資源職場(chǎng)問(wèn)答

在資源領(lǐng)導(dǎo)想提拔我，考慮再三覺(jué)得自己不適合，一方面能力不足，另一方面之前工作沒(méi)做好，現(xiàn)在還能拒絕嗎？

15*******62
2022-02-26
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13*******78 2022-02-26

不要拒絕。最優(yōu)解是同意。單純從機(jī)會(huì)上來(lái)說(shuō)：職場(chǎng)上的很多機(jī)會(huì)都是這樣，并不需要什么都準(zhǔn)備好，什么都想清楚，覺(jué)得能力夠才去做，那時(shí)候機(jī)會(huì)早就沒(méi)了。領(lǐng)導(dǎo)想提拔你，就是信任你。二重意思：一是信任你的人，二是覺(jué)得你的能力可以。就是能力不行，完全也通過(guò)試錯(cuò)來(lái)提升能力。面對(duì)改變很焦慮是件很正常的事情，但千萬(wàn)不要因?yàn)楹ε戮驮夭粍?dòng)。哪怕沒(méi)有準(zhǔn)備好，但只有機(jī)會(huì)，就一定去嘗試一下。在職場(chǎng)上，想發(fā)展想升職。沒(méi)機(jī)會(huì)都是要想辦法創(chuàng)造機(jī)會(huì)向前沖，給自己增加一些變化，而你面對(duì)機(jī)會(huì)還向后退。升職之后，能站新的角度去看問(wèn)題，別害怕出錯(cuò)。去承擔(dān)更多的負(fù)責(zé)之后，提升能力也會(huì)更快一點(diǎn)。最壞的情況，就是你能力不夠，也是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì)。不試試，你怎么知道自己行不行。正常跳槽換工作，目標(biāo)都是升一級(jí)，而你不用換工作就能升級(jí)，并且領(lǐng)導(dǎo)很信任，干嘛不干？
13*******33 2022-02-26

拒絕當(dāng)然是可以的，但是要找好拒絕的理由。不要說(shuō)自己工作能力有問(wèn)題，更不用暴露自己之前的工作缺陷，這有自曝其短的嫌疑。在領(lǐng)導(dǎo)面前，最好還是不要如此實(shí)誠(chéng)。因?yàn)榫芙^了這次提拔，我覺(jué)得你不是一直不想被提拔的，但是如果你把你的缺點(diǎn)一五一十的暴露在了領(lǐng)導(dǎo)面前，他首先可能會(huì)覺(jué)得被下了面子，進(jìn)而會(huì)反思他對(duì)你的評(píng)價(jià)是否過(guò)高，在以后的工作中更加仔細(xì)地對(duì)你考察，萬(wàn)一他在其中發(fā)現(xiàn)了你更多的問(wèn)題，以后就很難翻身了。所以拒絕并不是這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵。關(guān)鍵是怎么拒絕，一個(gè)不小心就會(huì)把自己以后的路都給堵死了。我相信你只是暫時(shí)覺(jué)得不適合被提拔，而不是永遠(yuǎn)不想被提拔，但是你現(xiàn)在的拒絕行為就很有可能把自己陷入到這樣的境地。這個(gè)時(shí)候要非常仔細(xì)的考慮，是不是真不行？如果真的能硬著頭皮上，我建議你不要拒絕。因?yàn)楸惶岚魏?，不可能一上?lái)就被要求十全十美的工作表現(xiàn)，總有一個(gè)過(guò)渡期。所以你也不要把這件事想得特別困難，給自己制造過(guò)大的心理障礙，知恥而后勇確實(shí)是一個(gè)美德，但在工作這個(gè)無(wú)形的戰(zhàn)場(chǎng)上，還是要先占據(jù)有利位置才是優(yōu)先考慮的。
15*******15 2022-02-26

既然已經(jīng)答應(yīng)了，別拒絕，直接去干！機(jī)不可失時(shí)不再來(lái)！你從你的角度看到了自己不適合這個(gè)崗位，也許是你站的位置的問(wèn)題！領(lǐng)導(dǎo)選擇提拔一個(gè)人，絕對(duì)是認(rèn)真思考，反復(fù)斟酌，深入考量，站在他的角度選擇最適合的人，最后覺(jué)得你在某方面是很切合他的條件，能做好這個(gè)崗位。也許你有缺點(diǎn)，可能領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得也可以接受。如果拒絕，一方面這個(gè)崗位不會(huì)是你的了，盯著的人太多了，另一方面容易得罪領(lǐng)導(dǎo)，后面升遷無(wú)望！我們公司就是有一個(gè)同事，前幾年大領(lǐng)導(dǎo)給他升職，他一直不愿意，現(xiàn)在想升職，沒(méi)有位置了！你擔(dān)心的能力不夠，那你到了崗位多研究，思考，努力去適應(yīng)新環(huán)境！你一直呆在自己的舒適圈，沒(méi)有挑戰(zhàn)，也就沒(méi)有提高！