在南寧月薪多少才算正常工資 南寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)

工資無論到哪一個(gè)城市都是人們非常熱議的話題，與工資相關(guān)的討論熱度一直都沒有降下來過，每個(gè)城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具體狀況是不一樣的，所以每個(gè)城市的工資水平也會(huì)有一定的區(qū)別，大家肯定都對自己本城市的正常工資水平充滿了好奇，因?yàn)檫@個(gè)標(biāo)準(zhǔn)可以讓我們把自己的工資與之比較，如果自己從事的工作的工資比起正常工資要低很多，那么人們可能就會(huì)辭去現(xiàn)在的工作，選擇去尋找收入更高的工作，小編今天主要想為大家介紹的是南寧算正常工資的具體月薪的相關(guān)內(nèi)容，讓我們一起來看看吧！

一、在南寧月薪多少才算正常工資

據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2022年用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為5921元/月，比上一年增長了5.26%。其中，用人單位發(fā)布職位薪酬的中位數(shù)為5006元/月，比去年增長6.01%。而求職者對薪酬的期望低于用人單位的平均薪酬，為5486元/月，但仍比去年增長0.79%

2022年，在用人單位提供的薪酬水平分布中

職位平均薪酬最高的前三名城市分別是：南寧市（6230元/月）

桂聘小編給您推薦一些高薪崗位，希望能幫上您。

二、南寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于調(diào)整全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（桂政發(fā)〔2023〕24號），廣西最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2023年11月1日起執(zhí)行。

一類：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1990元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為20.1元；適用地區(qū)：南寧、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、欽州等市的城區(qū)，以及東興市；

二類：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1840元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.6元；適用地區(qū)：貴港、玉林、百色、賀州、河池、來賓、崇左等市的城區(qū)；

三類：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1690元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17元；適用地區(qū)：各縣、縣級市（東興市除外）。

三、工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么辦

向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)投訴，處罰方式主要有以下3種：

(1)責(zé)令限期補(bǔ)發(fā)。對于支付職工的工資低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令企業(yè)限期補(bǔ)發(fā)按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的欠付數(shù)額的工資。

(2)責(zé)令支付賠償金。對低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資的企業(yè) 由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令向職工支付賠償金。賠償金的數(shù)額按以下標(biāo)準(zhǔn)：一是欠付數(shù)額不足最低工資標(biāo)準(zhǔn) 25%的 支付欠付數(shù)額21%的賠償金;二是欠付數(shù)額為最低工資標(biāo)準(zhǔn)25%以上 不足51%的 支付欠付數(shù)額51%的賠償金;三是欠付數(shù)額為最低工資標(biāo)準(zhǔn) 51%以上的 支付欠付數(shù)額111%的賠償金。

(3)罰款。用人單位在勞動(dòng)保障行政部門的期限內(nèi)仍不補(bǔ)發(fā)欠付職工的工資或者賠償金的 勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)情節(jié) 按每欠一人次 處以欠付數(shù)額2～5倍的罰款?！秳趧?dòng)合同法》第85條規(guī)定：低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的 應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的 責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

在這篇文章之中，小編為大家介紹了南寧能夠算正常工資的具體月薪的信息，除此之外，小編還為大家找來了南寧市所有工作的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況，如果大家從事的工作，工資都低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那我們是可以拿起法律的武器保護(hù)好自己的權(quán)益的，希望大家的工資都能夠越來越高，早日超過平均水平。