資源職場問答

在資源如何在面試中看出成功率有多大？

15*******73
2022-03-16
3個(gè)回答
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13*******08 2022-03-16

面試官開始詢問入職細(xì)節(jié)

面試官開始詢問你什么時(shí)候可以從原單位離職，開始和你聊你的通勤、住宿等情況，說明你的能力得到了面試官的認(rèn)可，只要你的入職時(shí)間合適，offer指日可待。每一個(gè)面試機(jī)會(huì)都十分珍貴，在能預(yù)習(xí)的情況下，我們希望規(guī)避一切差錯(cuò)。蜜桔求職來自各行各業(yè)的在職HR、獵頭手把手幫你縮小與目標(biāo)崗位的差距，針對性提出快速改進(jìn)方案，助你在面試過程中知己知彼、百戰(zhàn)百勝！
18*******94 2022-03-16

面試官開始挑問題

同理，面試官挑出你學(xué)歷低、經(jīng)驗(yàn)不足等問題，但又不馬上讓你回去等通知，可能是為了后面的砍價(jià)埋下伏筆。面試時(shí)間超過30分鐘，說明面試官對你非常感興趣；
主動(dòng)為你介紹公司和職位的情況，而且多次詢問你還有沒有想要了解的東西；
18*******21 2022-03-16

如果面試官主動(dòng)問你期望薪資，并且跟你砍價(jià)

如果你不符合崗位的要求，面試官是不會(huì)和你聊任何關(guān)于薪資的信息。所以，一旦面試官和你聊到薪資相關(guān)話題時(shí)，說明面試官起碼是對你感興趣的。面試結(jié)束后沒有讓你直接離開，這種情況一般是請示更高級別的領(lǐng)導(dǎo)是否要復(fù)試或直接確定你入職；
送你到門口或者樓梯，期間還不斷說著公司的優(yōu)勢。