南寧新媒體運營工資收入 新媒體運營工作怎么樣

現(xiàn)在不僅是科技時代，還是一個新媒體時代，我們每做的一件事、每一個舉動都有可能會被記錄 下下來，和我們生活息息相關的事情都能在網(wǎng)絡上看到相關的文章，這就是新媒體的工作。當然啦，新媒體的工作涉及到的崗位還是蠻多，像公眾號的小編、網(wǎng)絡上的軟文都是屬于他們的工作內(nèi)容哦~雖說涉及到的工作量蠻大，但是工資還是蠻香的！南寧新媒體運營工資收入怎么樣？新媒體運營工作怎么樣？這就為你揭秘！

一、南寧新媒體運營工資收入

這個具體要從幾個維度來分析，不同的地區(qū)有不同的薪資考核標準。

一、城市

不同的城市最低工資水平肯定不同，你在上海做新媒體運營和在老家三西線城市做新媒體運營，薪資水平肯定差了幾個等級，因為城市經(jīng)濟發(fā)展水平有差異，導致整體行業(yè)薪資的基準相差甚遠，一線城市運營的起薪最低應該是4000，三四線2000-3000都有。

二、學歷

不同學歷的起薪是不同的，本科畢業(yè)在一線城市大概是4000-5000的樣子，碩士高一點5000-6000，博士又高一點6000-7000，好的也有畢業(yè)上萬的，每個人的情況不同，具體要看學校競爭力和個人簡歷，這里講的只是起薪。

三、行業(yè)經(jīng)驗

這個不用說了，有一定從業(yè)經(jīng)驗的肯定比初出茅廬的新手或?qū)嵙暽べY要好一些，在學校的項目經(jīng)驗也算，這一點會給你加分，一般來說三年以下的新媒體運營大概在4000-8000不等，好一點的已經(jīng)上萬，根據(jù)不同公司的加薪，KPI考核而定，3-5年的應該是總監(jiān)或者至少是經(jīng)理級別，薪資在15000-20000之間，特別優(yōu)秀的會更高，比如基本薪資+分紅。

四、成功案例

這一點算是附加分了，如果你在某個方向有拿得出手的作品，或者有區(qū)別常人的優(yōu)勢，會給你加分不少，比如你之前是學校某個領域的KOL，手頭有幾個大的粉絲群，又或者你在知乎上是某個領域的大V，手握幾萬粉絲，這樣你的競爭力一下子凸顯出來了，具體薪資可以提升多少不一定，看成功案例的影響程度。

如果你有一定的經(jīng)驗，又是本科學歷的話第一年頂多在5000上下，前提是本科學校不能太差，再高也高不了了，但是互聯(lián)網(wǎng)公司一般在市中心的位置，都不包吃住的這個要注意，好在新媒體運營是一個成長很快的行業(yè)，做得好可能第二年漲薪資直接漲幾千，比傳統(tǒng)行業(yè)好太多了，有的傳統(tǒng)行業(yè)可能幾年漲薪資都不一定漲到2000元。

二、新媒體運營工作怎么樣

按照小編的行業(yè)經(jīng)驗來說，剛入行的新媒體小白工資一般在3000左右。那么在北上廣等一線城市實習工資會相對來說高一些，普遍維持在4000-6000的水平。學歷如果再優(yōu)秀一點，或者在學校期間有過運營的經(jīng)驗，可能會適當提高500-1000的工資水平，但不會再高。

有入行經(jīng)驗的新媒體，普遍來說肯定會比實習生會高。因為在這個行業(yè)他們已經(jīng)有了一些項目運營的經(jīng)驗，并且在這些項目中他們也會積累一些自己的想法和經(jīng)驗。按照正常情況下的工資待遇，當年實習拿3000的小編有了1-3年的經(jīng)驗之后，工資基本會上浮到5000-6000的水平。北上廣的工資可能會上浮到7000-8000的樣子。

一般來說，擁有5年行業(yè)經(jīng)驗的人不會還在專員的崗位上，基本已經(jīng)會到主管或者經(jīng)理的位置。管理和專員的工資肯定會有比較大的差異?；緛碚f管理層8000肯定會有，一線城市會更高，破萬不成問題。且晉升管理層之后，新媒體本身更新迭代較快，所以這個時候需要去學習有點到線，由線到面的分析能力，而不是簡單的一些新媒體操作技能方面的能力。

綜上，可以看得出來，其實新媒體整體來說工資漲幅還是區(qū)域一個正常的狀態(tài)， 并沒有很多人說的漲幅會很快，并且入行的前幾年需要自己去儲備知識，如果每天的工作只是簡單的搬運文字的話，那很有可能工作5年，10年之后還是5000月薪。所以小編想說的是，各位一定不要停止學習的腳步，多學習，提升自己的工作能力才能提升自己的工作待遇。

新媒體運營這個工作在今天的南寧來說前景還是非常好的，即使疫情期間在家也能辦公，隨時隨地都是能寫的新聞，不怕工資沒找落。南寧新媒體運營招聘信息也是非常之多，感性的朋友上桂聘網(wǎng)即可查詢到哦！高薪崗位等你來要！