崇左市中國聯(lián)通工資 中國聯(lián)通工作好不好

隨著信息化時(shí)代的到來，我們也越來越離不開對手機(jī)的依賴。但是手機(jī)上網(wǎng)肯定要有網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行我們就需要有運(yùn)營商的支持，大家應(yīng)該都知道，我們平常生活中接觸過最多的運(yùn)營商就是移動(dòng)，電信，聯(lián)通這三家，大家對他們也是比較熟悉的。不過這三家運(yùn)營商的發(fā)展水平都是不一樣的，今天呢，小編就給大家聊一聊中國聯(lián)通是怎么樣的吧？還有在崇左市中國聯(lián)通的工資待遇是怎么樣的。

 一、 崇左市中國聯(lián)通工資

崇左聯(lián)通營業(yè)員今年工資怎么樣？ 2023年工資 ￥K，2022年工資 ￥3.8K，2021年工資 ￥3.8K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。

根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，中國聯(lián)通平均工資為12146元/月，其中36%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，21%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國聯(lián)通年終獎(jiǎng)平均19482元。 中國聯(lián)通員工分享說：社區(qū)經(jīng)理 廳經(jīng)理 營服總 區(qū)分副總 區(qū)分老總?；緵]得升級 。社區(qū)經(jīng)理2021年那時(shí)候工資還可以去到1W+到2W+，今年2023年，疫情后，各種績效打折，各種扣罰（就是隨便塞個(gè)理由扣錢） 基本社區(qū)經(jīng)理工資認(rèn)真去做 努力去干 5-6K到頂了，正常都在3-4K。

二、中國聯(lián)通工作好不好

中國聯(lián)通工作穩(wěn)定，福利待遇好，但工作壓力大。具體如下：

待遇福利好。有交通補(bǔ)助、電話費(fèi)報(bào)銷、節(jié)假日禮品或消費(fèi)卡、六險(xiǎn)兩金、免費(fèi)咖啡、午茶零食等。

工作穩(wěn)定。作為國有企業(yè)，其經(jīng)營穩(wěn)定性得到了國家的大力支持，業(yè)務(wù)覆蓋廣泛，客戶群體龐大，具有較強(qiáng)的市場競爭力。

晉升機(jī)會(huì)多。在5G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域投入了大量的資源，這使得公司的業(yè)務(wù)有了更大的發(fā)展空間，也為員工提供了更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

但也有人認(rèn)為聯(lián)通的工作壓力大，且招人流程繁瑣。

三、中國聯(lián)通什么崗位比較好

1.專業(yè)技術(shù)類

中國聯(lián)通的技術(shù)崗位主要包括系統(tǒng)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、IT技術(shù)、研發(fā)技術(shù)、數(shù)據(jù)分析等崗位。這些崗位對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)要求較高，工作壓力大，但工資水平較高，出差補(bǔ)貼較多。

2.市場營銷類

市場營銷類崗位主要包括經(jīng)營分析、營銷管理、產(chǎn)品運(yùn)營、渠道管理等崗位。這類崗位的工資水平與績效相關(guān)性較強(qiáng),需要具備一定市場營銷及拓展能力的人才能做得好。

3.項(xiàng)目經(jīng)理

中國聯(lián)通的項(xiàng)目經(jīng)理工資水平相對較低，一般在10萬元以上。具體工資水平取決于管理經(jīng)驗(yàn)和績效表現(xiàn)。

4.網(wǎng)絡(luò)工程師

中國聯(lián)通的網(wǎng)絡(luò)工程師是一個(gè)熱門的職位之一。網(wǎng)絡(luò)工程師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、搭建和維護(hù)聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，包括無線網(wǎng)絡(luò)、有線網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)。

5.人力資源專員

人力資源專員是中國聯(lián)通的一個(gè)熱門職位之一。作為人力資源專員，負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督公司的員工和人力資源相關(guān)的事務(wù)。

小編給大家介紹了一些關(guān)于崇左的高薪工作信息，小伙伴們有興趣的可以看一下。

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