職位描述
崗位職責：
1、負責員工薪酬、績效、福利和獎勵的核算，保證員工薪酬績效、福利按時準確發(fā)放；
2、薪酬預測、人力成本統(tǒng)計與分析，按時完成薪酬績效分析報表；
3、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利體系，為各部門提供支持和服務，處理員工咨詢和需求；
4、負責對接勞務派遣薪酬績效福利模塊工作；
5、負責公司考勤管理、審核等工作；
6、完成其他領導交辦工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科，3年以上薪酬績效工作經(jīng)驗，
2、熟悉勞動法、勞動合同等法律法規(guī)，熟悉社保公積金相關政策；
3、積極等工作態(tài)度、強執(zhí)行力，溝通有效能力、推動能力以及解決問題能力。
該崗位單休，介意勿投，謝謝~
公司簡介
河南銀基集團成立于1993年,1993年應當時河南省省政府邀請，香港盛鴻投資有限公司投資成立河南銀基房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，進軍河南房地產(chǎn)領域。先后開發(fā)了鄭州銀基商貿(mào)城，開創(chuàng)了中原服飾“樓宇式批發(fā)”的全新模式；鄭州銀基王朝高端住宅項目，平頂山銀基譽府高端住宅項目，始終致力于高品質(zhì)的住宅項目開發(fā)；新密文化產(chǎn)業(yè)園項目，進入前瞻性的文化旅游地產(chǎn)項目。經(jīng)過20多年的發(fā)展，成為河南地區(qū)知名的房地產(chǎn)公司，目前主營業(yè)務包括商業(yè)運營、房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)服務。
北海銀基投資有限公司是河南銀基集團的下屬公司，公司投資開發(fā)并運營北海銀基國際旅游度假區(qū)。北海銀基國際旅游度假區(qū)是廣西文旅 “頭號工程”，自治區(qū)統(tǒng)籌推進重大項目、自治區(qū)“雙新雙百”項目，是北海有史以來引進的投資規(guī)模最大的文旅項目。項目總投資850億元，項目總占地約15000畝，一期面積約7472畝，總投資468億元，包括文化旅游、醫(yī)療康養(yǎng)、康養(yǎng)宜居社區(qū)三大板塊及相關市政設施。其中一期開發(fā)項目包括北海銀基水世界（2021年已盛大開業(yè)）、冰雪王國、北海之夜、銀基“O秀”3個項目計劃2022年中旬籌開、冰雪主題酒店及配套商業(yè)街正在建設過程中。
上班地點
工作地址：
北海銀海區(qū)北海銀基水世界(正門)202號 查看上班路線
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人事專員3000-6000元北海-海城區(qū)北海市海城區(qū)建辰創(chuàng)分食品經(jīng)營部快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容： 組織邀約、安排面試 員工考勤、入職培訓等 負責公司行政類日常工作 有足夠的抗壓能力和積極的心態(tài) 完成領導交辦的其他工作 任職要求： 優(yōu)秀的溝通能力，勤快 具備責任感，耐心細致以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力 能掌握和使用辦公軟件 年齡要求（20-45之間）（實習生，暑假工勿擾） 有意者聯(lián)系： 黃經(jīng)理：***** 陳女士：*****2024-11-09
黃武斌 -
人事專員2000-3000元北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場廣西永輝超市有限公司北海市銀海新城吾悅廣場分公司批發(fā)/零售1、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有2年以上大中型企業(yè) 同職崗位管理工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、對現(xiàn)代企業(yè)管理具有一定認識和見解，對人力資源六大 模塊相關工作有一定的實操經(jīng)驗， 3、熟悉最新的勞動法相關政策法規(guī); 4、有較好的抗壓能力，能處理員工工傷、社保等基本工 作; 5、良好的個人形象，優(yōu)秀的團隊溝通和協(xié)作能力，能處理 好員工關系等相關工作。2024-11-05
周銅
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人力專員3000-5000元北海-銀海區(qū)北海晟騰文化旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、負責建立和完善員工培訓體系，組織實施對員工進行的分類、分層次培訓，提高員工素質(zhì)； 2、負責了解公司內(nèi)部人員培訓需求，定期開展培訓需求調(diào)查； 3、根據(jù)公司培訓管理制度和新員工標準化培訓課程，組織完成新員工培訓工作，做好培訓記錄，并對培訓效果進行跟蹤，評估； 4、做好月度及年度培訓計劃的編訂工作，并跟進課程實施效果； 5、根據(jù)公司招聘管理制度，協(xié)助人資主管完成新進人員的入職手續(xù)； 6、根據(jù)公司勞動合同管理制度，辦理員工勞動合同新簽、續(xù)訂、變更、終止等手續(xù)，保證用工管理符合國家及各地區(qū)法律、法規(guī)要求； 7、根據(jù)公司員工離職管理制度，進行離職面談、員工離職審核及手續(xù)辦理，保證公司及離職員工利益不受損害； 8、領導交代的其他工作。 任職要求： 1、本科，人力資源、工商管理、酒店管理、工商管理等相關專業(yè)； 2、1年以上工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理基礎知識與技能。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮； 3、具備培訓授課能力、招聘面試能力、判斷分析能力、計劃能力； 4、個性開朗，作風嚴謹踏實，愛崗敬業(yè)，能夠獨立承擔培訓工作。2024-11-05
袁龍
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人力資源經(jīng)理5000-6000元北海-合浦縣廣西鳳翔集團股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)本科學歷，人力資源或相關專業(yè)，熟悉勞動法及國家相關法律法規(guī)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字編寫功底，執(zhí)行力強，有五年以上人力資源管理實踐經(jīng)驗。工作地點：合浦。2024-11-02
吳女士、郭女士
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人事經(jīng)理2000-4000元北海-銀海區(qū)旅居客（北海）科技服務有限公司計算機硬件一、崗位職責 1. 招聘與配置 - 制定并實施招聘計劃，通過多種渠道吸引并篩選符合企業(yè)需求的優(yōu)秀人才。 - 建立并維護人才庫，為企業(yè)的長期發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。 - 優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與質(zhì)量。 2. 培訓與發(fā)展 - 設計并實施員工培訓計劃，提升員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。 - 推動建立學習型組織，營造積極向上的學習氛圍。 - 關注員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供成長機會與平臺。 3. 績效管理 - 設計并實施績效管理體系，確?？冃Э己说墓健⒐c有效性。 - 定期組織績效面談，幫助員工明確工作方向，提升工作績效。 - 根據(jù)績效結(jié)果，制定獎懲措施，激勵員工積極工作。 4. 薪酬福利管理 - 設計具有競爭力的薪酬福利體系，吸引并留住優(yōu)秀人才。 - 定期進行薪酬福利市場調(diào)研，確保薪酬福利水平的競爭力。 - 處理薪酬福利相關的各類問題，保障員工權(quán)益。 5. 員工關系管理 - 建立并維護良好的員工關系，營造和諧的工作氛圍。 - 及時處理員工投訴與糾紛，確保員工滿意度。 - 組織各類員工活動，增強員工歸屬感與凝聚力。 二、任職要求 1. 教育背景 - 本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、社會學等相關專業(yè)優(yōu)先。 - 持有人力資源管理師、心理咨詢師等相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 - 至少3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中2年以上人力主管或相當職位工作經(jīng)驗。 - 有大型企業(yè)或知名人力資源服務機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)知識與技能 - 精通人力資源管理六大模塊的理論與實踐，具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 - 熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關政策，能夠妥善處理勞資關系。 - 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神與領導力。 - 熟練使用各類人力資源管理軟件與辦公軟件。 應聘方式 1. 簡歷投遞：請將您的簡歷發(fā)送至[ 郵箱:***************** ]，郵件主題請注明“應聘民宿房間保潔員-姓名”。 2. 面試安排：我們將在收到簡歷后的一周內(nèi)與合適的候選人聯(lián)系，安排面試時間和地點。 3. 入職通知：面試通過后，我們將通過電話或微信方式向您發(fā)出入職通知，并安排入職培訓。2024-11-01
孫薈博
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電子元器件、電子產(chǎn)品及電子材料、通信產(chǎn)品及通信材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術咨詢及測試服務；計算機信息系統(tǒng)集成；電子與智能化工程；安防工程；防雷工程；防爆電氣設備安裝、維護（煤礦除外）（以上項目憑有效資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營）；新能源控制系統(tǒng)的開發(fā)；計算機軟件、硬件的研發(fā)、制造及銷售；工業(yè)自動化設備的設計、制造、安裝與調(diào)試；辦公設備及耗材、安防設備、網(wǎng)絡設備、通訊設備、廣播設備、燈光音響設備、樓宇智能化設備、多媒體設備、數(shù)碼投影機及配件、教學設備、體育器材、儀器儀表設備、機械設備、日用百貨、家用電器、酒店用品、廚具、家具、園林綠化材料、裝飾材料、消防器材的銷售；圖書、報紙、期刊、音像制品、電子出版物的零售；酒店管理；餐飲管理；物業(yè)服務；投資管理；投資管理信息咨詢；對酒店、餐飲項目的投資；圖文設計；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；會議會展服務；動漫設計制作；自有房屋的租賃；經(jīng)營本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術的出口業(yè)務和本企業(yè)所需的機械設備、零配件、原輔材料及技術的進口業(yè)務，但國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術除外。 -
水上旅客運輸,水上貨物運輸,船舶修造,郵輪營銷策劃、郵輪投資,客運票務服務,客運票務代理服務,鋼材、摩托車及汽車配件、工程機械配件、電機產(chǎn)品、車船配件、五金交電、勞保用品、電子產(chǎn)品、通訊設備、百貨、建筑材料、裝飾材料(以上兩項僅限無倉儲銷售)銷售,淡水供應,自營和代理一般商品的進出口業(yè)務(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外),工藝美術品銷售,會議及會展服務,碼頭及其他港口設施服務,貨物裝卸服務,客運旅客服務,客運船舶?？亢臀镔Y供應服務,港口貨物打包、拆卸,包車客運(縣內(nèi)、縣際、市際)、定線旅游(縣內(nèi)、縣際、市際)、非定線旅游(縣內(nèi)、縣際、市際),會議接待,珍珠飾品、工藝品(不含文物)銷售,餐飲服務(正餐服務,小吃服務),預包裝食品的銷售;客運港口服務;停車場服務,船舶修造及相關技術服務,鋼結(jié)構(gòu)件制造及維修,機電設備制造及維修,救生筏檢修(限分支機構(gòu)船廠經(jīng)營),水上樂園管理服務。 -
生態(tài)旅游觀光,旅游景區(qū)設計、城市園林綠化廣場,游船租賃、管理,旅游產(chǎn)品技術開發(fā)及銷售,會議服務,住宿業(yè)、餐飲服務 (限四十座以下)、KTV娛樂。 -
機械設備配件、汽車、潤滑油、建筑材料的銷售；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）；機械設備、機電設備的銷售、租賃、維修及售后服務；機動車修理與維護；汽車租賃；普通貨物裝卸、搬運；建筑勞務分包；物業(yè)服務；保潔服務；家政服務；餐飲管理及服務；園林綠化工程、消防設施工程。（以上銷售不設門店，憑訂單經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
腫瘤免疫治療、細胞治療及存儲、基因檢測、藥物篩選、抗體平臺、個體化治療、移動醫(yī)療等生物技術、生物醫(yī)學工程類技術的研發(fā)以及相關技術服務、技術咨詢、技術轉(zhuǎn)讓,對生物生化制品、生物藥物、癌癥疫苗、診斷試劑、醫(yī)療器械生產(chǎn)、研發(fā)項目的投資,對高科技項目投資、管理及技術咨詢、技術服務,對醫(yī)院的投資與經(jīng)營管理的服務(不含經(jīng)營,不得從事醫(yī)療診治活動);變壓器設備、電子元器件、電力系統(tǒng)自動化軟件設備及高低壓開關設備的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售,計算機軟件開發(fā)、技術咨詢及技術服務,科技產(chǎn)品開發(fā),本企業(yè)自產(chǎn)機電產(chǎn)品、成套設備及相關技術的出口,本企業(yè)生產(chǎn)、科研所需的原輔材料、機械設備、儀器儀表、備品備件、零配件及技術的進口(國家實行核定公司經(jīng)營的商品除外),開展本企業(yè)中外合資經(jīng)營、合作生產(chǎn)及“三來一補”業(yè)務,自有房地產(chǎn)經(jīng)營管理(國家有專項規(guī)定的除外)。 -
企業(yè)管理、物業(yè)管理、自有場地停車服務、酒店管理、百貨、建筑材料、裝飾材料（以上兩項不含木材及危險化學品、僅限無倉儲銷售）、五金交電、家用電器、通訊器械（無線接收及發(fā)射設備除外）、旅游工藝品（不含食品、藥品）、生鮮蔬菜水果銷售，餐飲管理服務，婚慶服務，展覽展示服務，會務服務（不含餐飲、住宿），市場營銷策劃，圖文設計制作，自有房地產(chǎn)租賃，自營和代理一般商品和技術的進出口業(yè)務（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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餐飲服務。
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- 北海銀基投資有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/工藝品/投資
- 成立時間 5年（2019年5月8日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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樂園市場營銷主管
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北海-銀海區(qū) -
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北海-銀海區(qū)
