職位描述
男女不限,形象好氣質佳年齡20到45之間,工作仔細認真,有上進心。第一個月無責任底薪4500,工作滿三個月轉正,無責任底薪4500. 根據(jù)個人業(yè)績發(fā)提成。根據(jù)公司的效益及個人工作態(tài)度派發(fā)獎金
上班地點
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人事專員3000-4000元桂林-象山區(qū) 1年以上 20-33歲廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、負責員工招聘,確認定崗、調(diào)崗、轉正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計,協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、負責日常辦公用品的采購,建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、負責來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 6、辦理相應的社會保險等; 7、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。張經(jīng)理人事經(jīng)理
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人事專員2800-3500元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 1年以上桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司批發(fā)/零售1. 文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報表的收集、整理和匯總。 人事資料的管理。包括入職、離職、調(diào)動等異動手續(xù)的辦理,人事檔案的管理,以及員工入職及轉正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)的辦理。 招聘與選拔。協(xié)助制定招聘計劃,篩選應聘者資料,組織安排面試等。 員工培訓。協(xié)助實施員工培訓活動,包括新員工的培訓引導和發(fā)展。 薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關工作,如工資核算、制定工資表等。 績效考核管理。包括制定人員分配安排計劃,管理員工的勞動關系,負責職員的考核工作等。 員工關系與溝通。包括上情下達,下情上傳,以及處理勞動爭議等。 組織文化活動。如員工文化娛樂活動的組織和實施等。雷先生經(jīng)理
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人事行政3500-4200元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 1年以上 22-40歲桂林澳群彩印有限公司印刷/包裝主要負責公司人員的招聘,培訓以及員工關系等相關工作,處理行政日常事務,并完成上級領導交辦的其他任務。陳小姐人事專員
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實習生2000元桂林-象山區(qū) 大專以上廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司原材料和加工1. 懂電腦操作。 2.文職崗(照片拍攝,視頻剪輯,文案編輯,協(xié)助主管完成其他工作)。 3.公司可提供實習期相關證明,可簽三方協(xié)議。 4.能力出色的可在實習期后轉正式員工并享受正式員工的相關待遇。王經(jīng)理人事
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人事助理2800-3500元桂林-疊彩區(qū) 中專以上 1年以上桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司批發(fā)/零售文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報表的收集、整理和匯總。 人事資料的管理。包括入職、離職、調(diào)動等異動手續(xù)的辦理,人事檔案的管理,以及員工入職及轉正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)的辦理。 招聘與選拔。協(xié)助制定招聘計劃,篩選應聘者資料,組織安排面試等。 員工培訓。協(xié)助實施員工培訓活動,包括新員工的培訓引導和發(fā)展。 薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關工作,如工資核算、制定工資表等。 績效考核管理。包括制定人員分配安排計劃,管理員工的勞動關系,負責職員的考核工作等。 員工關系與溝通。包括上情下達,下情上傳,以及處理勞動爭議等。 組織文化活動。如員工文化娛樂活動的組織和實施等。雷先生經(jīng)理
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人事經(jīng)理助理3500-5000元桂林-全州縣 大專以上 3年以上 25-45歲桂林百里香食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結構,提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長莫志鋒廠長
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人事招聘助理2500-20000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上1. 負責應試人員的面試接待溝通。 2. 負責電話招聘業(yè)務。 3. 行政班或彈性工作(二選一) 4. 保底無責薪資2500,傭金津貼提成等因個人實際能力而定,上不封頂! 5. 央企福利6金一險。 6.普通話流利,25至45歲大專以上學歷。條件優(yōu)越者可適當放寬!吳經(jīng)理人事總監(jiān)
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人力資源專員/助理3000-6000元·13薪桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上人事專員,夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)! 我們世界雙500強公司,這里是夢想家的樂園,創(chuàng)新者的舞臺?,F(xiàn)在,我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員,與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR,你將成為我們團隊的核心,是我們文化的引領者,是我們未來的創(chuàng)造者。在這里,你將擁有無限的可能,你的每一份努力都將被看見,被贊賞。 我們希望你: 擁有人力資源相關的學歷或經(jīng)驗,但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力,讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新,敢于突破,讓工作場所成為每個人成長的樂園。 作為我們的人事專員,你將得到: 一份讓你感到自豪的薪水,以及隨著你影響力增長而增加的回報。 一個充滿活力的工作環(huán)境,你的每一個想法都會被重視。 不設限的職業(yè)發(fā)展機會,你的潛力將得到充分挖掘和提升。 如果你已經(jīng)準備好接受挑戰(zhàn),那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷,加入我們吧!郭飛經(jīng)理
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人事專員3000-4500元桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 大專以上桂林市海陸空食品配送有限責任公司批發(fā)/零售1、負責員工考勤等核算作業(yè); 2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核; 3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項,并做好相關溝通工作; 4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系,如有關政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等; 5、主管交辦的其他工作事項;會熟練運用辦公軟件會PS.會PPT等 1、大專及以上學歷,經(jīng)濟類、人力資源類相關專業(yè)畢業(yè); 2、至少二年以上相關工作經(jīng)驗; 3、熟悉勞工政策、五險一金的相關政策法規(guī); 4、有人事系統(tǒng)實際操作經(jīng)驗更佳; 5、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力,思維活躍;劉經(jīng)理經(jīng)理
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人事專員3500-4500元桂林-七星區(qū)-興進·上城 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1、負責人員招聘,基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門; 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報刊; 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領導交辦的其它工作。楊老師人事專員
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