廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司工資待遇如何 廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司的發(fā)展

我們常說(shuō)“吸煙有害健康”。其實(shí)煙草到現(xiàn)在已經(jīng)有了很長(zhǎng)的歷史，煙草原來(lái)具有一定的藥用功能，甚至早期人們對(duì)于吸煙的宣傳中夸大了煙草的藥用功能，從而使得煙草得到了廣泛的宣傳，并且有了一定的流行趨勢(shì)。再到后來(lái)，人們慢慢了解到了吸煙的危害，但是這時(shí)一部分人已經(jīng)有了很大的煙癮了。到現(xiàn)在，我們還是都會(huì)強(qiáng)調(diào)吸煙對(duì)身體的危害性，而且吸煙不僅對(duì)于自己的身體有害，而且對(duì)于你身邊的人也有害處，但是很多人已經(jīng)將吸煙作為一種釋放壓力的一種方式。今天小編就跟大家分享一下廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司工資待遇情況以及該公司的招聘流程等信息。

一、廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司工資待遇如何

正式工待遇每月可以達(dá)到10000左右。如果能有幸進(jìn)入煙草局工作，一般實(shí)習(xí)半年，雖然剛開(kāi)始的工資也不是很高，一般也就是2500左右，但等轉(zhuǎn)正后工資可就高了。每年都會(huì)考核固定加薪，而且加薪幅度很大，正常以每年加1500塊的幅度加工資，會(huì)連續(xù)加5年，可想而知，5年后的工資那是真的很高的。下面我們就具體的數(shù)字來(lái)看一看，如果第一年工資是2500，也就是第二年2500+1500，第三年4000+1500，第四年5500+1500;第五年及之后，根據(jù)崗位情況在勞動(dòng)合同中另行確定。所以可想而知，一些工齡較高的老員工，工資有多高。廣西煙草局為每一位員工繳納五險(xiǎn)一金，面向應(yīng)屆異地學(xué)生提供為期兩年的住房補(bǔ)貼;提供免費(fèi)工作餐及節(jié)日物資服務(wù);除高速設(shè)備操作類崗位(輪班制)外，均實(shí)行雙休制，有完整年休假制度;每年安排職業(yè)健康體檢等。

二、廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司的發(fā)展

公司堅(jiān)持科技興煙、管理強(qiáng)企，圍繞品牌發(fā)展企業(yè)。建設(shè)有國(guó)家博士后科研工作站、中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)（CNAS）認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室、行業(yè)級(jí)和自治區(qū)級(jí)技術(shù)中心，獲授權(quán)專利402項(xiàng)，其中發(fā)明專利128項(xiàng)，實(shí)用新型專利258項(xiàng)，外觀設(shè)計(jì)專利16項(xiàng)。獲得國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)4A級(jí)“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”認(rèn)定，成為全國(guó)首個(gè)達(dá)到TnPM四階的企業(yè)，QC（質(zhì)量控制）連續(xù)17年獲煙草行業(yè)一等獎(jiǎng)。諸多“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新成果融入煙草產(chǎn)業(yè)鏈，成為廣西中煙在煙草行業(yè)的一張?zhí)厣聋惷?。提出“中?guó)真龍”的新站位、“海到盡頭天是岸”的新主張、“創(chuàng)造超出消費(fèi)者預(yù)期的價(jià)值和體驗(yàn)”的新經(jīng)營(yíng)理念、“大配方、大工藝、大品類”的產(chǎn)品理念，不斷豐富和發(fā)展品牌文化。公司被國(guó)家工商總局認(rèn)定為“首批商標(biāo)戰(zhàn)略實(shí)施示范企業(yè)”，擁有“真龍”和“甲天下”兩個(gè)品牌，其中：“真龍”品牌獲得“中國(guó)馳名商標(biāo)”“建國(guó)60周年60個(gè)廣西最具影響力品牌”“廣西著名商標(biāo)”等榮譽(yù)稱號(hào)，被國(guó)家煙草專賣局確定為行業(yè)重點(diǎn)支持發(fā)展品牌。

三、廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司招聘流程

1、網(wǎng)上報(bào)名

2、初面

3、筆試：通過(guò)初面的應(yīng)聘者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷形式，內(nèi)容為知識(shí)水平和綜合能力測(cè)試，由公司委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行組織實(shí)施，公司紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)對(duì)第三方機(jī)構(gòu)的組織實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

4、復(fù)試：復(fù)試包括自我介紹和半結(jié)構(gòu)化面試。

5、體檢：根據(jù)應(yīng)聘者的筆試、復(fù)試成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄人員，由我司組織擬錄人員進(jìn)行入職體檢。

6、公示：擬錄人員名單將在廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司網(wǎng)站公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話與通信地址，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期7天。

7、分配：公示結(jié)束后，綜合錄用人員的報(bào)考崗位、成績(jī)、學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(zhǎng)及用人單位的用人需求、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)等情況，對(duì)錄用人員進(jìn)行工作分配。凡不服從工作分配者，取消錄用資格。

8、錄用：錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所分配單位人事部門報(bào)到，其中歷屆生要求即時(shí)到崗。報(bào)到時(shí)，各用人單位將對(duì)錄用人員的報(bào)考資格及需要回避的情況進(jìn)行復(fù)審，并須確認(rèn)應(yīng)聘者已按時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)歷等。確認(rèn)符合錄用資格的人員，各單位將按照規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)于發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中填報(bào)虛假信息或提交虛假材料的錄用人員，取消錄用資格，已經(jīng)簽訂三方協(xié)議的，解除三方協(xié)議。

經(jīng)過(guò)上述介紹，你對(duì)廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司工資待遇情況以及該公司的招聘流程等信息應(yīng)該有了一定的了解了吧，如果你想了解更多相關(guān)崗位的工作的話，可以來(lái)桂聘網(wǎng)看看哦，這里有海量工作資訊等待著你的到來(lái)。最后希望大家都能找到自己理想的工作！