南寧銀行大堂助理工資待遇 銀行未來發(fā)展趨勢

銀行是我國重要的金融體系組成單位，銀行的基本職能是攬儲。老百姓的錢愿意放銀行，一方面是在銀行存錢有利息，另一方面銀行產(chǎn)品比其他的理財更安全可靠。在銀行工作非常體面，受到人們的尊敬，而且薪資待遇很不錯，屬于旱澇保收的性質(zhì)。不論是銀行的柜員還是大堂經(jīng)理都會嚴(yán)格按照勞動法規(guī)定享受福利待遇。今天小編就帶大家一起來看看南寧銀行大堂助理工資待遇怎么樣吧。

一、南寧銀行大堂助理工資待遇

南寧銀行大堂助理工資待遇，銀行大堂助理平均工資為5660元/月，其中38%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，23%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計，銀行大堂助理平均年終獎為13125元。銀行大堂助理分享說：從基礎(chǔ)大堂、柜員、理財?shù)绞袌隹蛻艚?jīng)理、對公客戶經(jīng)理再到管理層，晉升機會很多，但壓力也不小。但是五險一金買的高，一般銀行退休后的工資待遇比企業(yè)退休的高很多。

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二、銀行未來發(fā)展趨勢

1、向金融服務(wù)的轉(zhuǎn)變

銀行由過去的融資中介逐漸向金融企業(yè)轉(zhuǎn)變。其中，最明顯的就是以建設(shè)銀行為代表的，建立內(nèi)部的投資銀行部和綜合金融相關(guān)部門，開展金融服務(wù)等。銀行作為金融市場最重要的主體之一，開始積極投身于金融市場當(dāng)中，活躍在貨幣市場等外匯市場。

2、大數(shù)據(jù)驅(qū)動新的營銷模式

數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的進(jìn)一步成熟使定量管理成為提高營銷水平的必要手段，通過大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分析，銀行將整合內(nèi)外部數(shù)據(jù)資源，提供全新溝通渠道和營銷手段，提升客戶體驗；挖掘既有客戶需求，創(chuàng)造新的客戶需求，提升客戶價值創(chuàng)造能力；優(yōu)化運營流程，提升管理精確度，研究預(yù)測市場營銷效果，提高經(jīng)營管理水平。

三、銀行工作的優(yōu)勢

1、招聘專業(yè)廣

很多考生對于銀行招聘的對象存在誤區(qū)，認(rèn)為只有經(jīng)濟金融相關(guān)專業(yè)的學(xué)生才可以報考。其實，隨著銀行對人才的需求越來越趨向復(fù)合化， 招聘的專業(yè)也越來越廣，除了經(jīng)濟金融財會等傳統(tǒng)具有優(yōu)勢的專業(yè)外，其他一些理工科、語言類專業(yè)也納入銀行的招聘范圍。

2、 工資福利好

所謂“生活不只眼前的茍且，還有未來的茍且”，工資和福利水平是大家找工作必須要考量的一個因素。而銀行的工資福利一定是可以滿足你的。整體上來說銀行的工資水平還是不錯的，工資主要包括基本工資和績效獎金 ，以一個二線城市為例， 在剛剛?cè)肼氥y行1-2年的情況下，正常情況下年薪可以達(dá)到10萬左右。

3、晉升渠道多

其實大家找工作除了要考慮工資福利這一因素，還要考慮晉升的情況，因為它直接關(guān)系到自身職業(yè)的發(fā)展。與別的工作晉升需要找關(guān)系、熬年頭不同的是， 銀行的晉升渠道還是比較透明和暢通的，主要是看自身的綜合能力。

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