對(duì)接對(duì)接運(yùn)營(yíng)商，熟悉相關(guān)操作流程，管理、培訓(xùn)營(yíng)業(yè)員；利用運(yùn)營(yíng)商政策制定營(yíng)銷方案，跟進(jìn)營(yíng)銷，相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析。
崗位要求：
1、熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件；
2、擁有良好的溝通能力和服務(wù)精神；
3、工作踏實(shí)負(fù)責(zé)任，能吃苦耐壓。
4、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)者放寬至高中以上。男女不限。
薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利，優(yōu)秀主管購(gòu)買五險(xiǎn)（3500—8000元不封頂）
工作地點(diǎn)：百色市區(qū)
熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力。 崗位福利：5000元-8000元
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品牌新媒體平臺(tái)直播講解； 2、新媒體平臺(tái)線上客戶解答、留資登記等； 3、新媒體內(nèi)容的發(fā)布、維護(hù)、增粉等，提高曝光度和關(guān)注度； 4、跟蹤新媒體推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋； 5、配合公司日?；顒?dòng)開展
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)汽車品牌新媒體賬號(hào)視頻內(nèi)容輸出、直播策劃、運(yùn)營(yíng)推廣及數(shù)據(jù)分析工作，整合資源，搭建公司短視頻新媒體矩陣； 2、負(fù)責(zé)視頻拍攝和后期剪輯及視頻發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)分析品牌客戶畫像，根據(jù)精準(zhǔn)投流原則負(fù)責(zé)直播 …… 、短視頻投流工作，獲取精準(zhǔn)客戶線索； 4、跟蹤新媒體視頻、直播推流效果，賬號(hào)本身發(fā)布內(nèi)容負(fù)責(zé)賬號(hào)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、優(yōu)化，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)采取有效運(yùn)營(yíng)方式為賬號(hào)增加粉絲量、關(guān)注量、提升粉絲活躍度，最終達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化 …… 任職要求 1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有1年以上抖音短視頻或直播運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式、算法機(jī)制、推流規(guī)則； 3、掌握新媒體后臺(tái)數(shù)據(jù)分析。
、有商務(wù)拓展、實(shí)習(xí)就業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及教育機(jī)構(gòu)任職經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓工作； 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 6、掌握談判技巧和營(yíng)銷心理學(xué)知識(shí)； 7、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力 …… ，有數(shù)據(jù)化思維。
任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，28-40歲； 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人事制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動(dòng)法、社保公積金等法律法規(guī)； 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析 …… 實(shí)施工廠培訓(xùn)工作部署及人資通識(shí)類培訓(xùn)，形成培訓(xùn)記錄； 4、負(fù)責(zé)工廠勞動(dòng)關(guān)系工作，處理員工福利待遇的反饋；并通過訪談、迎新、座談會(huì)、夜話等形式提高員工歸屬感，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作； 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與復(fù)核
跟蹤和分析自媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略，提高用戶參與度和品牌曝光度。 4. 深入了解建材行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，及時(shí)捕捉和分享相關(guān)信息，提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。 5. …… 熟悉自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，具備數(shù)據(jù)分析和挖掘能力。 5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力。 崗位福利： 1. 競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和福利。 2.
收集土地拍賣、工業(yè)地產(chǎn)政策、行業(yè)信息、目標(biāo)市場(chǎng)供需等相關(guān)動(dòng)態(tài)信息及建立并維護(hù)土地信息資料庫(kù)，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行初步篩選； 2、組織對(duì)目標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行前期勘察，獲取第一手資料，把握項(xiàng)目周邊環(huán)境和狀況； 3、依據(jù)投資分析參與政府土地管理部門的招 …… 熟悉土地招、牌、掛流程； 3、熟悉工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目操作全流程，具有豐富的政府資源，有跟政府單位聯(lián)動(dòng)、溝通談判的經(jīng)驗(yàn)及能力，擅長(zhǎng)處理政府機(jī)構(gòu)關(guān)系，熟悉項(xiàng)目拓展論證流程； 4、具備對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行獨(dú)立調(diào)研、分析 …… 測(cè)算、評(píng)估和提供決策建議的能力； 5、結(jié)果導(dǎo)向，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具有較強(qiáng)的情報(bào)獲取能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、推進(jìn)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 6、性格沉穩(wěn)、大方，具備一定的公文撰寫能力及數(shù)據(jù)分析能力
編制財(cái)務(wù)收支報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為公司的財(cái)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。 3. 負(fù)責(zé)與銀行機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，確保公司財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。 4. 完成上級(jí)交代的其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作。 任職要求： 1. …… 對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)字敏感，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題的能力。 我們?yōu)槟闾峁?1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和福利，以及年終獎(jiǎng)等激勵(lì)。 2. 舒適的工作環(huán)境，以及與優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)共事的機(jī)會(huì)。 3.
本科及以上學(xué)歷，食品、生物相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬； 2、1-3年食品工業(yè)行業(yè)應(yīng)用研發(fā)基礎(chǔ)并掌握基礎(chǔ)應(yīng)用，對(duì)初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品加工相關(guān)技術(shù)有一定的認(rèn)識(shí)； 3、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，市場(chǎng)洞察力及數(shù)據(jù)分析能力
【代理商運(yùn)營(yíng)】全面負(fù)責(zé)各城市運(yùn)營(yíng)管理，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；對(duì)城市經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù) 播報(bào)的問題進(jìn)行分析、匯總，總結(jié)形成處理方案，制定改善計(jì)劃并推進(jìn)改善， 提高服務(wù)質(zhì)量;配合總部發(fā)起項(xiàng)目的落地，結(jié)合城市特性，制定城市策略并實(shí)施 …… 【優(yōu)化改善】結(jié)合各城市運(yùn)營(yíng)狀況，結(jié)合總部政策，不定期進(jìn)行競(jìng)對(duì)調(diào)研分析、 騎手分析、公司經(jīng)營(yíng)分析等運(yùn)營(yíng)手段，梳理業(yè)務(wù)流程、優(yōu)化組織架構(gòu)、完善規(guī) 章制度，確保業(yè)務(wù)開展標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，合規(guī)化。 4. …… 【成本管理】對(duì)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用嚴(yán)格審核，做好投入產(chǎn)出分析，降低公司 運(yùn)營(yíng)成本管理，提高營(yíng)運(yùn)利潤(rùn)。 5. …… 【績(jī)效管理】根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，實(shí)施績(jī)效管理，制定合理的 獎(jiǎng)懲制度和績(jī)效方案，全面調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，提高工作效率。 6.
崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷、年齡35歲以下、男女不限、有相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售計(jì)劃的實(shí)施與管理，組織開展門店各類營(yíng)銷推廣活動(dòng)； 3.具備市場(chǎng)動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)分析能力及數(shù)據(jù)分析能力
崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷、年齡35歲以下、男女不限、有相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售計(jì)劃的實(shí)施與管理，組織開展門店各類營(yíng)銷推廣活動(dòng)； 3.具備市場(chǎng)動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)分析能力及數(shù)據(jù)分析能力
3、負(fù)責(zé)審核公司管理系統(tǒng)中經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，真實(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)成果；按要求制定月度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃向集團(tuán)財(cái)務(wù)中心經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。 …… 6、具有良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通和及書面表達(dá)能力。
全面監(jiān)視銷售中心工作人員的行為標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行相關(guān)治理?xiàng)l例,完善 銷售治理制度;掌握并治理部門的整體業(yè)務(wù)進(jìn)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)展治 理; 4、開展銷售人員的專業(yè)力量培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo): 5、反應(yīng)市場(chǎng)信息,定期分析評(píng)估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料
崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷、年齡35歲以下、男女不限、有相 關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售計(jì)劃的實(shí)施與管理，組織開展門店各類營(yíng)銷推廣活動(dòng)； 3.具備市場(chǎng)動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)分析能力及數(shù)據(jù)分析能力
協(xié)助總經(jīng)理建立健全工程預(yù)(結(jié))算、成本控制體系，并監(jiān)督實(shí)施； ◆建立和完善成本控制制度和流程，依據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃，制定成本控制目標(biāo)和計(jì)劃，參與工程材料等市場(chǎng)調(diào)研、建立成本價(jià)格信息庫(kù)，定期組織預(yù)算和結(jié)算的成本差異分析 …… 提供工程進(jìn)度分析數(shù)據(jù)，掌握工程進(jìn)展和收支情況，提供各項(xiàng)目成本分析相關(guān)數(shù)據(jù)，審核工程量進(jìn)度審核表、工程款進(jìn)度請(qǐng)款單等文件； ◆負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽證審核，提出合理索賠處理意見，提出項(xiàng)目變更對(duì)公司的影響意見，對(duì)項(xiàng)目預(yù)算
1、內(nèi)容策劃，根據(jù)直播主題和目標(biāo)受眾，協(xié)助策劃直播內(nèi)容 2、直播互動(dòng)，與觀眾進(jìn)行實(shí)時(shí)互動(dòng)，回答觀眾問題，引導(dǎo)觀眾參與直播活動(dòng) 3、直播監(jiān)控，實(shí)時(shí)監(jiān)控直播過程中的各項(xiàng)指標(biāo)，及時(shí)調(diào)整直播策略 4、數(shù)據(jù)分析 …… ，對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，包括觀看量，點(diǎn)贊數(shù)，評(píng)估直播鮮果 崗位要求: 有1年以上直播經(jīng)驗(yàn)
1、學(xué)歷/年齡要求：大專以上文化，22-35歲，男女不限； 2、技能要求：精通日常辦公軟件及數(shù)據(jù)制作分析模型，會(huì)使用CAD、coreIDRAW、Photoshop等設(shè)計(jì)常用軟件； 3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求：
2.跟進(jìn)直播效果，復(fù)盤分析總結(jié)直播數(shù)據(jù)，并不斷改進(jìn)優(yōu)化。 崗位要求: 1.年齡: 18~ 26歲，優(yōu)秀者可放寬，熱愛兩輪電動(dòng)車行業(yè)，對(duì)兩輪電動(dòng)車有一定了解。
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    科技產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)銷售,安全技術(shù)開發(fā)、安全防范產(chǎn)品生產(chǎn)銷售,安全防范設(shè)施安裝,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)開發(fā),計(jì)算機(jī)軟、硬件、通信產(chǎn)品(國(guó)家限制經(jīng)營(yíng)的除外),電子電器產(chǎn)品、音響設(shè)備銷售,技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)信息咨詢;代理電信服務(wù)。
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