廣西公務(wù)員平均工資是多少 廣西公務(wù)員的工資待遇怎么樣

其實(shí)每個(gè)人都有自己害怕不敢去做的事情，只不過(guò)不同的是有的人會(huì)選擇勇敢的克服自己的恐懼去戰(zhàn)勝困難，從而使自己變得更加強(qiáng)大，更加優(yōu)秀。而有的人則是在面對(duì)自己所恐懼的事情時(shí)選擇逃避，但是逃避終究不是長(zhǎng)久之計(jì)，你這一次可能可以逃避過(guò)去，但是問(wèn)題卻不會(huì)因?yàn)樘颖芏玫浇鉀Q，反而還可能會(huì)給你帶來(lái)更多的困擾。就像找工作的時(shí)候你如果因?yàn)楹ε旅嬖嚥煌ㄟ^(guò)就不去找，那么你就永遠(yuǎn)也不可能找得到工作?，F(xiàn)在一起看看廣西公務(wù)員平均工資是多少和廣西公務(wù)員的工資待遇怎么樣吧。

一、廣西公務(wù)員平均工資是多少

廣西公務(wù)員工資待遇按照近年來(lái)基本情況，概括如下：

1、基本工資辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五周年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

2、工齡工資每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

3、獎(jiǎng)勵(lì)工資每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

4、補(bǔ)助工資1、車(chē)補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無(wú)故不到每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

5、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專(zhuān)以辦事員確定;大專(zhuān)以科員確定;本科以副科級(jí)確定;碩士以正科級(jí)確定。

6、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

二、廣西公務(wù)員的工資待遇怎么樣

廣西津貼標(biāo)準(zhǔn)如下：正處級(jí)2000元/月，副處級(jí)1830元/月，正科級(jí)：1670元/月，副科級(jí)：1580元/月，科員：1500元/月，科員助理：1003元/月，發(fā)補(bǔ)貼后，工資不變，原來(lái)的生活及其它輔助性補(bǔ)貼要取消，從2007年7月1日到2008年6月30日試行一年 ，也就是說(shuō)實(shí)行陽(yáng)光工資后，絕大部分人的工資及補(bǔ)貼總額將達(dá)到或接近2000元。下面市縣一級(jí)比一級(jí)稍低一些.廣西只有市直單位享受了陽(yáng)光工資待遇，如南寧市，柳州市，來(lái)賓市，他們的工資在陽(yáng)光之后挺高的，來(lái)賓是個(gè)新興市工資待遇沒(méi)有其他的好，每個(gè)月科員能拿到兩千五左右。柳州比來(lái)賓高了差不多一千左右。但是在各市下面的縣(市、區(qū))都沒(méi)能享受陽(yáng)光，工資一般都在一千元左右。

三、公務(wù)員平均工資多少一個(gè)月

公務(wù)員月薪根據(jù)不同地方的消費(fèi)水平?jīng)Q定。

以下數(shù)據(jù)僅作參考，工資以實(shí)際為準(zhǔn)：全國(guó)31個(gè)地區(qū)公務(wù)員由于等級(jí)不同而有著不同的收入待遇。我國(guó)公務(wù)員具體收入及差距情況有其國(guó)情特點(diǎn)。僅從工資收入上看，我國(guó)高低級(jí)公務(wù)員的差距似乎并不大，而且后幾次工資調(diào)整與前幾次工資調(diào)整的差距趨勢(shì)在逐步縮小，由1985年的10.2倍縮小到目前的6.6倍。但是房改后，高低級(jí)公務(wù)員的實(shí)際收入?yún)s在擴(kuò)大。目前，在全國(guó)10多個(gè)行業(yè)的職工平均工資中，公務(wù)員的平均工資排名處于中下位次。就機(jī)關(guān)分類(lèi)來(lái)講可以分三等：一等為部分壟斷性質(zhì)的國(guó)有企業(yè)：電信、電力、有線(xiàn)電視等壟斷行業(yè)的人員全國(guó)平均月收入(包括工資)應(yīng)該在3000元以上。他們都不是公務(wù)員。二等為管錢(qián)的機(jī)關(guān)部門(mén)：國(guó)稅、地稅、工商、銀行、財(cái)政、海關(guān)全國(guó)平均月收入(包括工資)應(yīng)該在2000元左右。三等為普通黨政機(jī)關(guān)：包括政府、政府職能部門(mén)、黨委序列部門(mén)全國(guó)平均月收入(包括工資)大約 1000元左右。按地區(qū)來(lái)分，以普通黨政機(jī)關(guān)，本科學(xué)歷，公務(wù)員科員，工齡3年以?xún)?nèi)為標(biāo)準(zhǔn)。一等：上海、北京、深圳、廣東、江蘇、浙江這些直轄市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省平均月收入應(yīng)該在3000元以上。二等：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北這些經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)省或者國(guó)家給邊疆補(bǔ)貼、西部開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼的省份平均月收入應(yīng)該在1800元左右。三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份，這些省雖然經(jīng)濟(jì)不是太發(fā)達(dá)，但每次漲工資，國(guó)家都給予撥款幫助，平均月收入應(yīng)該在1200元左右。四等：山東、安徽、貴州、江西、廣西等省。山東省經(jīng)濟(jì)還可以，但如果沒(méi)有國(guó)家撥款自立更生很困難。安徽、貴州盡管?chē)?guó)家撥款，但經(jīng)濟(jì)較差。平均月收入應(yīng)該在1000元以下。

任何時(shí)候你都要相信只要你肯下決心就沒(méi)有什么困難是解決不了的，畢竟辦法總是比困難多，至于要不要去做，選擇權(quán)在你的手中。如果你想要考公務(wù)員，就不要好怕競(jìng)爭(zhēng)的壓力大，只管認(rèn)真努力的準(zhǔn)備好公務(wù)員的考試就夠了。最后你還可以下載桂聘APP獲取廣西公務(wù)員工資一覽表的信息噢。