(xié)調(diào),提高客戶滿意度;
3. 回訪及維護老客戶,提高客戶粘性,提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率;
4.跟進維護異業(yè)聯(lián)盟的合作關(guān)系, 與公司助力部門(市場部/O2O等)保持良好的溝通及合作;
5.協(xié)助直屬. 上司完成店面各類管理報表的填寫工作及店面形象的維護,服從公司及門門店領(lǐng)導(dǎo)安排;
任職要求:
1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學(xué)歷,有店面導(dǎo)購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗;
2.有強烈的賺錢欲望,溝通能力強,工作態(tài)度佳,有親和力,有責(zé)任心,性格開朗;
3.-年以上耐用消費品、建材家居行業(yè)等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熱愛銷售工作,有較強的學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力;
5.有團隊榮譽感和自信心,有擔(dān)當(dāng)。薪資構(gòu)成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+個人及團隊PK獎勵+年終獎+五險
晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習(xí)店長→門店店長→見習(xí)經(jīng)理-→門店經(jīng)理
團隊活動:團建福利、拓展活動、旅游、生日派對、月度表彰大會、季度英雄會、年度盛會等.
人才培養(yǎng):入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、換崗綜合能力提升等;
工作時間: 8:00~18:00
上班地點
工作地址:
玉林北流市歐派櫥柜(億聯(lián)店)A4棟1層 查看上班路線
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陸暢明
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建材銷售5000-8000元玉林-北流市北流市航標(biāo)衛(wèi)浴經(jīng)營部批發(fā)/零售招聘崗位: 崗位職責(zé): 1. 完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息; 2. 主動跟進客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關(guān)部門做好售后協(xié)調(diào),提高客戶滿意度; 3. 回訪及維護老客戶,提高客戶粘性,提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率; 4.跟進維護異業(yè)聯(lián)盟的合作關(guān)系, 與公司助力部門(市場部/O2O等)保持良好的溝通及合作; 5.協(xié)助直屬. 上司完成店面各類管理報表的填寫工作及店面形象的維護,服從公司及門門店領(lǐng)導(dǎo)安排; 任職要求: 1.年齡25- -38歲,高中同等或以上學(xué)歷,有店面導(dǎo)購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗; 2.有強烈的賺錢欲望,溝通能力強,工作態(tài)度佳,有親和力,有責(zé)任心,性格開朗; 3.-年以上耐用消費品、建材家居行業(yè)等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.熱愛銷售工作,有較強的學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力; 5.有團隊榮譽感和自信心,有擔(dān)當(dāng)。薪資構(gòu)成:底薪+提成+個人業(yè)績獎金+團隊業(yè)績獎金+個人及團隊PK獎勵+年終獎+五險 晉升方向:家居顧問→儲備干部-→見習(xí)店長→門店店長→見習(xí)經(jīng)理-→門店經(jīng)理 團隊活動:團建福利、拓展活動、旅游、生日派對、月度表彰大會、季度英雄會、年度盛會等. 人才培養(yǎng):入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、換崗綜合能力提升等; 工作時間: 8:00~18:00 職位招聘12-19人羅彬
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服裝儲備干部4000-6000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實業(yè)有限公司計算機軟件任職要求:大專以上學(xué)歷,服裝類相關(guān)專業(yè),愿意從事服裝生產(chǎn)制造工作,勤奮上進、團隊意識強,抗壓能力強,善于溝通,學(xué)習(xí)和協(xié)調(diào)能力強,有自驅(qū)力。接受公司培訓(xùn)快速熟悉并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程(前期會安排到浙江總部培訓(xùn)3-4個月左右) 培養(yǎng)方向:裁剪、車縫、品質(zhì)、后道生產(chǎn)車間組長、主管方向。鐘志新
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