桂林有酒店招收服務(wù)員嗎 桂林服務(wù)員招聘信息
- 作者:安九
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一直以來,服務(wù)行業(yè)都在健步發(fā)展,在今天的時代與行業(yè)的飛速變革下,服務(wù)行業(yè)更是發(fā)展飛速,相應(yīng)的需求也越來越大。在整體大產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶動下,酒店服務(wù)員也不斷地發(fā)展,需求不斷變更。而且,酒店服務(wù)員招收門檻不高,發(fā)展前景也是未來可期,所以成為一些應(yīng)屆大學(xué)生和想要變更工作的人的首要選擇。那在桂林有酒店招收服務(wù)員嗎?廣西省地靈人杰,山清水秀,人才輩出,山水出眾,民族特色,百姓和諧融洽。小編希望可以給找工作的大家一點幫助,讓大家找到更加心儀的工作,今天小編就為大家介紹一下桂林酒店招收服務(wù)員的相關(guān)信息和桂林服務(wù)員招聘信息,希望對大家有所幫助。
這個問題是顯而易見的,桂林酒店還是比較多的,而且桂林旅游業(yè)發(fā)達,在一些景區(qū)旁邊酒店需求量較大,相應(yīng)的酒店服務(wù)員需求量也是非常的多。出去一般的酒店招收酒店服務(wù)員外,還有一些旅游公司,他們形成了一條產(chǎn)業(yè)鏈,不僅僅包含旅游,涉及到周邊的紀(jì)念品特別是旅游景區(qū)周邊的酒店,因此一些旅游公司也在招收酒店服務(wù)員。小編查閱招聘信息,公司在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的招聘信息中酒店服務(wù)員招收也不在少數(shù)。單單從桂聘上發(fā)布的招聘信息來看,酒店服務(wù)員這一崗位空缺也還是比較大的。
服務(wù)業(yè)性質(zhì)決定崗位多為基礎(chǔ)服務(wù)崗位,吸納高素質(zhì)人才容量小。旅游業(yè)、酒店業(yè)都屬于接待服務(wù)業(yè)的范疇,里面大部分崗位是基礎(chǔ)性的服務(wù)崗位,不是高科技,不是高精尖,需要的是手把手踏踏實實的實踐操作,目前大部分從業(yè)者為低學(xué)歷人員、甚至大部分是農(nóng)民工。與其他行業(yè)相比基層服務(wù)人員所獲得的收入、社會地位、個人成就感是相當(dāng)?shù)偷?,這種情況下大部分應(yīng)屆生是不愿意接受這種低薪、低創(chuàng)造力、低附加值、低社會地位的工作崗位的。
像臨桂希爾頓歡朋酒店,在招職位就有九個,包括酒店餐廳服務(wù)員,酒店西餐廳服務(wù)員,客房服務(wù)員,轉(zhuǎn)而再看那些發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈的旅游公司,在招酒店服務(wù)員,酒店餐飲服務(wù)員還有客房服務(wù)員等崗位。這些崗位薪資不高,但是勤勤懇懇的工作也是擁有晉升的機會的,如果能力強,工作效率高,從酒店服務(wù)員到酒店主管也不是不可能的。。從桂聘的招聘信息不難看出,酒店餐飲服務(wù)服務(wù)員和客房服務(wù)員是空缺較多的崗位,也是投遞簡歷較多的崗位,當(dāng)然有些人是由于一時的空職期而選擇服務(wù)員這一行業(yè)的,但是如果從長遠角度看,這一行業(yè)競爭壓力也是不小的,也沒有外面看起來的那么低門檻。所以大家可以根據(jù)自己需要去投遞簡歷。
餐廳服務(wù)員 薪資:2600-3000元/月 人數(shù):5人
麥當(dāng)勞通宵服務(wù)員 薪資:1500-2500元/月 人數(shù):3人
麥當(dāng)勞兼職服務(wù)員 薪資:1000-2000元/月 人數(shù):10人
客房服務(wù)員 薪資:2500-3300元/月 人數(shù):5人
酒店西餐廳服務(wù)員 薪資:2200-2700元/月 人數(shù):2人
其實從上面的信息中大家也可以看出,服務(wù)員的薪資水平是比較低下的,而且有一些兼職的服務(wù)員也給行業(yè)帶來了競爭壓力。但是,如果大家認(rèn)真從事這個行業(yè),也不要對他的發(fā)展前景有過多的擔(dān)心,服務(wù)業(yè)作為近幾年飛速發(fā)展的產(chǎn)業(yè),未來的道路坎坷但是確是光明的,所謂未來可期即是如此。我們也不能局限于一直做一個小小的服務(wù)員的眼界,要抓緊機遇提升自己,晉升崗位。
除上面列舉的一些服務(wù)員招聘信息外,還有其他的與服務(wù)員相關(guān)的工作崗位,例如餐廳大堂經(jīng)理,酒店客房主管,餐飲部門主管等等相關(guān)崗位等待著大家,而且服務(wù)員種類多樣化,各式各樣的行業(yè)現(xiàn)在都存在著類似于服務(wù)員的團體,衍生不少服務(wù)業(yè)人員。
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