南寧市職工月平均工資 工資常用指標的含義

我們可以從一個城市的職工月平均工資這個數據來窺見這個城市的發(fā)展程度，在一些非常發(fā)達的一線城市生活的人們，平均月工資是非常高的，哪怕這些發(fā)達地區(qū)的生活成本也比較高，但是許多人會因為這些發(fā)達地區(qū)更加開放的態(tài)度，更加自由的感覺，更多的工作，選擇，更好的發(fā)展平臺，而選擇呆在這些發(fā)達城市，這也是發(fā)達城市具有的特別的魅力之一，所以讓人們犧牲掉一部分的舒適度，來做出最后的發(fā)展地區(qū)的選擇，如果大家不想離開自己家鄉(xiāng)所在的省份，但是又想享受一把比較發(fā)達的城市的居住體驗，那我們是可以到自己所在省份的首府城市的，那么南寧市職工月平均工資究竟有多少呢？想要了解這個信息的小伙伴，現在就一起來看看下面的內容吧！

一、南寧市職工月平均工資

近日，2023年廣西人才網薪酬報告發(fā)布。該年度，用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為5710元/月，比2022年的5921元/月下降了3.57%。2023年度開出4000~4999元/月薪酬的職位占比最多，南寧市以5899元/月居區(qū)內各市榜首。

報告顯示，各市用人單位提供的薪酬水平分布中，區(qū)內工作地在南寧市的用人單位提供的職位平均薪酬最高，達到5899元/月，但仍比2022年下降5.31%；第二名是工作地在北海市的用人單位，所提供職位平均薪酬水平達到5610元/月，比2022年增長3.55%。

在各薪酬區(qū)間中，2023年80%的職位給出的薪酬集中在3000~7999元/月。其中，4000~4999元/月的細分薪酬區(qū)間最集中，與2022年相比增長了3.25個百分點。

在2000元/月以下的區(qū)間，職位數量的比例呈現較為明顯的下降趨勢，從2021年的5.39%下降到了本年度的2%；2000~2999元/月薪酬區(qū)間職位占比從2021年的8.01%下降到了本年度的6.05%。

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二、工資常用指標的含義

指標解釋

（1）單位從業(yè)人員：指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。在工資統計中，從業(yè)人員包含單位的在崗職工、勞務派遣人員和其他從業(yè)人員。

（2）工資總額：工資總額是指本單位在報告期內（季度或年度）直接支付給本單位從業(yè)人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金、住房公積金等個人應繳納部分，以及房費、水電費等。

（3）平均工資：是指在報告期內單位發(fā)放工資的人均水平。

三、南寧員工收入高的企業(yè)

制造業(yè)企業(yè)30強包括南寧富聯富桂精密工業(yè)有限公司、廣西洋浦南華糖業(yè)集團股份有限公司、廣西湘桂糖業(yè)集團有限公司、南寧產業(yè)投資集團有限責任公司、皇氏集團股份有限公司等，服務業(yè)企業(yè)30強包括廣西柳鋼國際貿易有限公司、廣西物產城礦發(fā)展有限公司、南寧威寧投資集團有限責任公司、潤建股份有限公司、中國能源建設集團廣西電力設計研究院有限公司等。

2023年南寧市企業(yè)50強包括南寧富聯富桂精密工業(yè)有限公司、廣西柳鋼國際貿易有限公司、廣西物產城礦發(fā)展有限公司、廣西洋浦南華糖業(yè)集團股份有限公司、廣西建工集團第二建筑工程有限責任公司等。

在這篇文章之中，小編為大家介紹了南寧市職工月平均工資待遇的具體情況，與此同時，小編為大家找來了南寧市平均工資待遇比較高的企業(yè)的信息，選擇了一個比較好的平臺發(fā)展，我們也能夠有更多的機會，而且大家也能夠有更開拓的視野和更加優(yōu)質的同事，希望這篇文章可以幫助到想要找到好工作的大家。