廣西目前的薪酬制度是 工資結(jié)構(gòu)由哪些組成

不同行業(yè)的不同工作可能會(huì)設(shè)置不同的薪酬制度，因?yàn)橛械墓ぷ鞑粌H要求打工人們完成本職工作，還會(huì)給人們下達(dá)一定的銷售業(yè)績(jī)的指標(biāo)，這類工作我們都把他稱為帶有銷售性質(zhì)的工作，帶有銷售性質(zhì)的工作的工資待遇自然就會(huì)與銷售業(yè)績(jī)息息相關(guān)，這種情況下，這種工作的薪酬制度自然會(huì)與其他工作產(chǎn)生一定的差別，小編今天主要想為大家介紹的是廣西壯族自治區(qū)現(xiàn)有的薪酬制度的情況，感興趣的小伙伴，現(xiàn)在就一起往下看吧！

一、廣西目前的薪酬制度是

廣西壯族自治區(qū)人民政府近日印發(fā)通知，決定對(duì)全自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后廣西一類、二類、三類適用地區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別上調(diào)至1990元、1840元、1690元。新標(biāo)準(zhǔn)自2023年11月1日起執(zhí)行。

依照通知，一類標(biāo)準(zhǔn)適用地區(qū)為南寧、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、欽州等市的城區(qū)，以及東興市；二類標(biāo)準(zhǔn)適用地區(qū)為貴港、玉林、百色、賀州、河池、來賓、崇左等市的城區(qū)；三類標(biāo)準(zhǔn)適用地區(qū)為各縣、縣級(jí)市（東興市除外）。

據(jù)悉，廣西現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為三檔，分別是1810元、1580元和1430元。

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二、工資結(jié)構(gòu)由哪些組成

1、基本薪酬

基本薪酬是職工勞動(dòng)收入的主要組成部分，是確定職工勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的依據(jù)?；拘匠臧ɑ拘匠?、工齡薪酬、崗位薪酬、技能薪酬等。

2、獎(jiǎng)金

工資結(jié)構(gòu)由獎(jiǎng)金、加班工資和津貼組成。獎(jiǎng)金是企業(yè)支付給員工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的激勵(lì)性薪酬，是鼓勵(lì)員工提高工作效率和工作質(zhì)量的一種方式。

3、加班費(fèi)

加班費(fèi)是指員工在正常工作時(shí)間以外付出勞動(dòng)時(shí),企業(yè)需要支付的報(bào)酬。加班加點(diǎn)工資是指按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資。

4、計(jì)件工資

工資結(jié)構(gòu)由計(jì)件工資、超額累進(jìn)計(jì)件、限額計(jì)件、超定額計(jì)件等組成。其中，計(jì)件工資是指對(duì)已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。

5、計(jì)時(shí)工資

工資結(jié)構(gòu)由計(jì)時(shí)工資、地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼和工作時(shí)間組成。

6、管理人員崗位工資

工資結(jié)構(gòu)由崗位工資和績(jī)效工資組成。崗位工資是根據(jù)不同崗位和職務(wù)的業(yè)務(wù)技術(shù)要求、工作條件、職責(zé)等因素確定的，以崗位本身為轉(zhuǎn)移。

7、崗位(職務(wù))工資或技能工資

崗位工資或技能工資是根據(jù)崗位的技術(shù)、業(yè)務(wù)要求、勞動(dòng)繁重程度、勞動(dòng)條件好差、所負(fù)責(zé)任大小等因素來確定的。

三、基本工資和崗位工資的區(qū)別

1、基本工資即勞動(dòng)者所得工資額的基本組成，它由用人單位根據(jù)規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，較之工資額的其它組成部分具有相對(duì)穩(wěn)定性。

2、崗位工資即指以崗位權(quán)利、責(zé)任、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)技能、安全系數(shù)、重要性等評(píng)價(jià)要素明確的崗位系數(shù)為支付工資報(bào)酬的內(nèi)容，工資多少需要按崗位來轉(zhuǎn)移，以崗位為標(biāo)準(zhǔn)的一種工資支付制度。崗位工資是按照工種不同來計(jì)算。

3、一般薪資結(jié)構(gòu)由四個(gè)部分組成：基本工資：是薪酬中勞動(dòng)者基本生活的部分，是維持勞動(dòng)者勞動(dòng)力再生產(chǎn)所必需的。崗位工資，也叫職務(wù)工資、技術(shù)工資：是按照各個(gè)不同崗位、職務(wù)的業(yè)務(wù)技術(shù)要求、勞動(dòng)條件、責(zé)任等因素確定的。工作變動(dòng)，崗位工資也隨著變動(dòng)。工齡工資，以工齡為主，結(jié)合考勤和工作業(yè)績(jī)來確定?？?jī)效工資，是根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的好壞、個(gè)人的業(yè)績(jī)優(yōu)劣來確定。

在上述內(nèi)容之中，小編為大家介紹了廣西壯族自治區(qū)目前存在的薪酬制度的情況，大家在正式找到工作之前，也需要了解好這份工作的薪酬制度的信息，畢竟如果沒有事前知悉工作崗位的薪酬結(jié)構(gòu)，那么很有可能會(huì)發(fā)生工資方面的糾紛，大家也要引起重視哦。更多廣西區(qū)內(nèi)的招聘信息，都在桂聘哦！