資源職場問答

崗位要求本科學歷，資源，我沒到本科可以去嘗試投簡歷嗎？

13*******34
2022-08-19
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19*******89 2022-08-19

1. 與求職工作相應專業(yè)的出色的工作經(jīng)歷（學生們可以用實習經(jīng)歷來替代）；

2. 被認可的含金量的證書（與求職專業(yè)相應）。例如土木工程而言，“二級建造師”“注冊給排水工程師”“造價工程師”等等……

3. 實際的項目經(jīng)驗。在大廠工作的經(jīng)驗以及經(jīng)手過大項目，都是求職者們可拿出手的“閃光點”。
19*******16 2022-08-19

其實，只要做到以下幾點，也能擺脫低學歷帶來的先天劣勢影響，從而挽救失意職場：
　　
　　1. 找出自己的職業(yè)潛力和職業(yè)傾向，明白自己適合做什么工作，重點是制定一個明確的職業(yè)目標。
　　
　　2. 根據(jù)職業(yè)目標來提升學歷、提高相關的職業(yè)技能，為職場競爭力加分。
　　
　　3. 根據(jù)實際情況的變化不斷修正職業(yè)規(guī)劃。

強大心理，做好被發(fā)“好人卡”的準備！

很現(xiàn)實地說：招聘廣告上的要求是本科，那么HR在簡歷篩選時，學歷在本科以下的簡歷就是“不合格”。因此在填寫簡歷時，希望你能用“個人閃光點”來抓住HR的第一眼。
13*******46 2022-08-19

現(xiàn)今，企業(yè)招聘時開出的硬性條件門檻越來越高，其中之一便是學歷——這一令求職者大半都為之唏噓的硬傷。無奈之下，很多求職者只能放棄掉一份份高薪工作，而去選擇一些和自身條件還算匹配的工作。然而長此以往，職業(yè)道路上不甚理想的發(fā)展環(huán)境，又容易讓人產(chǎn)生不滿情緒。

學歷低、沒有競爭優(yōu)勢的硬傷，使眾多求職者在職業(yè)規(guī)劃上不禁產(chǎn)生了迷茫。