由我國法律的相關規(guī)定,我們知道凡是用人單位與員工簽訂了勞動合同,那么用人單位就必須為該員工繳納“五險”,由于各個地區(qū)的經(jīng)濟以及各公司的規(guī)章制度不同,繳納的金額和比例也略微有些許不同,但“五險”是用人單位必須要幫員工繳納,否則該單位就是違法的。但是“一金”即住房公積金,公司可以根據(jù)自身情況繳納,換句話說就是可以幫助員工繳納也可以不繳。所以,我們在與用人單位簽訂合同時有明確的雙方的職責和義務。那么,南寧五險一金最低繳費標準是多少呢?接下來,我們就來了解了解吧。