1.對(duì)新媒體感興趣,負(fù)責(zé)運(yùn)營管理公司自媒體平臺(tái)賬號(hào),如視頻號(hào)、抖音、快手、小紅書等,合理運(yùn)用各種網(wǎng)絡(luò)推廣資源,了解網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的平臺(tái)機(jī)制、基本規(guī)則,制定推廣策略。 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的內(nèi)容策劃,對(duì)內(nèi)容質(zhì)量和種草效果負(fù)責(zé),對(duì)內(nèi)容創(chuàng)作有獨(dú)特見解,能獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的內(nèi)容輸出,并制定可量化的任務(wù)指標(biāo)。 3.了解社交媒體發(fā)展趨勢(shì),能夠結(jié)合實(shí)時(shí)營銷動(dòng)態(tài),優(yōu)化營銷方案,不斷進(jìn)行內(nèi)容選代并且能夠跟蹤效果。 4.利用相關(guān)工具分析投放效果,根據(jù)平臺(tái)流量、賬戶數(shù)據(jù)等及時(shí)調(diào)整推廣策路、優(yōu)化賬戶操作。
5.能夠熟練拍攝和剪輯。
6.要求大專及以上文憑。 7.年齡在22-27歲之間。
8.工資3K-8K,可***。
5.協(xié)助社區(qū)管理部門進(jìn)行社區(qū)環(huán)境維護(hù)、安全管理等工作,確保社區(qū)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 6.負(fù)責(zé)社區(qū)服務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作,為社區(qū)服務(wù)的優(yōu)化提供依據(jù)。 (二)任職要求 1. …… 教育背景 有社會(huì)工作、公共管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3. 工作經(jīng)驗(yàn) 具有 1 - 3 年社區(qū)服務(wù)、客戶服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。 4. …… 2.具有良好的保密意識(shí)和職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定線上運(yùn)營年度、季度及月度計(jì)劃,確保運(yùn)營活動(dòng)的有效性和針對(duì)性。 -監(jiān)控并分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 2. …… 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 -組建并管理線上運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括內(nèi)容編輯、社交媒體專員、數(shù)據(jù)分析師等,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 -與產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)等部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源,共同推動(dòng)項(xiàng)目落地。 二、任職要求 1.
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場(chǎng) 1人 餐飲
16小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供要求,設(shè)計(jì)整個(gè)廣告的核心理念和廣告整體框架; 2、全程負(fù)責(zé)廣告策劃、文案表達(dá)、推廣執(zhí)行等工作,能獨(dú)立撰寫或設(shè)計(jì)廣告推廣樣稿; 3、為公司提供全方位的創(chuàng)意、策劃及文案支持 …… ;為公司團(tuán)隊(duì)提供全方位的管理、技術(shù)支持; 4、及時(shí)關(guān)注行業(yè)發(fā)展潮流,根據(jù)公司具體情況進(jìn)行不斷吸收與優(yōu)化。
制定區(qū)域銷售目標(biāo)及政策的實(shí)施方案,執(zhí)行公司對(duì)區(qū)域銷售政策和區(qū)域銷售目標(biāo); 3. 收集和挖掘客戶數(shù)據(jù),建立客戶檔案; 4. 了解和把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并及時(shí)向公司反饋; 5. …… 嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)營銷政策和對(duì)營銷人員的管理相關(guān)政策,完成公司制定的區(qū)域工作目標(biāo)任務(wù)。 任職要求: 1. 男女不限,年齡在30歲以上; 2. 有醫(yī)療器械、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.
制定區(qū)域銷售目標(biāo)及政策的實(shí)施方案,執(zhí)行公司對(duì)區(qū)域銷售政策和區(qū)域銷售目標(biāo); 3. 收集和挖掘客戶數(shù)據(jù),建立客戶檔案; 4. 了解和把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并及時(shí)向公司反饋; 5. …… 嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)營銷政策和對(duì)營銷人員的管理相關(guān)政策,完成公司制定的區(qū)域工作目標(biāo)任務(wù)。 任職要求: 1. 男女不限,年齡在25歲以上; 2. 有開拓市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.

店長

6000-8000元
2024-09-20
? 管理店鋪陳列和布局,保持整潔有序的購物環(huán)境。 ? 管控店鋪庫存,合理進(jìn)貨避免積壓,定期盤點(diǎn)。 二、人員管理 培訓(xùn)員工,制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)。 ? 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),激勵(lì)員工提高效率。 …… ? 收集顧客意見改進(jìn)服務(wù)管理。 五、其他 ? 遵守法規(guī)和公司制度,確保合法經(jīng)營。 ? 與上級(jí)溝通匯報(bào),執(zhí)行決策指示。 ? 完成上級(jí)交辦任務(wù)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司樓盤產(chǎn)品推廣與銷售; 2、根據(jù)公司部門營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,增加成交幾率; 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期有效溝通。 …… 、具備靈活的跟蹤客戶思路,良好的客戶服務(wù)意 5、有責(zé)任心,能承工作壓力; 新房銷售薪資待遇: 3000無責(zé)底薪+高額提成 工作時(shí)間:上午:9:00-12:00下午14:00-18:00月休四天公司還會(huì)不定期的組織活動(dòng)
2024-09-20
1、負(fù)責(zé)公司民宿酒店日常運(yùn)營管理,如收銀、客戶接待維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)推廣、有抖音、小紅書等平臺(tái)宣傳特長和網(wǎng)絡(luò)評(píng)論管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,最好是酒店管理、旅游管理等同類專業(yè),其他專業(yè)有興趣優(yōu)秀者也可。
2024-09-20
海邊民宿(廣西北海銀灘) 民宿主理人(店長) 1、年齡22-40歲,熟悉民宿的運(yùn)營管理,如客房品質(zhì)管理、接待服務(wù)管理、OTA房源房態(tài)管理,懂花園養(yǎng)護(hù)泳池管理更好。 …… 3、認(rèn)同公司管理理念,熟悉民宿行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),具備良好的市場(chǎng)分析能力,能根據(jù)調(diào)邊市場(chǎng)情況調(diào)整優(yōu)化定價(jià),有高端民宿經(jīng)驗(yàn)者更佳。 4、定期盤點(diǎn)民宿各項(xiàng)物料使用情況,及時(shí)申請(qǐng)采購滿足日常經(jīng)營需求。
7、負(fù)責(zé)配合綜合管理室主任做好部門其他崗位相關(guān)生產(chǎn)臺(tái)賬記錄的檢查和生產(chǎn)任務(wù)的督促工作。 8、按要求參與部門其他生產(chǎn)工作。 9、響應(yīng)公司或部門防汛調(diào)度,參與現(xiàn)場(chǎng)搶險(xiǎn)工作。
貝殼找房品質(zhì)加盟品牌—德佑 公司同事之間關(guān)系超級(jí)好,無階級(jí)制度,人性化管理?。?!
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工薪酬、績效、福利和獎(jiǎng)勵(lì)的核算,保證員工薪酬績效、福利按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放; 2、薪酬預(yù)測(cè)、人力成本統(tǒng)計(jì)與分析,按時(shí)完成薪酬績效分析報(bào)表; 3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系,為各部門提供支持和服務(wù) …… ,處理員工咨詢和需求; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接勞務(wù)派遣薪酬績效福利模塊工作; 5、負(fù)責(zé)公司考勤管理、審核等工作; 6、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
負(fù)責(zé)制定公司的線上銷售策略及計(jì)劃; 2. 管理并優(yōu)化店鋪產(chǎn)品上架流程以及商品信息發(fā)布等; 3. 跟進(jìn)訂單處理進(jìn)度及時(shí)解決客戶問題并提供售后服務(wù); 4.
2024-09-17
3、員工勞動(dòng)合同的續(xù)簽辦理 4、公司行政方面的管理, 5、前臺(tái)部門的監(jiān)管 6、公司相關(guān)證件的辦理與續(xù)存 7、熟悉word,Excel,PPT等辦公軟件 薪資3000-3500 月休四天 上班時(shí)間面談
負(fù)責(zé)資料準(zhǔn)備; 3、負(fù)責(zé)對(duì)重要事項(xiàng)跟蹤督辦、計(jì)劃落實(shí)和任務(wù)完成情況檢查等管理工作,及時(shí)反饋督辦結(jié)果; 4、協(xié)助董事長進(jìn)行重要客戶關(guān)系維護(hù)等外聯(lián)事務(wù); 5、負(fù)責(zé)部門有關(guān)文件的起草、翻譯、修改、審核; 6、公司相關(guān)會(huì)議的組織協(xié)調(diào)與會(huì)議決議的跟進(jìn)督辦 …… 任職資格: 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷、旅游管理、行政文秘或市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè); 2、性格開朗、相貌端正、情商較高、踏實(shí)穩(wěn)重; 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力; 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,調(diào)整組織架構(gòu)及崗位優(yōu)化配置方案,制定招聘計(jì)劃。 …… 保證滿足各部門的用人需求,及做好人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè),規(guī)避人才管理風(fēng)險(xiǎn),健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制; 3、組織制定人事行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行,并根據(jù)公司的具體情況對(duì)制度進(jìn)行適度的修改和完善 …… ; 4、規(guī)范人事異動(dòng)流程,健全公司績效管理體系,凈化人才環(huán)境并激發(fā)員工的工作積極性和主動(dòng)性; 5、嚴(yán)格控制各項(xiàng)人事行政費(fèi)用的支出,并對(duì)成本控制的方法提出建議; 6、協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動(dòng) …… 任職要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、旅游管理、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上旅游企業(yè)同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),具備大型景區(qū)及知名文旅品牌企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉旅游業(yè)運(yùn)作,與同行保持緊密聯(lián)系 …… ,精通招聘配置、員工關(guān)系管理及人事體系建立工作; 6、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通、激勵(lì)能力。
1,年齡20·45歲,具有親和力,有沖勁,有事業(yè)心,不屈服現(xiàn)狀,敢于挑戰(zhàn)未來 2,招募公司產(chǎn)品代理商分銷商,收入上不封頂 3,在區(qū)域內(nèi)有招商資源和個(gè)人口碑,朋友廣泛,能長期培養(yǎng) 4,負(fù)責(zé)招商目標(biāo)的制定及落地的全過程管理 …… 5,公司具有完善的晉升機(jī)制,唯才是舉

銷售經(jīng)理

16000-30000元
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場(chǎng) 1人
2024-09-17
1.對(duì)公司總經(jīng)理直接負(fù)責(zé); 全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員管理及各項(xiàng)銷售工作。 2.檢查落實(shí)員工對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。 …… 3.根據(jù)公司全年銷售任務(wù),制定切實(shí)可行的銷售任務(wù)及業(yè)務(wù)員個(gè)人銷售任務(wù)指標(biāo),并保證具體落實(shí)與實(shí)施。
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)制定倉庫的管理制度以及流程、監(jiān)督倉庫人員各項(xiàng)工作執(zhí)行,部門人員的培訓(xùn)、公司部門之間的協(xié)調(diào),以及客戶的協(xié)調(diào)、倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)的開發(fā)等工作 要求本科以上學(xué)歷,有冷庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有很強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)能力
約 76 個(gè)崗位

北海銀海區(qū)公司管理招聘最新投遞

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