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- 不接受居家辦公
- 誠信勤奮好學
職位描述
1. 負責應(yīng)試人員的面試接待溝通。
2. 負責電話招聘業(yè)務(wù)。
3. 行政班或彈性工作（二選一）
4. 保底無責薪資2500，傭金津貼提成等因個人實際能力而定，上不封頂！
5. 央企福利6金一險。
6.普通話流利，25至45歲大專以上學歷。條件優(yōu)越者可適當放寬！
上班地點
工作地址：
桂林市七星區(qū)東江路2號漓濱花園綜合樓6棟第二層 查看上班路線
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招聘人事專員3300-8000元桂林-七星區(qū)-財富名城 20-38歲人事招聘專員崗(HR）4—6K 崗位職責 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息（公司提供）； 2、為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，實習生； 3、電話通知求職者前來面試，解答求職者碰到的困惑； 4、主要做人事代招，勞務(wù)外包，勞務(wù)派遣，滿足用人單位的招聘需求等； 5、 會使用計算機及一般辦公軟件（如:word 、excel 、等） 崗位要求： 1： 高中及中專以上學歷，有人力資源專業(yè)及招聘經(jīng)驗者的優(yōu)先錄取。 (特別優(yōu)秀可放寬學歷：有客服，銷售，招聘，行政等經(jīng)驗!); 2 ： 福利待遇好，公司提供資源，入職有人帶，肯學有無經(jīng)驗均可。 3 ：工作時間:月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一個半小時休息時間，正常7.5小時制); 4： 有耐心有毅力，有無經(jīng)驗均可，要學習使用各種招聘工具和溝通技巧，健康生活，快樂工作! 5 : 薪資構(gòu)成（4K—6K） 年齡：20~35 無責底薪1800+提成+績效+獎勵+全勤 待遇可以根據(jù)能力定等級，不需要按部就班從實習崗位做起，可以面談決定。 主要負責人事招聘相關(guān)工作，有績效考核，績效提成豐厚。 (收入有保障，輕松月入過萬?。?！上不封頂。) 工作地址: 廣西桂林七星區(qū)漓江路17號財富名城3樓2024-11-10
楊主管招聘主管 -
人事專員3500-4500元桂林-七星區(qū)-興進·上城 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負責人員招聘，基本培訓 2、負責來客的服務(wù)接待工作并通報相關(guān)部門； 3、負責辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報刊； 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。2024-11-10
楊老師人事專員 -
公司招人事文員無需經(jīng)驗3500-5500元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 初中以上 18-35歲現(xiàn)招人事專員，負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入?。?！ 崗位職責 1、負責接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘，根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷，有無經(jīng)驗均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、工作認真仔細、責任心強； 公司待遇： 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂2024-11-10
甘主管人事 -
人事客服專員3500-6000元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 18-30歲廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司人力資源招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求：【年齡17-35歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經(jīng)驗要求，有專業(yè)負責人指導學習 【職位要求】高中，中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3500—6000上不封頂+ 【上班時間】9：00-12:00 14:00-18:00 【工作地點】臨桂區(qū)2024-11-10
李經(jīng)理人事副總 -
人事專員4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 高中以上 18-30歲廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司人力資源主要負責人事招聘的工作，負責企業(yè)用工需求招聘，工作輕松簡單 1.負責求職者招聘的一些工作，對求職者的信息進行核對 2.邀約合適的人員參加面試入職以及后續(xù)的一些安排工作 3.日常維護求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調(diào)整 4.協(xié)助上級完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜 5.具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，有責任心 綜合薪資3000到4500，底薪+績效提成+日常獎金，有能力者可晉升 另招校園代理，寒暑假工代理，主要負責信息發(fā)布以及寒暑假工的用工需求，公司可蓋學校三方協(xié)議實習章2024-11-10
李經(jīng)理人事副總
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2024-11-09
張部長人事部 -
人力資源專員/助理4000-10000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 中專以上 2年以上 23-36歲廣西明仕人力資源有限責任公司人力資源4000-8000元/月 七星區(qū)招聘專員/文員 要求:?女，24-35歲，積極向上，有責任心，中專以上學歷，能接受偶爾加班，有工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先！ ?工作內(nèi)容: 1、負責面試人員通知，接待面試 2、人員招聘，面試 3、完成上級的任務(wù)安排； ?上班時間:8.30-12.00，14.00-18.00，月休四天！（視項目情況而加班） ?待遇:4000-8000元/月 ?上班地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園2024-11-08
左經(jīng)理經(jīng)理
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人事員4500元桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 本科以上 3年以上 40歲以下廣西科倫制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責： 1.負責部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離。 2.負責五險一金管理，員工考勤、休假管理； 3.負責組織文化建設(shè)及各種員工活動的策劃與開展，建立溝通反饋渠道； 4.協(xié)助開展員工培訓計劃的制定與執(zhí)行； 5.主要涉及人力資源六大模塊的工作，具體分工，待入職后部門領(lǐng)導分配； 6.具體薪酬可面談。 職位要求： 1. 全日制本科及以上學歷，3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗； 2. 了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、培訓的實操經(jīng)驗； 3. 自我驅(qū)動，思考力強，認真負責，有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力，有團隊協(xié)作意識。 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2024-11-08
韋女士HR -
人事專員3000-4500元桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 大專以上桂林市海陸空食品配送有限責任公司批發(fā)/零售1、負責員工考勤等核算作業(yè)； 2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核； 3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項，并做好相關(guān)溝通工作； 4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系，如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等； 5、主管交辦的其他工作事項；會熟練運用辦公軟件會PS.會PPT等 6、大專及以上學歷，經(jīng)濟類、人力資源類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 7、具有一定的文字功底，熟悉標書制作； 8、熟悉勞工政策、五險一金的相關(guān)政策法規(guī)； 9、有人事系統(tǒng)實際操作經(jīng)驗更佳； 10、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力，思維活躍；2024-11-07
謝經(jīng)理經(jīng)理 -
人事專員3500-8000元桂林-臨桂區(qū) 18-35歲廣西萬智源人力資源有限公司人力資源工作要求：1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成人員招聘，并對結(jié)果負責 3、18-35歲（有經(jīng)驗者可放寬） 工作內(nèi)容：在線與求職者溝通，電話邀約面試（公司提供平臺） 工作時間：早九晚六，月休4天，國家法定節(jié)假日休息 工作待遇：底薪2600元+提成，月綜合工資5000+，半年后購買保險 聯(lián)系方式：1860 7830 622（微信同號）2024-11-07
尹經(jīng)理人事經(jīng)理
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人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
財務(wù)/咨詢 10-30人 -
航空運動項目開發(fā);飛行運動項目咨詢與體驗、航空運動器材銷售與維修(以上兩項憑有效許可證經(jīng)營);戶外營地活動組織與策劃、戶外拓展運動組織與策劃、青少年研學活動組織與策劃、體育賽事組織與策劃;戶外活動場地設(shè)施管理;提供:軍事體驗信息、旅游信息、教育信息咨詢服務(wù)、會議會展服務(wù)、攝影攝像服務(wù)、住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)(以上兩項憑有效許可證經(jīng)營);對體育業(yè)項目、農(nóng)業(yè)項目的投資;國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布;計算機技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;軟件開發(fā);計算機網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè);軟件系統(tǒng)、建筑智能系統(tǒng)、安防系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、維護。 -
一般項目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；會議及展覽服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；商務(wù)秘書服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；物業(yè)管理；物業(yè)服務(wù)評估；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
二手車(進二手車市場)、汽車銷售,二手車評估，汽車美容，代辦汽車按揭代辦車輛保險、年檢、入戶、過戶、違章
處理業(yè)務(wù),汽車用品配件銷售,二手車信息咨詢服務(wù)。 -
保險 100-499人 -
一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；公共資源交易平臺運行技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；品牌管理；知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)（專利代理服務(wù)除外）；商標代理；咨詢策劃服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；安全咨詢服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；商務(wù)代理代辦服務(wù)；企業(yè)信用修復(fù)服務(wù)；個人信用修復(fù)服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件外包服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運營等服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：司法鑒定服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
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包裝/電子/健康 10-30人
- 中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司
- 所在行業(yè) 保險/咨詢/健康
- 成立時間 21年（2003年7月30日）
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 10-30人
