南寧小學老師真實工資 小學老師招聘條件

什么？當老師的待遇竟然那么好？不僅可以帶薪休假，還能享受五險一金。要小編看來，現(xiàn)在最好的職業(yè)莫過于老師了，不用擔心會失業(yè)，也不用擔心有危險。每天面對的都是天真無邪的孩子們，孩子們放假也能跟著放假，想想就覺得幸福了。不過呀，想要當一名人民教師可沒有那么簡單，光是考教師資格證就已經(jīng)刷掉了一堆人了。那南寧小學老師真實工資 怎么樣？小學老師招聘條件是什么？一起看看吧！

一、南寧小學老師真實工資

小學教師工資一般各項到手有兩三千塊錢。工資最低的是年齡比較小的教師，他們的職稱級別低，入職時中小學三級教師，也就2000多元。工作幾年后，可以自然晉級中小學二級教師，比原來多300－800元。也就是3000多元。如果能評上中小學一級教師，會比同等工作年限的中小學二級教師多500－1200左右。我們那里的教師，多是中小學一級教師，大家工資從4200到5500左右。

中小學高級教師，在中小學校占的比例不多，學校沒有這個職稱的教師。鄉(xiāng)中學有幾位教師是高級教師。他們的課講的非常好。工資最高的是正高級教師，這樣的老師非常少，相當于大學教授的水平。我們市應該有幾位，但是，我和他們不太熟悉，估計收入應該在7000多元。 在全國各省，都有一些正高職稱的小學教師，他們都是名師。

在編中小學教師基本工資分兩部分：一塊是國家統(tǒng)籌工資；另一是地方財政支出，各地經(jīng)濟發(fā)展水平不同，消費水平不同，財政收入的狀況不同，因此各地工資差異很大。教師職稱不同，工資不同，中小學教師職稱一般分為：初級教師、中級教師、高級教師。職稱級別越高，工資越高。

教師工資分為每月打卡基本工資、績效工資、醫(yī)療保險、住房公積金等組成。教師的基本打卡工資每月發(fā)到上，績效工資根據(jù)在學校的工作量多少進行分配，多勞多得，半年發(fā)一次。

二、小學老師招聘條件

公立小學招聘條件：

如果根據(jù)法律規(guī)定來看，公辦學校要招聘小學老師，要求小學老師至少是大專學歷。但是在不同的地區(qū)要求不同。比如說在經(jīng)濟發(fā)達的北上廣市區(qū)，想要成為一名小學老師，學歷至少是研究生，除非你特別優(yōu)秀并且有教學經(jīng)驗。如果在普通的三四線城市，小學老師的學歷至少也要是本科，除非你非常有實力。而對于一般的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學來說，小學老師有大專學歷都可以，甚至如果不考慮編制，只是人事代理的話，想要進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學，中專學歷也可以報考。

民辦小學招聘條件：

而對于民辦小學，學歷就顯得不是那么重要。只要你有教師資格證，教學能力強，能為學校帶來利益和成績，學歷就不是太大的.問題。然了，學歷高的在面試的時候自然有優(yōu)勢，但民辦學校就相當于一個公司，目的除了培養(yǎng)人才之外，最重要的就是盈利，如果你不能為學校盈利，有再高的學歷也沒有用。對于公立學校而言，要招的老師要么能力很強，要么學歷很高，不管怎樣總要占一樣，兩者都有，自然是最好。但民辦學校卻不是這樣，對民辦學校來說，盈利還是最重要。

當然啦，并不是每一個老師工資都能很高，這不僅要看科目還分年級和地區(qū)，到底小學老師工資高還是初中高這個問題，小編的回答也是一樣。如果你的師質(zhì)優(yōu)秀，無論你是教小學還是教高中，相信你的工資都是相當之高的！